職位描述
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)運營信息化建設(shè),負(fù)責(zé)營運CRM、SCRM等系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和優(yōu)化,梳理在線化流程、體系、標(biāo)準(zhǔn),提高市場、運營、教務(wù)、教學(xué)團隊內(nèi)部協(xié)同度,提升管理效率;
2、承擔(dān)產(chǎn)品流程、需求及原型等具體功能的設(shè)計,并協(xié)調(diào)、推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;
3、了解產(chǎn)品功能和運營策略,圍繞著營收與市場運營,目標(biāo)管理、達(dá)成情況分析等,設(shè)計、實施產(chǎn)品和活動運營的數(shù)據(jù)統(tǒng)計邏輯,推動產(chǎn)品運營團隊推廣實施;
4、有效協(xié)調(diào)并分配區(qū)域內(nèi)資源,精準(zhǔn)制定各項運營策略,并調(diào)動市場、銷售、教學(xué)及各職能部門配合校區(qū)實現(xiàn)高效運營,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
5、研究行業(yè)競品動態(tài),持續(xù)進行運營機制打磨,通過迭代更新,提升用戶滿意度。
任職要求:
1、38歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理經(jīng)驗;
2、有較好的行業(yè)敏感度和需求整理能力,有信息系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉信息系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、產(chǎn)品化以及流程上線等各環(huán)節(jié),對技術(shù)實現(xiàn)的可行性、技術(shù)成本等有一定的評估能力;有大廠運營類系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理履歷優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)分析能力好、數(shù)據(jù)敏感度高,能夠理解和解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果和市場情況制定相應(yīng)的策略;
4、對校區(qū)運營有整體了解,且具備一定的個人認(rèn)知,新東方、學(xué)而思等大廠背景優(yōu)先,有主導(dǎo)或參與在線化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、思維敏捷,頭腦靈活,性格活潑,良好的氛圍營造者,具備良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力;
6、身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),并具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
公司簡介
品牌介紹
新舟教育集團成立于2010年.總部位于上海.是一家專注孩子成長的知名課外培訓(xùn)機構(gòu).下設(shè)新舟中小學(xué).新舟1對1.新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部.
新舟教育的創(chuàng)始團隊來自于同濟大學(xué)等名校.師資力量雄厚.擁有專業(yè)的教材.獨立的教學(xué)體系.創(chuàng)立13年以來.已憑借其多元化的授課模式.專業(yè)的教學(xué)態(tài)度.為超過10萬+青少兒提供課外輔導(dǎo).能力提升.素質(zhì)拓展等課程.曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”.騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實力教育集團”.“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊”.“2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓(xùn)機構(gòu)”等榮譽.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)成立于2018年.南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有專業(yè)的教研團隊.完善的教學(xué)體系以及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊.三年多時間已相繼成立東凱.星湖.壯錦.濱湖.崇左校區(qū).扶綏六大校區(qū).校區(qū)環(huán)境明亮寬敞.每個校區(qū)規(guī)模都在幾千平米大小.內(nèi)設(shè)有獨立的1對1.1對多及小班課教室.為師生提供了舒適的授課環(huán)境.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)目前在職職工200多人.是一支充滿干勁.年輕活力的團隊.我們會為入職的員工購買五險.并提供超過10天的春節(jié)休假.帶薪年假.下午茶福利.生日福利.節(jié)假日福利.教職工子弟優(yōu)惠報班等各項的福利.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有公平.明確的晉升機制.快速.廣闊的晉升空間.并具有同行業(yè)內(nèi)較強競爭力的薪酬體系.南寧新舟秉承著扎實.用心.創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神.將五心教育“愛心.細(xì)心.信心.耐心.恒信”.貫穿于孩子的學(xué)習(xí)過程.讓南寧學(xué)子學(xué)有所得!南寧新舟.期待您的加入!
