職位描述

在南寧,你總會遇見世華
在2018,換一種活法
您好,很高興你可以點開這張?zhí)?,我是南寧世華多次榮獲團隊第一名的商圈經理吳澤志,我擁有成熟的銷售團隊,現在誠聘對銷售感興趣的精英,如果您感興趣,歡迎繼續(xù)了解!
【福利待遇】
1、經紀人:高底薪+1000元績效+全行業(yè)最高提成19%—50%。 (一般綜合工資5000~30000左右)
2、免單入職+專業(yè)培訓+合理晉升機制+國內外旅游+戶外拓展培訓;
3、內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
4、老員工享有周年慶定制禮物、精英社成員享有免費出國游;
5、公司激勵活動,可帶家人一起在“年終聚會時”共進晚餐,報銷往返路費;
6、一對一輔導+專業(yè)培訓幫你成長,完善的晉升機制幫你筑夢。
【店面優(yōu)勢】
我們店屬于南寧五象新區(qū),政府重點打造區(qū)域,100萬-1000萬的房子應有盡有,曾經的百萬店面 最重視新人的培養(yǎng)和新人的發(fā)展 需要有職業(yè)規(guī)劃的人員共同努力,目前有很好的店經理帶領,業(yè)績人員穩(wěn)定,晉升空間非常順暢,工作時間自由,在南寧城市可以排到前五范圍。
【員工晉升】
1、職業(yè)經紀人:助理經紀人—經紀人—高級經紀人—資深經紀人
2、職業(yè)經理人:初級店經理—高級店經理—資深店經理—商圈經理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經理
【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的關系;
3、負責挖掘客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招中專及以上學歷,年齡在18—35周歲; 有銷售行業(yè)經驗者適當放開。
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先;
4、接受應屆畢業(yè)生。
【本人介紹】
2008年6月 入職 深圳某大型房產機構任職經紀人 多次拿到銷冠 月平均工資30000+元
2013年7月回到廣西世華集團帶領團隊
2018年10月接到公司派發(fā)接任五象新區(qū)光明瀾灣九里二期分店經理
我們都是一群有夢想、不甘平庸的,一群家庭背景一般的年輕人!朝氣、陽光、拼搏、真誠、

公司簡介

世華集團始創(chuàng)于2011年,總部設立于南寧青秀萬達核心商務區(qū)。集團以房產經紀為主營方向,由世華地產攜手世華代理、世華物業(yè)、世華中天投資、鑫融中天、世華裝飾、世華汽車等子公司共同組建而成,形成了資產管理服務、房產經紀、房產金融、互聯網平臺、房產周邊其他相關服務的企業(yè)發(fā)展集群。世華集團在發(fā)展中不斷探索創(chuàng)造性的整合房產周邊業(yè)務的發(fā)展模式,不斷更新經營理念,致力于為客戶提供快捷改變人居生存環(huán)境的綜合服務平臺,正朝著多元化、專業(yè)化、規(guī)?;拇笮同F代企業(yè)集群邁進。也許你不了解世華,也許你不認可世華,但是世華從3個門店30個人用6年多的時間開拓了76個城市800多家門店10000多人,席卷了大半個中國,現在正在以不可思議的速度在沖擊著全中國的地產行業(yè),并改變了很多人的命運!如果你是一個想做大事業(yè)的人大世華絕對是你最佳的選擇!?。∪绻阆胱?置業(yè)顧問、經理、區(qū)經、總經理甚至是做股東總裁,都能實現,歡迎您加入世華易居76城任何一城,戰(zhàn)斗剛剛開始,用兩年艱苦奮斗換取一生輝煌,兩年的時間改變自己及家族的命運,加油

