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職位描述

崗位職責:

1.負責制定團隊銷售策略.確保團隊完成銷售目標.對團隊業(yè)績目標達成負主要責任,

2.每天與組員進行客戶復盤.做好團隊的客戶管理.保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性,

3.對團隊招聘和能力提升負責.通過人員招募.以及對新人入職后的傳.幫.帶及培訓工作.提升客戶經理的獲客開單能力,

4.助門店經理負責對公司及戰(zhàn)區(qū)各項政策.規(guī)定.制度進行宣導.落地與執(zhí)行.協(xié)助門店經理負責對公司及戰(zhàn)區(qū)各項政策.規(guī)定.制度進行宣導.落地與執(zhí)行.并以身作則.對于觸犯公司紅線的行為.及時上報反饋.

任職要求:

1.主動性強.工作態(tài)度積極.熱愛汽車銷售工作,

2.有較強的事業(yè)心.勇于面對挑戰(zhàn),

3.良好的溝通和表達能力.應變能力和解決問題的能力.心理素質佳,

4.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識,

5.希望通過自己的努力實現(xiàn)每月上萬收入,

福利待遇:

1.具有高于行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平.高出行業(yè)水平的提成方案.上不封頂.月入上萬的大有人在

2.工作時間:8:30-18:00

3.培訓:免費培訓.師傅全程帶教出單

4.法定節(jié)假日正常休息.且享有節(jié)日福利(中秋.端午)等福利

5.定期的團隊聚餐.K歌等活動

6.旅游:春季.秋季旅游計劃.年度優(yōu)秀員工可享受境外游

7.年休假:春節(jié)期間超長假期(10天)

8.晉升渠道:客戶經理--團隊經理--城市負責人(門店經理)-區(qū)域負責人(區(qū)域經理)--省級負責人(戰(zhàn)區(qū)總)

聯(lián)系人:張經理19169****91

公司簡介

關于我們 
    花生好車隸屬于捷眾普惠國際融資租賃有限公司.成立于2015年.總部設立在北京.是一家為用戶提供“先用后買.終身服務”的汽車新零售平臺.2015年11月.獲得國際知名投資機構FreeS 3,000萬天使投資,2016年11月.獲得京東數(shù)科A輪戰(zhàn)略投資,2017年實現(xiàn)全面盈利,2018年10月完成2.1億美金B(yǎng)輪融資.由凱欣資本領投.高盛跟投.老股東京東數(shù)科.峰瑞資本本輪繼續(xù)加持.
    花生好車成立之初.便以新車直租切入.自建直營渠道.瞄準渠道下沉.重新構建汽車零 售網(wǎng)絡壁壘.旨在打造新車.二手車.車后服務為一體的汽車新零售生態(tài)體系.以優(yōu)化三四五線城市汽車交易流通.提升效率及保障客戶體驗.公司目前擁有員工9000余人.全國擁有500余家連鎖直營店 .覆蓋400余座城市.已成為全國最大的汽車零售直營連鎖品牌.
    花生好車以親民化的品牌理念.高性價比的產品定位.依托線下直營門店+線上電商.為廣大用戶提供一站式汽車消費服務.包括:專業(yè)的購車指導.實惠的購車方案.豐富的金融產品.優(yōu)質的用車服務以及有趣的汽車生活.

企業(yè)愿景與使命:讓每個人輕松擁有一輛車
核心價值觀:客戶第一.擁抱變化.團隊合作.艱苦奮斗.擔當.誠信

大事記:
2015年6月.花生好車成立.
2015年11月.獲得峰瑞資本(FreeS)3000萬元天使投資.
2016年6月.全國線下直營門店突破100家.業(yè)務量破10000臺.
2016年11月.獲得京東金融A輪戰(zhàn)略投資.發(fā)展空間更為廣闊.
2017年6月.全國線下直營門店突破200家.建立15大倉儲物流中心庫.
2017年10月.與東風集團創(chuàng)格融資租賃有限公司達成戰(zhàn)略合作.雙方簽署了首批1億元的授信資金框架協(xié)議.
2017年10月.與共享汽車TOGO途歌達成戰(zhàn)略合作.花生好車授信TOGO途歌3億元.增加共享汽車總量5000臺.共同助力共享出行的發(fā)展.
2017年11月與民生金融租賃股份有限公司達成戰(zhàn)略合作.雙方簽署了10億元車輛零售融資租賃業(yè)務合作協(xié)議.
2018年1月.與中國工商銀行四川分行達成戰(zhàn)略合作 .建立汽車直租專項分期業(yè)務.未來將在新車交易.車主貸款.車主信用卡等汽車消費領域攜手發(fā)力.
2018年1月.與工商銀行達成戰(zhàn)略合作.建立全國首創(chuàng)的汽車直租專項分期業(yè)務.開創(chuàng)汽車直租新金融新業(yè)態(tài).
2018年4月.花生好車與中國人民財產保險股份有限公司北京分公司.光大金融租賃股份有限公司就汽車金融保險業(yè)務達成戰(zhàn)略合作.
2018年8月.花生好車宣布啟動品牌升級.率先推出了全新的品牌LOGO.同時提出“讓每個人輕松擁有一輛好車”的企業(yè)愿景.
2018年10月.在云南昆明市呈貢區(qū)昆百大新都會商場內.花生好車全國第400家直營門店隆重開業(yè).
2018年10月.完成2.1億美金B(yǎng)輪融資.由凱欣資本領投.高盛跟投.老股東京東數(shù)科.峰瑞資本本輪繼續(xù)加持.
2019年3月.花生好車的第500家直營門店蘭州高新門店正式開業(yè).直營網(wǎng)絡覆蓋全國400余座城市.成為全國最大的汽車零售直營連鎖品牌.
2019年6月.正式接入中國人民銀行征信系統(tǒng).
2019年9月.與廣西通盛融資租賃有限公司簽署億元級授信合作.雙方初期已完成1億元存量資產轉讓合作.
2020年8月.花生好車以70億元位列<蘇州高新區(qū)·2020胡潤全球獨角獸榜>第351位.

