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職位描述

1、部門日常統(tǒng)籌工作，建立部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度

2、對公司項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查、品質(zhì)考核、品質(zhì)培訓(xùn)

3、對項(xiàng)目進(jìn)、撤場有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)

4、有一定溝通能力，善于和甲方溝通

5、至少有5年以上安保、物業(yè)品質(zhì)管理工作

公司簡介

廣西萬騰保安服務(wù)有限公司系廣西華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司（原廣西華藍(lán)物業(yè)服務(wù)有限公司）旗下的控股子公司。公司成立于2016年3月，注冊資金貳佰萬元人民幣。是由自治區(qū)公安廳治安總隊(duì)頒發(fā)的保安服務(wù)經(jīng)營許可，經(jīng)南寧市工商行政管理局登記注冊，主要從事門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)等服務(wù)業(yè)務(wù)的保安服務(wù)企業(yè)。公司成立以來在自治區(qū)公安廳治安總隊(duì)、南寧市公安局、南寧市保安協(xié)會(huì)等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和指導(dǎo)下，按照“立足首府、走向全區(qū)、服務(wù)社會(huì)、共贏發(fā)展”的工作思路，實(shí)施“人才戰(zhàn)略，品牌戰(zhàn)略、共贏戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略”，精心打造“軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化、人性化和高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位、高效益”的“四化四高”安保企業(yè)。公司現(xiàn)有各級(jí)管理人員30余人，下設(shè)行政管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、監(jiān)管培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)拓展部、科技研發(fā)部共六部，下轄保安大隊(duì)、糾察大隊(duì)，培訓(xùn)基地等，配備了具有武術(shù)散打、擒拿格斗、危機(jī)公關(guān)、消防處置、車輛指揮、安?？萍?、軍事綜合技能等多名部隊(duì)現(xiàn)役、警察院校和軍轉(zhuǎn)干部等高級(jí)教官擔(dān)任技術(shù)教練。目前，在華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司的大力支持下，公司在南寧、桂林、柳州、北海等地承接了物業(yè)多個(gè)項(xiàng)目的安保工作，擁有保安員工600余名。服務(wù)范圍涵蓋黨政機(jī)關(guān)、金融、稅務(wù)、教育等系統(tǒng)。構(gòu)成了覆蓋全區(qū)，以人防為主、技防、物防為輔的安全防范網(wǎng)絡(luò)。
　　公司本著“萬騰護(hù)萬家，安全你我他 ”的宗旨，“用一流人才，干一流工作、造一流安防、創(chuàng)一流服務(wù)、樹一流形象”，“為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)、安全可靠、多元化的保安服務(wù)”成為公司上下一致共識(shí)。社會(huì)安保，萬騰有責(zé)。國家社會(huì)治安防控體系建設(shè)要求和首府“兩個(gè)文明”建設(shè)的高速發(fā)展，為保安服務(wù)事業(yè)開拓了廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)也對保安服務(wù)提出了更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。公司將致力于保安隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量的全面建設(shè)。配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序，加強(qiáng)內(nèi)部安全防范，保護(hù)人民群眾和客戶的合法權(quán)益做出積極貢獻(xiàn)。歡迎各界人士前來考察指導(dǎo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)中國南寧平安大廈4樓425室查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)員運(yùn)營崗（南寧、貴港）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會(huì)員渠道目標(biāo)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定會(huì)員渠道管理制度，包括會(huì)員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會(huì)員政策，包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會(huì)員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃； 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展； 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會(huì)，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決； 7、負(fù)責(zé)會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程； 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力；

17小時(shí)前

蘇慶燦; 運(yùn)營督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-07-25

鄧嘉穎; 面試多了你也累，私聊我一步到位（運(yùn)營崗）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西晨巨科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