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1. 負責公司產品/服務的市場推廣與銷售,通過電話、線上溝通等方式挖掘客戶需求。 2. 維護客戶關系,定期跟進回訪,促進復購與轉介紹,提升客戶滿意度。 3. 完成個人及團隊銷售目標,整理銷售數據,反饋市場動態(tài)。 【任職要求】 1. 2025屆應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 性格開朗外向,充滿活力與熱情,具備良好的溝通表達和應變能力。 3. 有強烈的掙錢欲望和目標感,抗壓能力強,勇于挑戰(zhàn)自我。 4. 學習能力佳,愿意接受系統(tǒng)銷售培訓,小白也能快速成長。 【薪酬福利】 1. 薪資:無責底薪+高提成+月度獎金+年終獎勵,綜合月薪4000+上不封頂。 2. 福利:帶薪培訓、節(jié)日禮品、生日福利、中餐福利、員工家裝優(yōu)惠等。 【培養(yǎng)體系】 1. 新人培訓:入職后進行培訓,學習產品知識、銷售技巧、客戶溝通等內容。 2. 師徒教:安排資深銷售導師一對一指導,幫助快速熟悉業(yè)務流程,掌握實戰(zhàn)技能。 3. 晉升通道:設置清晰的晉升路徑(銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)),優(yōu)秀者快速提拔。
14小時前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(此崗負責后臺維護,外呼,不涉及銷售): 1、負責汽車相關網站(汽車之家、懂車帝)的日常維護、運營; 2、負責廠家系統(tǒng)的留資線索跟進; 3、負責分配有效線索交由銷售顧問跟進; 4、按周,按月進行線索的統(tǒng)計并提交給部門經理。 崗位要求: 1、中專以上學歷(畢業(yè)生亦可考慮); 2、熟悉基本的計算機操作; 3、良好的客戶服務意識及溝通能力; 4、良好的團隊協(xié)作配合能力和抗壓能力; 福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪培訓、工作餐等
14小時前
韋小姐
銷售主管(OA)
12000-18000元
南寧-興寧區(qū)
一、任職要求 教育程度 大專及以上學歷 工作經驗 2年以上銷售經驗,其中1年以上汽車行業(yè)銷售經驗 知識要求 能力要求 具備C1駕駛證,駕駛里程數大丁IW公里,且無不良駕駛記錄; 渴望了解汽車技術和產品,愿京了解并貫徹品牌服務理念; 具備強大的溝通技能,能夠將公司愿景清準師的分亨給團隊: 能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對團以工作表現進行有效的反饋和幫助, 能夠在復雜多變的環(huán)境中,根據門店及公司發(fā)展的需求,制定有效的計劃并通過協(xié)作達成目標 二、工作職責 1、執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉化成真正用戶,并根據銷售策略和團隊目標; 2、制定團隊工作計劃和目標分配,并對團隊銷售過程管理負責; 3、確保團隊提供完美的試駕體驗,回訪試駕滿意度并跟蹤團隊試駕后的進展,推進顧客下單成交 4、監(jiān)督,輔導團隊成員,開展績效管理,提升并發(fā)展員工能力,培養(yǎng)車業(yè)務精英并有效輸出人才; 5、統(tǒng)籌管理用戶中心銷售、2C交付環(huán)節(jié)業(yè)務,對消費者滿意度負責。 6、完成上級主管委派的其他臨時性工作?
