托管輔導(dǎo)老師

崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成率，校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理，本校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案 的制定，團(tuán)隊(duì)的管理與合作，學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。 工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷(xiāo)售月目標(biāo)，季度目標(biāo)，半年度，年度目標(biāo)。(有銷(xiāo)售意識(shí)) 2、做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類(lèi)安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)生利益。 3、做好自己的班主任的本職工作，培養(yǎng)新進(jìn)員工。 4、校區(qū)衛(wèi)生，環(huán)境布置，設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具，校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。 5、招生情況，新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。 6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜，并合理分配其工作； 7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作； 8、做好各類(lèi)前臺(tái)及教務(wù)表格，并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作； 9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性； 10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 崗位任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育學(xué)，小學(xué)教育，藝術(shù)類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，22-36 周歲； 2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，喜歡教育行業(yè)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為人真誠(chéng)正直，為事敢于擔(dān)當(dāng)； 5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化

全科晚輔或周末補(bǔ)專(zhuān)業(yè)課