職位描述

工作內(nèi)容
1.電話邀約.上門拜訪客戶.完成客戶信息建檔.銷售跟進(jìn).按時(shí)提交工作報(bào)告.
2.根據(jù)企業(yè)的管理痛點(diǎn).向意向客戶講解華邦云產(chǎn)品的功能和優(yōu)勢(shì).完成簽約收款.
3.為簽約客戶培訓(xùn)系統(tǒng)使用.售后回訪服務(wù).
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn).團(tuán)隊(duì)管理.分解團(tuán)隊(duì)任務(wù).達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo).

崗位要求
1.熱愛銷售行業(yè).對(duì)軟件行業(yè)有了解.有興趣.有信心.
2.有良好的表達(dá).溝通.培訓(xùn)能力.工作高效.
3.有軟件.互聯(lián)網(wǎng).快消品.直銷.培訓(xùn)等行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn).有一定的企業(yè)客戶資源.
4.至少2年以上的銷售團(tuán)隊(duì)組建.管理經(jīng)驗(yàn).有電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先.

薪資福利
1.基本工資+績(jī)效工資+銷售獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+目標(biāo)獎(jiǎng)金+社保5險(xiǎn)+意外險(xiǎn).
2.雙休.享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)休假至少8天).
3.良好的晉升空間(團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總→總經(jīng)理).有公平的晉升機(jī)會(huì).

職位快速溝通:
如對(duì)職位有興趣.請(qǐng)您實(shí)名加微信13377****05.直接與BOSS交流應(yīng)聘職位.

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介

開心幫賣汽車銷售有限公司史創(chuàng)于2015年9月，主營(yíng)保時(shí)捷、路虎、奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯、凱迪拉克、豐田、日產(chǎn)等各品牌高、中端二手車買賣、置換，二手車相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理以及為有買賣車輛需求的顧客提供價(jià)格咨詢服務(wù)。開心汽車銷售有限公司創(chuàng)立至今，經(jīng)過積極努力的奮斗，不斷完善發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。已經(jīng)成長(zhǎng)為業(yè)界出類拔萃的二手車經(jīng)營(yíng)公司。銷售，收購的車輛，含蓋國內(nèi)在售的全球多家知名廠商生產(chǎn)的各種類型小型乘用車。本公司在收購環(huán)節(jié)定價(jià)精準(zhǔn)、公正合理，顧客買得稱心，在銷售環(huán)節(jié)，薄利多銷并提供第三方檢測(cè)，轉(zhuǎn)移過戶變更手續(xù)辦理及時(shí)，顧客買得放心，開心幫賣汽車銷售有限公司位于南寧市東盟汽配城東展廳2樓，公司占地面積2000余平方米，擁有展示車位90余個(gè)，隨時(shí)為您提供60至70臺(tái)含蓋全球主流知名品牌的高、中、低端精品二手乘用車輛，供您悉心挑選。同時(shí)為您提供最為專業(yè)的買車賣車價(jià)格咨詢服務(wù)。為您量身制定買車方案，專業(yè)試駕及各項(xiàng)車況檢測(cè)。本公司鄭重承諾，絕不出售有重大車損事故車輛。讓大家能夠在茫茫車市中淘到自己的最愛寶車，開心幫賣汽車銷售有限公司主營(yíng)精品二手車的買賣、新車，置換、評(píng)估做價(jià)，車輛年審、轉(zhuǎn)移登記手續(xù)的辦理等業(yè)務(wù)，致力于公平、準(zhǔn)確、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信的業(yè)務(wù)原則，力求以最為專業(yè)、團(tuán)結(jié)、誠實(shí)、守諾的團(tuán)隊(duì)為您的需求提供最完善的服務(wù)，開心幫賣汽車銷售有限公司正不斷努力成為您不二的選擇。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理，包含：社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課，對(duì)接講師完善課件，調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理：建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開展 7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu)，完成前期比價(jià)考察入庫、簽約、履約管理 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求： 1、35歲以下，形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力
13小時(shí)前
葉先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
13小時(shí)前
人力資源部　　陳
南寧-青秀區(qū)-華興園
【薪資待遇】 1、底薪5k + 績(jī)效1000 + 業(yè)績(jī)提成 + 銷售獎(jiǎng)勵(lì)，每月穩(wěn)定收入 不用擔(dān)心月薪，我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈～ 2、不用擔(dān)心不專業(yè)，公司有不定期的帶薪培訓(xùn)，增加專業(yè)度自信 3、成熟透明晉升渠道，給你舞臺(tái)，拿業(yè)績(jī)說話，貢獻(xiàn)和薪資成正比 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5、入職滿一年子女免費(fèi)上課 【崗位職責(zé)】 1、通過校門口、商場(chǎng)、公園等區(qū)域與客戶溝通，獲取客戶信息 2、邀約客戶到店試課，并持續(xù)性跟進(jìn)維護(hù) 3、客戶溝通成交 【任職要求】 1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí) 2. 有地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.不限學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 【上班時(shí)間】 1、每周休息一天，即每周一休息 2、上班時(shí)間下午2:00~晚上9:00點(diǎn)，周末（8小時(shí)）根據(jù)排班情況安排 【三家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)（南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場(chǎng)三樓） 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)（南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓） 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)（防城港市港口區(qū)桃花灣廣場(chǎng)桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓
13小時(shí)前
李茂文
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
13小時(shí)前
杜于濤
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責(zé)： （一）薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 （二）績(jī)效板塊： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征，建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo)；配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫，并定期更新。 5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)。
13小時(shí)前
李先生
樓層主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧匯金商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)作管理； 2.督導(dǎo)營(yíng)業(yè)員、收銀員，進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)消防等方面安全管理； 4.賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提供管理合理化建議 崗位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，親和力強(qiáng),有一定的溝通能力； 2.能承受一定強(qiáng)度的工作，耐心、有責(zé)任心
13小時(shí)前
1751711127@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
薪資福利: 3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 收集客戶資料，填寫上傳上報(bào).
13小時(shí)前
李梅先
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)： 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣： 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理： 建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交： 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！
2025-09-20
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)： 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣： 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理： 建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交： 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！
2025-09-20
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)： 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣： 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理： 建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交： 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！
2025-09-20
徐浩宇

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廣西南寧市開心幫賣汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 9年（2015年10月29日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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