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、22-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 應具備的關鍵能力: 1、具有良好的溝通能力和抗壓能力; 2、熟悉公司平臺產品內容以及拓展市場能力; 3、適應戶外工作環(huán)境,具備吃苦耐勞以及團隊協(xié)作精神。 優(yōu)先條件: 1、應聘人員最好是住在南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)小區(qū)里的住戶人員; 2、懂得拍攝、制作、剪輯短視頻,并懂得利用新媒體運作的優(yōu)先錄取。
14小時前
舒女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、 負責將汽車主機廠生產、銷售及需求信息及時、準確、完整地發(fā)送回公司,以便編制銷售計劃; 2、 負責與客戶就產品質量、價格、供貨和售后服務等方面進行初步磋商,并報告其結果; 3、 負責產品從試制、試裝、小批送樣到批量供貨的整個過程的跟蹤、服務、問題處理和信息反饋; 4、 負責協(xié)調處理本公司產品的質量問題,組織安排返修工作; 5、 協(xié)助制定并執(zhí)行銷售策略,開拓市場,完成銷售任務; 崗位要求: 1、 本科以上學歷,目標感強,熱愛銷售,成熟的銷售心態(tài)與人際處理能力,良好的客戶服務意識,良好的自我驅動力; 2、 形象良好,熟練使用計算機和各種辦公軟,具備2年以上工業(yè)耐用品銷售與服務經驗優(yōu)先考慮; 3、 有恒心和毅力,人際管理敏銳、良好的應變能力、學習能力強、良好的抗壓能力,能接受并適應全國出差。
14小時前
謝武珍
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1.負責公司紅酒、白酒市場的開拓和渠道開發(fā)、銷售,特別是大客戶的開發(fā)與維護; 2、負責公司紅酒、白酒的客戶開發(fā)、分銷、維護管理; 3、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系,深入挖掘客戶價值; 4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 任職要求: 1.大專學歷,性別不限,性格開朗,吃苦耐勞; 2.熱愛就業(yè)行業(yè),并對其文化有一定的了解; 3.積極上進,能承受較大的工作壓力; 4.具備3年以上紅酒、白酒銷售經驗,有銷售渠道或經銷商、客戶資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇:底薪3000-4000+提成+獎勵+社保
14小時前
64872784@qq.com
南寧-興寧區(qū)
職責描述: 1、市場開拓,主要以工作服、團體服訂單市場為主; 2、市場和客戶信息的收集、制定市場開拓計劃和有效市場開發(fā)方案; 3、利用走訪、人脈圈、網絡等渠道進行公司宣傳和業(yè)務推廣; 4、完成公司安排的其他工作事項。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷; 2、溝通表達能力強,善于了解客戶心理; 3、吃苦耐勞、有上進心、責任心、能獨立完成工作任務; 4、有C1以上駕照優(yōu)先。 薪酬與福利 1、薪酬結構:底薪+提成+話費補助+項目獎勵,底薪3000元起,月薪5000-7000元; 2、工作時間:行政班,月休6天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假; 工作地點:廣西省南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號
14小時前
張女士
銷售代表
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
【崗位要求】 1、熱愛銷售工作,富有銷售激情;具有闖勁、韌勁、親和力;有合作精神; 2、好學 【崗位職責】 1、負責區(qū)域內的銷售工作 2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務,維護客戶關系; 3、完成上級領導分派的任務
14小時前
郭經理
銷售崗
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
工作職責:崗位職責: 1.負責公司軟件行業(yè)銷售或者集成類銷售; 2.開發(fā)新客戶(企事業(yè)單位、政府、學校項目等),維護老客戶關系; 3.跟進項目全流程:需求對接、方案制定、合同簽訂、交付協(xié)調及回款; 4.處理售后協(xié)調及長期關系維護; 5.收集行業(yè)動態(tài),反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化產品方案。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、計算機、工程類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年以上銷售經驗;系統(tǒng)集成或軟件經驗者更佳; 3.具備較強的溝通能力、商務談判能力及抗壓能力;服從安排、責任心強,有團隊精神, 適應出差; 4.能獨立跟進項目,熟悉項目運營,熟練使用辦公軟件; 5.有政府、事業(yè)單位等客戶資源優(yōu)先考慮。
14小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2200-3300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理。 6.上班地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館 工作職責: 1.負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-35歲,形象氣質佳。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力。 4.喜愛數碼電子產品,對數碼電子產品有所了解,有銷售經驗的優(yōu)先考慮。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
14小時前
郭秋連
人事經理
廣西世華房地產代理有限公司南寧萊茵湖畔營業(yè)部招聘:公司標志 logo
廣西世華房地產代理有限公司南寧萊茵湖畔營業(yè)部
所在行業(yè) 房地產
成立時間 9年(2015年8月12日)
企業(yè)性質 有限責任
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