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職位描述

一、崗位職責：

1、負責協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行，推進整體數(shù)據(jù)分析需求，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化；

2、負責游戲上線計劃實施，市場/營銷的對接&溝通，監(jiān)控上線游戲相關數(shù)據(jù)，保證游戲正常運營；

3、與相關部門溝通協(xié)作，日常維護，協(xié)調解決產品運營中的用戶問題。

4、深入體驗游戲，并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優(yōu)化意見；

二、崗位要求：

1、責任感強，態(tài)度積極，具備較強的服務意識和跨部門協(xié)調能力，靈活協(xié)調處理突發(fā)情況；

2、學歷不限，無經驗者（優(yōu)秀）可培養(yǎng)；

3、具備良好的溝通與社交能力；

4、具備良好的團隊意識及服務意識；

上班時間：10：00-19:00  薪資***

公司簡介

南寧市積木云網絡科技有限公司成立于2023年4月，公司始終秉持著創(chuàng)新、專業(yè)、激情、協(xié)作的企業(yè)精神，致力于為玩家?guī)順O致的游戲體驗。我們以市場為導向，通過精準定位、高效營銷策略和卓越的執(zhí)行力，助力游戲開發(fā)商實現(xiàn)優(yōu)秀產品的市場最大化。

我們堅信，游戲是連接人們的橋梁，傳遞快樂與感動。因此，我們關注每一個玩家的需求，傾聽他們的聲音，并持續(xù)改進我們的服務和產品，以滿足不斷變化的市場需求。我們重視團隊合作，鼓勵每個成員發(fā)揮自己的專長與創(chuàng)意，為共同目標而努力。

在這里，我們追求卓越、敢于挑戰(zhàn)，始終保持對游戲的熱情與執(zhí)著。我們深知，在這個競爭激烈的市場中，唯有不斷創(chuàng)新和自我革新，才能持續(xù)發(fā)展。因此，我們積極拓展新興市場，與業(yè)界領先企業(yè)保持緊密合作，共同塑造更美好的游戲世界。

讓我們攜手共進，為玩家創(chuàng)造更多精彩的游戲時光！

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉查看上班路線

可能感興趣的職位: 外賣線上運營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經驗者優(yōu)先

2025-07-10

曾錦華

人事經理; 折扣連鎖商超運營督導
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

淮南萬優(yōu)供應鏈管理有限公司

※您的加入能給我們帶來新的活力，我們也能贈你無限的發(fā)展空間所以請您仔細閱讀以下內容，合適在投遞簡歷工作內容經營數(shù)據(jù)分析業(yè)績目標管理門店標準管理門店商品管理門店人才培養(yǎng) 營銷活動策劃執(zhí)行區(qū)域加盟商管理區(qū)域市場競對分析需要你負責 —— 1.收集競爭情況，對競對品牌經營狀況、商圈、事情進行分析調研，提高門店競爭力； 2.對區(qū)域內直營門店加盟門店業(yè)績目標負責，通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應解決方案，圍繞目標進行各項督促和指導 3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓,并對總部SQC管理標準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關系 3.負責所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉率,確保訂貨的合理性,按照公司的標準進行損毀或調撥管理 4.負責區(qū)域內直營門店加盟門店的人員培訓與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍 5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作 6.負責門店開業(yè)完成后的質檢及驗收工作需要你具備 —— 學歷要求：本科及以上學歷年齡要求：29-37歲其他要求：有車能夠接受出差極強的溝通表達能力，較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強，較強的分析能力。 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經驗或運營督導/運營經理經驗且管理門店數(shù)量＞15家我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇完善公平的晉升渠道和考核培訓體系如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入

2025-07-10

許順根; 外賣經理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位描述 1.負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理，對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責； 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺，通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量； 3.構建高效的營銷業(yè)務流程，對各項營銷工作有序、高效開展負責； 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動，對營銷結果達到預期要求負責；二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力，能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力； 2.熟知各大外賣網銷平臺規(guī)則，有成功運作打爆新店的經驗； 3.對西式漢堡炸雞快餐，及意式牛排披薩西餐廳市場有了解； 4.業(yè)務能力強的，薪資待遇可以談。

2025-07-10

何經理; 連鎖品牌運營督導
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

淮南萬優(yōu)供應鏈管理有限公司

崗位職責： 1.負責區(qū)域內各門店的經菅管理工作，提升服務品質，提高客戶滿意度，對所轄區(qū)域門店的經營結果負責。 2.根據(jù)公司門店檢查標準對門店全方位考核，能針對門店存在的問題提出解決方案，并協(xié)助門店整改完善； 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作，搭建團隊人員梯隊，組織開展員工培訓及考核工作； 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報，不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化、流程化、規(guī)范化的流程體系，督促門店按標準推進工作； 5.與各部門協(xié)調配合，完成公司指標，確保拓店速度和質量，對工作目標進行細化分解，并制作行動計劃及方案； 6.接受兩廣（廣西廣東）調派工作，服從公司安排。任職要求： 1.全日制專科及以上學歷。 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導工作經驗，有經營思維，能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力，吃苦耐勞，全身心投入工作。 4.對于相關區(qū)域，甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務開展成功經驗。 5.能接受長期出差，有自駕車輛，駕駛技術嫻熟。（必備項）