 
花生好車北京總部
地址:北京市東城區(qū)朝陽門內大街南竹桿胡同2號銀河SOHO B座12層
郵編:100010
電話:010-6520 6070
客服電話:400-6688-878

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬秀財茂商業(yè)廣場4樓409辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

19小時前

黃女士; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

19小時前

蘇清立; 面點車間經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據(jù)生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

19小時前

蘇清立; 研發(fā)主管/經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品，掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作，保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算，對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫，負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。任職要求： 1.大專以上學歷，食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產品開發(fā)

19小時前

賴志強; 基地場長/副場長
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農事活動； 2.根據(jù)技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責基地農機設備的日常管理和維護； 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核； 5.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責任?強，有?定學習和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結構（基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質而定，公司提供餐飲補貼和免費住宿。休息休假：月休5-6天，享受國家法定節(jié)假日

19小時前

曾女士; 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

崗位職責】 ①通過網(wǎng)絡，網(wǎng)絡渠道為顧客提供咨詢對話服務； ②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋； ④ 跟進客戶情況，了解客戶的最新動態(tài)；回復網(wǎng)站后臺客戶的留言，做好跟蹤服務工作，及時處理后臺預約客戶信息，與現(xiàn)場美學顧問做好對接工作； ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統(tǒng)，及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； ⑥做好客戶的回訪工作； ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關事宜。【任職要求】 ① 思維敏捷，應變能力較好； ② 責任心強，踏實細致，敢于承擔壓力，責任心是這個工作中最重要的要求； ③打字速度較快，會基本的電腦操作； ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者； ⑤ 有整形網(wǎng)絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構，工齡獎，績效獎金，優(yōu)秀員工獎金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動，不定期團隊團建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學習和技能，內部定期組織專業(yè)或管理培訓； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。【崗位職權】 1、與他人或部門配合工作的，有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管，就安排其工作內容的，有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。【晉升渠道】試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現(xiàn)場美學顧問崗位。【崗位作息安排】該崗位為輪班上班時間：朝九晚六月休4天

19小時前

張建鋒; 腸道菌群崗
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計算機軟件

1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員； 2、負責會員銷售轉化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，轉化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀?，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成任務。任職要求： 1.本科及以上學歷，醫(yī)學類或健康類專業(yè)，有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結問題并提出解決方案； 4.具有較強的團隊建設與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項任務的能力。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個人能力而定。公司的產品分為三大板塊，第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風險。其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%；第二個是長壽益生菌，針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌，包括抗炎，腸道問題，高血脂高尿酸，睡眠等等；第三個是長壽菌群移植和健康管理服務。公司的客戶群體主要面對： B端客戶：健康管理公司，美業(yè)，代理商，渠道商； C端客戶：亞健康人群，慢病人群，未病人群。

19小時前

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓; 案場經理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產有限公司

專業(yè)服務/咨詢

職位描述： 1、負責銷售團隊管理，制定團隊目標，分解團隊計劃，確保銷售指標完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會；維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務管理，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設，及對置業(yè)顧問的督導和培訓；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級交辦任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，1-2年以上房地產銷售經驗優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經驗； 2、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

19小時前

李女士; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內店鋪銷售。

19小時前

林金潔; 高薪事少準點走~接受實習生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢有限公司

崗位職責： 1.負責對公司主營項目進行跟進薪資有保底、收入無上限，月獎季獎、福利休假團建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎金+提成，沒有業(yè)績要求。 2：公司不定期團建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產業(yè)園廣西法星圖3樓

19小時前

崔金利