職位描述

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托管輔導(dǎo)老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接送學(xué)生,管理學(xué)生午餐以及午休。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo),復(fù)習(xí)鞏固,新課預(yù)習(xí)。
3.認(rèn)真細(xì)致完成每次備課,細(xì)心耐心教學(xué)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。
3、具有較強(qiáng)的親和力。
4、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、 細(xì)心,耐心,責(zé)任心。
福利:保險(xiǎn)+培訓(xùn)+節(jié)假日+團(tuán)建活動(dòng) +包吃午餐、晚餐+提供住宿+職業(yè)發(fā)展通道廣闊 +年輕活力的團(tuán)隊(duì)
??薪資:2500元~5000元/月(多勞多得)
?? 優(yōu)秀的能長(zhǎng)期工作的老師,培養(yǎng)成項(xiàng)目合伙人

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)良堤路6號(hào)南寧萬(wàn)達(dá)茂BS5棟103號(hào)2層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理,本校區(qū)營(yíng)銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。 工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識(shí)) 2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。 3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。 5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。 6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作; 7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作; 9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性; 10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 崗位任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲; 2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng); 5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
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廣西南寧市金尊文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
成立時(shí)間 4年(2021年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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