2025-07-10

許順根; 線上運營主管/經理
6000-8000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責品牌線上外賣渠道（餓了么外賣、美團外賣、美團團購等）的曝光量、進店率、下單率的提升，通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長； 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調整業(yè)務運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅動，優(yōu)化業(yè)務運營方案； 5、負責完成領導臨時交派任務。任職資格： 1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經驗，熟悉平臺餐飲運營規(guī)則，有餐飲品牌外賣運營經驗優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護核心用戶提復購，有實戰(zhàn)經驗及方法總結； 4、良好的團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經驗加分。

2025-07-10

文植福; Shopify運營（40%高提成+社保+包餐）
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

深圳市美歐樂購電子商務有限公司

互聯(lián)網/電子商務

【崗位職責】： 1、熟悉Shopify建站流程； 2、負責網站的類目構建，管控選品方向； 3、策劃網站活動、用戶互動，提升活躍度； 4、搭建網站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道【職位要求】: 1. 有跨境電商選品經驗者優(yōu)先； 2. 一年以上獨立站運營投流相關經驗； 3. 大專及以上學歷； 4. 具有團隊協(xié)作能力，我們不需要三分鐘熱度，抱著試試態(tài)度的員工。【工作時間】上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 周末實行大小周輪休制薪資待遇：底薪+社保+獎金福利待遇：工作日公司免費提供午餐和晚餐，提供午休宿舍，員工聚餐，生日獎品

2025-07-10

蔣女士; 美團外賣業(yè)務經理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長菁商貿有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1. 負責美團外賣業(yè)務的運營管理，包括SKA/GSKA等服務質量的提升和維護； 2. 負責美團外賣電商平臺的運營管理，包括商品上架、價格調整、促銷活動等； 3. 負責C2C業(yè)務的拓展和管理等； 4. 負責電商店鋪的日常運營管理，包括訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等； 5. 負責電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，為業(yè)務決策提供支持。任職要求： 1. 初中以上歷，電商、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有1年以上電商運營經驗，電商平臺的運營管理優(yōu)先； 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調各部門工作； 4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠為業(yè)務決策提供支持。以上是美團外賣業(yè)務經理的崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

2025-07-10

陸主觀; 招聘運營
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿通網絡信息科技有限公司

計算機硬件

1、負責阿里巴巴國際站賬號的基礎運營工作; 2、對整個店鋪進行關鍵詞搜索,產品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負責跟進處理詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負責公司阿里巴巴站內推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案。任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經驗，有回復詢盤相關經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復雜問題的能力;

2025-07-10

吳懿峰; 私域運營負責人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西智維魔方文化傳播有限公司

文案/策劃

【我們是誰】 ·我們是一家具有獨立品牌的珠寶電商公司，品牌定位為用戶呈現(xiàn)時尚、前沿的珠寶美學，以珍珠名義，陪伴女性定義自己。 ·公司運營自有品牌及品牌旗下主理人賬號及珠寶達人賬號，主營輕奢類珍珠首飾，具有產品設計研發(fā)、品牌文化傳播及互聯(lián)網銷售的全套運營體系。 ·鑒于近年小紅書電商平臺的迅速崛起，公司主要布局于小紅書電商和微信私域運營，緊隨電商發(fā)展趨勢以達成銷售的快速爆發(fā)增長。 ·品牌線下實體店YWGW時尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)核心地段。【我們在找誰】 ·私域運營專員【你需要做什么】 1.熟悉電商平臺私域流量的各種玩法，負責珠寶產品私域流量整體運營計劃與實施； 2.搭建社群，負責社群的日常運營工作：定期分享產品及品牌動態(tài)相關內容，提高用戶活躍度及轉化率，打造高質量的社群； 3.負責品牌線上平臺后臺客服工作（小紅書（主要平臺）/微信/企微）； 4.維護新老客戶，定期客戶回訪（線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域；已經導入私域還未成交意向客戶進一步促成交易；已經成交客戶的維護，回購服務，售后服務，老客戶推薦服務等）； 5.具備簡單產品拍照能力，有一定審美（簡單產品圖片拍攝，用于微信朋友圈）； 6.微信朋友圈的內容撰寫，發(fā)布及維護；【我們需要這樣的你】 1、大專及以上學歷，1年以上的私域運營、社群運營經驗。（有珠寶（珍珠、鉆石、彩寶）專業(yè)資格證或珠寶全品類銷售經驗者優(yōu)先）； 2、有一定文案基礎，良好的溝通、分析判斷和應變能力，服務意識強； 3、熟悉私域客戶運營模式，懂得社群語言，熟悉小紅書、視頻號等平臺的客戶裂變玩法； 4、熟練使用office、企微微信等辦公軟件，熟練使用手機P圖軟件。【我們可為你提供】 1.薪酬范圍5000-8000/月，底薪4000/月，入職繳納社保； 2.時尚珠寶會所良好的辦公環(huán)境，便利的交通條件； 3.平臺電商及私域銷售體系培訓，培養(yǎng)成為符合新電商趨勢人才； 4.高頻接觸前沿時尚資訊及定期珠寶類目培訓，提高專業(yè)知識及審美標準；只要你足夠優(yōu)秀，歡迎加入珠寶電商領域，我們求賢若渴！

2025-07-10

Shirley; 運營實習生（包住+無責底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先待遇：試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+

2025-07-09