廣西校區(qū)地址:
東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口)
壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站)
濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
扶綏松江校區(qū):扶綏縣新寧鎮(zhèn)松江街270號(惠中美食閣十字路口)
崇左校區(qū):崇左市江州區(qū)石景林街道麗川路恒和商貿(mào)城3樓
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工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層 查看上班路線
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外貿(mào)運營專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西光普新能源設(shè)備有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海外品牌形象的建設(shè)與推廣,核心工作涵蓋 LinkedIn、TikTok 等主流海外社交媒體平臺以及公司獨立站的整體內(nèi)容運營(圖片、視頻、博客)。 2、通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的視覺和文字內(nèi)容,吸引潛在客戶,提升品牌知名度,并最終促進海外銷售線索的獲取。 任職要求: 口語好!口語好!口語好! 有經(jīng)驗!有經(jīng)驗!有經(jīng)驗! 1、有外貿(mào)B2B企業(yè)內(nèi)容運營以及海外推廣經(jīng)驗,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具有內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立設(shè)計制作符合海外市場審美和專業(yè)要求的宣傳內(nèi)容;具備策劃、基礎(chǔ)拍攝、剪輯能力。 3、具備平臺運營與推廣能力,平臺包括Linkedln、TIKTOK、獨立站。分析各數(shù)據(jù)表現(xiàn)和監(jiān)控各個平臺。 4、具備海外市場靈敏度,持續(xù)關(guān)注海外鋼材基建市場動態(tài),包括競爭對手、行業(yè)趨勢等等。21小時前
黎工 -
外賣運營專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司外賣平臺的上線、后臺維護、活動報名、營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺活動做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店營業(yè)額; 3、門店運營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進解決,并對線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進行跟蹤; 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成; 5、對外賣數(shù)據(jù)進行整理、管理、分析工作。 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運營的工作經(jīng)驗,精通外賣平臺規(guī)則和超市行業(yè)運營知識; 3、善于與人溝通,能夠在團隊協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對措施; 5、有美團外賣、餓了么外賣、工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。21小時前
曾錦華人事經(jīng)理 -
外賣平臺運營主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶萃薈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。21小時前
盧先生 -
本地生活運營專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、制定小程序運營策略,結(jié)合用戶需求與市場趨勢,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如用戶留存、活躍度、轉(zhuǎn)化率等),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營方案。 3、負(fù)責(zé)小程序內(nèi)容更新(文章、圖片、視頻等),確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率,提升用戶體驗。 4、 策劃并執(zhí)行線上活動(如優(yōu)惠促銷、互動游戲等),提高用戶參與度與粘性。 5、定期分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶興趣與痛點,調(diào)整內(nèi)容與功能設(shè)計。 6、領(lǐng)導(dǎo)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保高效完成目標(biāo)。 7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等部門,推動小程序功能迭代與體驗優(yōu)化。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上小程序運營經(jīng)驗,有快消小程序/消費品APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有成功項目案例(如用戶增長、活動策劃、流程優(yōu)化等)。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 5、掌握內(nèi)容管理、活動策劃、用戶運營等相關(guān)方法與工具。2025-10-29
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運營督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。2025-10-29
鄧嘉穎 -
私域運營4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休2025-10-29
盧經(jīng)理 -
店鋪后臺運營崗4000-7000元南寧-良慶區(qū)1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,工商管理類、電子商務(wù)類、設(shè)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有新媒體全平臺賬號運營工作經(jīng)歷,熟悉各類新媒體內(nèi)容創(chuàng)作形式和品牌宣傳; 3.熟練掌握設(shè)計軟件,擅長色彩搭配、圖文策劃與排版設(shè)計,能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略;具備較強的文案撰寫、視覺內(nèi)容制作與創(chuàng)意策劃能力; 4.抗壓能力強,具有較好的溝通協(xié)作能力、較強的責(zé)任心與應(yīng)變能力。2025-10-28
喻新征 -
儲備運營(包住6000以上)6000-8000元南寧-江南區(qū)公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1.前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2.中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。〗邮芗倨趯嵙?xí)生?。〗邮芗倨趯嵙?xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)3個月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 3.有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1.實習(xí)期工資3000-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:6000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2.入職后免費提供員工公寓,環(huán)境優(yōu)雅,家電齊全。 3. 員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-10-27
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私域運營主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2.策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度; 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4.維護核心用戶群體,建立長期合作關(guān)系,提升用戶滿意度。 任職要求: 1.熟悉私域流量運營模式和工具,具備相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4.創(chuàng)新思維活躍,善于捕捉用戶需求,提出創(chuàng)新性運營方案。2025-10-27
朱祥 -
私域運營專員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2、策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度; 3、分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4、維護核心用戶群體,建立長期合作關(guān)系,提升用戶滿意度。 任職要求: 1、熟悉私域流量運營模式和工具,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4、創(chuàng)新思維活躍,善于捕捉用戶需求,提出創(chuàng)新性運營方案。2025-10-27
朱祥
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧校佳家教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
- 成立時間 7年(2017年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人