職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管理部財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作,各節(jié)點大客戶、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、對接上級區(qū)域收費的各項工作-催繳平臺數(shù)據(jù)治理、訴訟平臺數(shù)據(jù)治理、收費達(dá)成預(yù)測等;
3、物業(yè)費預(yù)存、托收工作運營;
4、收費復(fù)盤會統(tǒng)籌、預(yù)存托收目標(biāo)制定、激勵考核方案等;
5、對項目管理人員進行各類報表使用的培訓(xùn)指導(dǎo)。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,25-40周歲;
2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
【福利待遇】
1、試用期4800-5000,另加餐補,轉(zhuǎn)正調(diào)薪;
2、試用期開始購買六險一金;
3、有話補、交通補貼可報銷。
工作地址:南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)

公司簡介

【關(guān)于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財富》世界500強第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務(wù)的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務(wù)、全國首個以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬??萍肌?、“第五空間”,分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務(wù);Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務(wù)項目 3490 個, 商企服務(wù)項目超 1900 個,城市服務(wù)進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬睿科技、樸鄰、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備集約化維護、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗,南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司,業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低暋⒆止?jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù),致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前,萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標(biāo)全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機構(gòu),以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù);服務(wù)覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務(wù)模式的建立,打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領(lǐng)下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣源華府 查看上班路線

可能感興趣的職位

賬號運營崗
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,市場營銷、電子商務(wù)、傳媒類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年及以上新媒體賬號(微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則、算法機制和推廣策略,熟悉各類新媒體內(nèi)容創(chuàng)作形式; 3.具備出色的文案撰寫、創(chuàng)意策劃能力,能獨立產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略; 5.抗壓能力強,具有較好的溝通協(xié)作能力、較強的責(zé)任心與應(yīng)變能力。
9小時前
喻新征
南寧-青秀區(qū)
建群開團,服務(wù)老客戶,增加新用戶,做分店
9小時前
曾環(huán)環(huán)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)場館的統(tǒng)籌規(guī)劃及運營管理,制定并不斷完善工作制度和流程; 2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌場館營業(yè)額、成本、利潤、滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo); 3. 制定并執(zhí)行場館的營銷計劃和促銷方案,提升場館銷售額和客戶群體維護率; 4. 監(jiān)管前臺和銷售人員日常工作,并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和團隊建設(shè); 5. 負(fù)責(zé)會員服務(wù)及顧客服務(wù),積極有效地處理客訴糾紛; 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2.三年以上文體項目或體育場館運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備一定的管理者素養(yǎng)及良好的組織管理思維、經(jīng)營思維; 4.有責(zé)任心、執(zhí)行力強、抗壓能力強; 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,具有良好的團隊合作精神。
2025-08-06
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理運營公司自身賬號運營以及所承接項目的賬號管理運營; 2.協(xié)助公司所運營平臺上的直播工作(抖音); 3.積極主動配合完成工作總結(jié),參與知識和技巧培訓(xùn)。 任職要求: 1.有1-3年抖音店鋪運營經(jīng)驗; 2.接觸抖音、小時達(dá)運營優(yōu)先
2025-08-06
陳先生
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負(fù)責(zé)跟進處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;
2025-08-06
吳懿峰
IP運營師
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位職責(zé): 1、打造主理人IP,負(fù)責(zé)IP定位選題和爆款策劃; 2、精通手機跟拍IP視頻和后期剪映軟件剪輯; 3、負(fù)責(zé)IP矩陣號日常運營和營銷推廣獲客; 任職要求: 要求: 1、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺運作,有豐富抖音和短視頻號運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有短視頻賬號孵化經(jīng)驗,具備拍攝、剪輯、選題策劃能力; 3、對大健康產(chǎn)業(yè)熟悉,新鮮熱門話題敏感,注重團隊協(xié)作。 工作年限:1年以上 薪資待遇:4000-6000元。有社保、餐補、獎金等 上班時間:9:00到18:00,周末單雙休,節(jié)假日正常放 上班地點:五象航洋城3號樓
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
招聘要求: 1、2-5年工作經(jīng)驗,教育類運營相關(guān)工作優(yōu)先 2、對抖音、視頻號、小紅書賬號、社群等有維護用戶及變現(xiàn)經(jīng)驗,擅長公域流量向私域流量轉(zhuǎn)化優(yōu)先 3、獨立文案輸出能力。 4、熟悉短視頻直播帶貨、熟練使用剪輯、作圖軟件等能力,可以接受不定期上鏡直播要求。 工作職責(zé): 1、公司抖音、視頻號、小紅書賬號、社群維護 2、參與營銷活動策劃的協(xié)同工作 3、其他公司直播出鏡協(xié)助要求 三、工作時間 班次:8:00-17:00,9:00-18:00(午休12:00-14:00),14:00-21:30 試用期周休1天,轉(zhuǎn)正后周休1.5天. 四、地址 面試地址:南寧市青秀區(qū)東葛路99號(華億大廈二樓) 五、薪資架構(gòu) 基本工資+績效獎金+運營獎金+五險一金+節(jié)日福利
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
1、經(jīng)驗要求:1-3 年自媒體/小紅書運營經(jīng)驗,熟悉聚光投流策略,有家裝、家居領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。? 2、技能要求:具備優(yōu)質(zhì)圖文、視頻內(nèi)容策劃能力,熟練使用 PS、剪映等工具進行素材制作與優(yōu)化;能通過數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。? 3、能力素質(zhì):擁有敏銳熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維,可快速借勢策劃活動;工作積極主動,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。? 協(xié)作能力:溝通協(xié)調(diào)能力出色,能與設(shè)計、銷售、產(chǎn)品等多部門高效協(xié)作,保障運營活動順利推進。 4、薪資福利:底薪4K起步+提成;公司團隊氛圍輕松活躍,五險一金,有節(jié)日福利,生日福利,國家法定節(jié)假日,偶爾還有包餐福利,有團建活動,快快來加入我們吧!
2025-08-05
私域運營
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)私域商城的日常運營,包括商品上架、活動策劃、用戶維護及轉(zhuǎn)化; 運營微信社群,制定社群互動策略,提升用戶活躍度與復(fù)購率; 分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化私域運營策略,提升整體GMV; 配合團隊完成私域流量增長目標(biāo),挖掘用戶需求并落地執(zhí)行。 崗位要求 1年以上私域運營/社群運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)(社群、小程序、商城等); 具備基礎(chǔ)運營思維,能獨立策劃活動并推動落地; 溝通能力強,擅長用戶分層維護與精準(zhǔn)營銷; 責(zé)任心強,對數(shù)據(jù)敏感,有結(jié)果導(dǎo)向意識。 我們提供 薪資范圍:3.5K-4.5K(能力優(yōu)秀者可***); 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30(午休1.5小時); 周末單雙輪休+法定節(jié)假日全放,工作生活平衡; 辦公地點位于五象新區(qū)核心區(qū),地鐵直達(dá),通勤便利; 團隊氛圍輕松,扁平化管理。
2025-08-05
葛水清
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報,不斷完善和優(yōu)化運營管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進工作; 5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量,對工作目標(biāo)進行細(xì)化分解,并制作行動計劃及方案; 6.接受兩廣(廣西廣東)調(diào)派工作,服從公司安排。 任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 4.對于相關(guān)區(qū)域,甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗。 5.能接受長期出差,有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項)
2025-08-05
許順根
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 5年(2019年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

家裝顧問

¥3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)管家(良慶)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

管家助理(良慶)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

安防主管(南寧)

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

小區(qū)物業(yè)維修工

¥3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
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