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職位描述

【崗位職責】

1、負責管理部財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌工作，各節(jié)點大客戶、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

2、對接上級區(qū)域收費的各項工作-催繳平臺數(shù)據(jù)治理、訴訟平臺數(shù)據(jù)治理、收費達成預測等；

3、物業(yè)費預存、托收工作運營；

4、收費復盤會統(tǒng)籌、預存托收目標制定、激勵考核方案等；

5、對項目管理人員進行各類報表使用的培訓指導。

【任職條件】

1、本科及以上學歷，25-40周歲；

2、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

【福利待遇】

1、試用期4800-5000，另加餐補，轉(zhuǎn)正調(diào)薪；

2、試用期開始購買六險一金；

3、有話補、交通補貼可報銷。

工作地址：南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)

公司簡介

【關(guān)于萬科】
       萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎(chǔ)上，將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財富》世界500強第160位，信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
       萬物云空間科技服務股份有限公司（簡稱萬物云），于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”，歸屬商企空間服務的“萬物梁行”，歸屬城市空間服務、全國首個以城市服務為定位的全新品牌“萬物云城”；Tech模塊則包括“萬?？萍肌薄ⅰ暗谖蹇臻g”，分別提供軟硬件服務能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務；Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器，持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日，萬物云已布局全國 105 個大中城市（含香港），其中住宅服務項目 3490 個， 商企服務項目超 1900 個，城市服務進駐城市 21 個，簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中，萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。 
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
       [南寧市萬科物業(yè)服務有限公司]于2013年進駐南寧，在管項目分布南寧、桂林、柳州三地，業(yè)務范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬?？萍?、樸鄰、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務人員2000余人，在管項目超過40個，前期介入45個，地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養(yǎng)護、設施設備集約化維護、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險業(yè)務代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養(yǎng)健康咨詢服務、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域，并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來，面對新的發(fā)展機遇，秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗，南寧市萬科物業(yè)服務有限公司不斷進取，竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境，同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前，南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目，多個項目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中；商寫在管項目15個，每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務。
【關(guān)于其他業(yè)務板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云（原萬科物業(yè)）與戴德梁行強強聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務公司，業(yè)務聚焦于商企空間全生命周期管理服務的解決方案；客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè)，包括騰訊、阿里巴巴、百度、?？低暋⒆止?jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機電維保、電梯維保、強弱電、給排水、智能設備和能耗管理等專業(yè)服務，致力于打造有專業(yè)服務縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務。目前，萬御已成為中國最大的安防機電綜合服務商。業(yè)務范圍覆蓋全國百余個大中城市，擁有超過5萬名員工，發(fā)展對標全球布局的西科姆（Secom）。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務機構(gòu)，以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務為主，專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務；服務覆蓋全國 58 個大中城市，擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體，將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶，并通過 O2O 業(yè)務模式的建立，打造出鏈接用戶、服務、商戶的社區(qū)生活服務平臺。
     卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
 “人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”。尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長、倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng)，尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團部隊招聘計劃的統(tǒng)領(lǐng)下，萬科物業(yè)自2009年起，連續(xù)3年，先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣源華府查看上班路線

可能感興趣的職位: 校區(qū)運營主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團有限公司

計算機軟件

工作職責： 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào)，保障業(yè)務團隊的工作開展 5、制定招生目標，安排推廣計劃，促進新生銷售，老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等任職要求： 1、本科及以上學歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先智能自習室業(yè)務模式介紹：為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室，配備學習平板，輔助學員完成學習和練習，并配有伴學師負責學習監(jiān)督和協(xié)助。

12小時前

李鋼江; 校區(qū)運營督導
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團有限公司

計算機軟件

工作職責： 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào)，保障業(yè)務團隊的工作開展 5、制定招生目標，安排推廣計劃，促進新生銷售，老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案任職要求： 1、本科及以上學歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力智能自習室業(yè)務模式介紹：為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室，配備學習平板，輔助學員完成學習和練習，并配有伴學師負責學習監(jiān)督和協(xié)助

12小時前

李鋼江; 外賣線上運營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-07-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 折扣連鎖商超運營督導
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