年齡要求：18-30歲我本是上市公司的老總卻被詭計(jì)多端的小人所hai 下屬棄我股東逐我甚至把我趕出公司重來一生我只想奪回我的公司現(xiàn)在只差一個(gè)出差高手來幫助我復(fù)仇我就能東山再起找我入職，來聽聽我的復(fù)chou計(jì)劃?。。?【你想要的待遇如下】 1、薪資：無責(zé)底薪3000+提成+五險(xiǎn)+提供住宿，轉(zhuǎn)正后4000+，綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正；在職員工薪資水平為7000以上，提供具有競爭力的薪資； 2、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)拓展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)）； 3、公司免費(fèi)提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房）；不住宿沒有補(bǔ)貼； 4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動(dòng)，節(jié)假日福利，生日福利，每年有1~2次國內(nèi)外旅游； 5、晉升空間：見習(xí)生﹣主管 - 高級(jí)主管﹣副隊(duì)長 - 隊(duì)長 - 分公司副經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理-集團(tuán)副總【你想了解的工作內(nèi)容在這】主要是以服務(wù)為主，幫助移動(dòng)用戶辦理套餐的升級(jí)，順便給符合條件的移動(dòng)用戶免費(fèi)辦理領(lǐng)取手機(jī)的活動(dòng)以及解決移動(dòng)號(hào)等其他問題等工作。

2025-07-24

趙亮; 態(tài)度積極性格好5000+會(huì)用智能手機(jī)就要運(yùn)營
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西晨巨科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

家人們，憋不住啦?。?！我攤牌了，我要人，你要錢，有心想了解，隨時(shí)來看哦?。?！可以接受應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)5G運(yùn)營產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶反饋何建議薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎(jiǎng)金（500-2000）綜合薪資5000+ 2、免費(fèi)提供住宿，環(huán)境超奈斯任職要求：態(tài)度積極樂觀，具有團(tuán)隊(duì)精神以及出色的溝通表達(dá)能力工作認(rèn)真勤奮，目標(biāo)感強(qiáng)，較堅(jiān)定目標(biāo) 公司氛圍很棒，都是年輕的00后團(tuán)隊(duì)，充滿活力，無勾心斗角快一點(diǎn)跑過來加入我們叭

2025-07-24

趙亮; 不到半年即可拿下遙遙領(lǐng)先的6k+運(yùn)營寶子
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西晨巨科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)運(yùn)營好公司的產(chǎn)品維護(hù)好老客戶，做好售后處理等工作薪資待遇：包吃住+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等

2025-07-24

趙亮; 外賣運(yùn)營專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道（餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過精細(xì)化運(yùn)營活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化； 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營，提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案； 5、根據(jù)線上市場的情況分析，進(jìn)行對應(yīng)的活動(dòng)策劃，讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源，并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營規(guī)則，有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護(hù)核心用戶提復(fù)購，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-24

蔣德坤; 平臺(tái)運(yùn)營專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營活動(dòng)的策劃執(zhí)行，推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)反饋項(xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施，市場/營銷的對接&溝通，監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營； 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作，日常維護(hù)，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營中的用戶問題。 4、深入體驗(yàn)游戲，并針對游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見；二、崗位要求： 1、責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力，靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況； 2、學(xué)歷不限，無經(jīng)驗(yàn)者（優(yōu)秀）可培養(yǎng)； 3、具備良好的溝通與社交能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；上班時(shí)間：10：00-19:00 薪資***

2025-07-23

葉發(fā)拾; 私域運(yùn)營
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營策略，提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性； 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度； 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù)，包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等，引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作； 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理，平面設(shè)計(jì)等； 5、微信公眾號(hào)維護(hù)；任職要求： 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理； 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營； 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真。

2025-07-22

朱孟力; 校區(qū)運(yùn)營主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng)，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。

2025-07-21

李鋼江; 會(huì)員運(yùn)營專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù)； 2.新會(huì)員招募； 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定會(huì)員運(yùn)營相關(guān)策略； 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 5.會(huì)員銷售貢獻(xiàn)提升。

2025-07-21

林金潔