淮南萬優(yōu)供應鏈管理有限公司

※您的加入能給我們帶來新的活力，我們也能贈你無限的發(fā)展空間所以請您仔細閱讀以下內(nèi)容，合適在投遞簡歷工作內(nèi)容經(jīng)營數(shù)據(jù)分析業(yè)績目標管理門店標準管理門店商品管理門店人才培養(yǎng) 營銷活動策劃執(zhí)行區(qū)域加盟商管理區(qū)域市場競對分析需要你負責 —— 1.收集競爭情況，對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研，提高門店競爭力； 2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責，通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應解決方案，圍繞目標進行各項督促和指導 3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓,并對總部SQC管理標準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系 3.負責所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標準進行損毀或調(diào)撥管理 4.負責區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍 5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作 6.負責門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作需要你具備 —— 學歷要求：本科及以上學歷年齡要求：29-37歲其他要求：有車能夠接受出差極強的溝通表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強，較強的分析能力。 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量＞15家我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇完善公平的晉升渠道和考核培訓體系如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入

2025-07-10

許順根; 連鎖品牌運營督導
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

淮南萬優(yōu)供應鏈管理有限公司

崗位職責： 1.負責區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作，提升服務品質(zhì)，提高客戶滿意度，對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負責。 2.根據(jù)公司門店檢查標準對門店全方位考核，能針對門店存在的問題提出解決方案，并協(xié)助門店整改完善； 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作，搭建團隊人員梯隊，組織開展員工培訓及考核工作； 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報，不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化、流程化、規(guī)范化的流程體系，督促門店按標準推進工作； 5.與各部門協(xié)調(diào)配合，完成公司指標，確保拓店速度和質(zhì)量，對工作目標進行細化分解，并制作行動計劃及方案； 6.接受兩廣（廣西廣東）調(diào)派工作，服從公司安排。任職要求： 1.全日制專科及以上學歷。 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導工作經(jīng)驗，有經(jīng)營思維，能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力，吃苦耐勞，全身心投入工作。 4.對于相關(guān)區(qū)域，甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務開展成功經(jīng)驗。 5.能接受長期出差，有自駕車輛，駕駛技術(shù)嫻熟。（必備項）

2025-07-10

許順根; Shopify運營（40%高提成+社保+包餐）
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

深圳市美歐樂購電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【崗位職責】： 1、熟悉Shopify建站流程； 2、負責網(wǎng)站的類目構(gòu)建，管控選品方向； 3、策劃網(wǎng)站活動、用戶互動，提升活躍度； 4、搭建網(wǎng)站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道【職位要求】: 1. 有跨境電商選品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 一年以上獨立站運營投流相關(guān)經(jīng)驗； 3. 大專及以上學歷； 4. 具有團隊協(xié)作能力，我們不需要三分鐘熱度，抱著試試態(tài)度的員工。【工作時間】上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 周末實行大小周輪休制薪資待遇：底薪+社保+獎金福利待遇：工作日公司免費提供午餐和晚餐，提供午休宿舍，員工聚餐，生日獎品

2025-07-10

蔣女士; 線上運營主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責品牌線上外賣渠道（餓了么外賣、美團外賣、美團團購等）的曝光量、進店率、下單率的提升，通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長； 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務運營方案； 5、負責完成領(lǐng)導臨時交派任務。任職資格： 1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗，熟悉平臺餐飲運營規(guī)則，有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護核心用戶提復購，有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié)； 4、良好的團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。

2025-07-10

文植福; 外賣經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位描述 1.負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理，對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責； 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺，通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量； 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務流程，對各項營銷工作有序、高效開展負責； 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動，對營銷結(jié)果達到預期要求負責；二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力，能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力； 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則，有成功運作打爆新店的經(jīng)驗； 3.對西式漢堡炸雞快餐，及意式牛排披薩西餐廳市場有了解； 4.業(yè)務能力強的，薪資待遇可以談。

2025-07-10

何經(jīng)理; 美團外賣業(yè)務經(jīng)理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長菁商貿(mào)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1. 負責美團外賣業(yè)務的運營管理，包括SKA/GSKA等服務質(zhì)量的提升和維護； 2. 負責美團外賣電商平臺的運營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等； 3. 負責C2C業(yè)務的拓展和管理等； 4. 負責電商店鋪的日常運營管理，包括訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等； 5. 負責電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，為業(yè)務決策提供支持。任職要求： 1. 初中以上歷，電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有1年以上電商運營經(jīng)驗，電商平臺的運營管理優(yōu)先； 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作； 4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠為業(yè)務決策提供支持。以上是美團外賣業(yè)務經(jīng)理的崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

2025-07-10

陸主觀; 招聘運營
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡信息科技有限公司

計算機硬件

1、負責阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負責跟進處理詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負責公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗，有回復詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復雜問題的能力;

2025-07-10

吳懿峰