職位描述

一、崗位職責
1、負責節(jié)能項目的現(xiàn)場運營和管理,確保項目按計劃實施。
2、監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng)的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決運行中的問題。
3、收集和分析節(jié)能數(shù)據(jù),評估節(jié)能效果,并提出優(yōu)化建議。
4、與用戶溝通,了解用戶需求,提供技術支持和解決方案。
5、編寫運營報告,定期向公司匯報項目運營情況。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,電氣、自動化、能源管理等相關專業(yè)。
2、具備2年以上節(jié)能項目運營經(jīng)驗,熟悉節(jié)能系統(tǒng)的運行和維護。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠獨立完成運營任務。
4、具有較強的溝通能力和服務意識,能夠與用戶建立良好的合作關系。
5、具有責任心和團隊合作精神,能夠適應現(xiàn)場工作環(huán)境。
6、接受駐點工作要求,C1駕照等優(yōu)先。

公司簡介

廣西泰易達新能源有限公司成立于2016年9月,是一家以生產(chǎn)經(jīng)營電力鐵塔鐵附件及光伏支架為主導產(chǎn)品,集電力設施器材制造、電力設備銷售、電力技術服務、電力工程安裝、光伏設備銷售、太陽能發(fā)電技術服務、光伏工程安裝、光伏運維為一體的生產(chǎn)研發(fā)型高新技術企業(yè)。
公司的經(jīng)營范圍主要涉及傳統(tǒng)電力和新能源領域,包括 500kV及以下輸電線路鐵塔、電力鐵附件、柔性光伏設備、電力金具、電力瓷瓶、電力輔材等,通過多年的積累和發(fā)展,已逐漸形成了以生產(chǎn)經(jīng)營電力設備為核心的業(yè)務體系。目前公司業(yè)務范圍已覆蓋南網(wǎng)五省,分別為:廣東省、廣西壯族自治區(qū)、云南省、貴州省、海南省。
公司自成立以來,秉承“服務至上、質量第一”的原則,以客戶需求為導向,不斷為廣大電力建設客戶提供高質量產(chǎn)品以及更先進、更完善的技術和服務。公司已通過 ISO9001 質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證,并獲得多項實用新型專利證書。憑借優(yōu)質的產(chǎn)品質量和良好的服務體系,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的聲譽和口碑。
公司秉承“以人為本”的原則,堅持“科技創(chuàng)新、誠信經(jīng)營、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,堅持“合作、開放、務實”的企業(yè)精神,以“做大做強”為目標,努力拼搏,銳意進取,不斷創(chuàng)新,勇于攀登新的高峰。我們將一如既往地堅持誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務的宗旨,不斷加強技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)力度,使我們的產(chǎn)品更具特色和競爭力。
公司本著“以質量求生存,以服務求發(fā)展”的宗旨,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。
公司在南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)富安路1號設立了生產(chǎn)研發(fā)部,距離南寧市區(qū)60公里,廠區(qū)面積5200平方米,于2020年新增了兩條新標準化數(shù)控系統(tǒng)自動生產(chǎn)流水線,年產(chǎn)能20萬噸左右,隨著工廠占地的進一步擴大以及配套設備的進一步升級完善,泰易達的生產(chǎn)產(chǎn)能全面提升,從每個細節(jié)的高標準控制,到實現(xiàn)全自動化精工,每一聲機器轟鳴,都化為對品質的承重承諾,工廠擁有完整的生產(chǎn)能力,依托供應鏈和制造優(yōu)勢,將最為先進的工藝落地工廠,提升品質和生產(chǎn)效率,我們以可行的方式讓成本更低,生產(chǎn)周期更短,從而幫助客戶搶先贏得市場先機,目前公司業(yè)務范圍已覆蓋南網(wǎng)五省。

上班地點

工作地址: 科園大道42號科園小時代A座洛奇大廈第十八層 查看上班路線

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2025-10-11
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2025-10-10
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2025-10-10
人力資源部
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崗位職責: 1、負責連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負責深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標負責; 4、負責收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進建議; 5、負責制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進行培訓,指導、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗; 2、精通美團、餓了么平臺精細化運營管理經(jīng)驗; 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強烈的責任心和執(zhí)行力,結果導向,自我驅動力強,良好的團隊合作精神。
2025-10-10
玉欣蔓
外賣主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1. 負責公司門店的外賣后臺運營管理工作,包括但不 限于配置新增門店,產(chǎn)品上下架,門店數(shù)據(jù)分析,產(chǎn) 品數(shù)據(jù)分析等; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度目標,進行拆解配置相應的可行落地方案,并結合外賣平臺曝光法則,提升品牌的流 量進店和轉化及營收; 3. 善于分析總結數(shù)據(jù)信息,組織制訂提升營業(yè)額計 劃,并負責督促實施提升營業(yè)額計劃,完成提升各區(qū)域 營業(yè)額目標; 4. 品牌線上形象塑造,爆款打造,用戶管理,品牌利潤 銷售,補貼等有效調(diào)控; 5. 實時采集 / 分析門店及競對的日常運營數(shù)據(jù),并持 續(xù)優(yōu)化。迭代門店的運營策略。營銷推廣計劃,促銷活 動計劃; 6. 長期與外賣平臺客戶經(jīng)理進行關系維護和溝通,獲 取第三方補貼。排名等資源; 7. 定期下達門店進行活動宣傳與操作培訓; 8. 善于對產(chǎn)品結構,營收情況,轉化率等各項核心數(shù)據(jù) 分析,及時調(diào)整運營計劃與方向。
2025-10-10
玉欣蔓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè),無考公,考研,考編,短期過渡想法。 3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒有時間畫餅,我們希望工作時應簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作。 一、該崗位工作內(nèi)容: 1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化 2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存 3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調(diào)查 4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶 轉正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項 任職要求: 1、大專及以上學歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用; 2、接受24年應屆生或無經(jīng)驗小白,性格外向,開朗 3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神 4、良好的學習及抗壓能力,責任心強,心態(tài)積極,思維活躍。 福利待遇: 1.試用期三個月:無責底薪2800+500固定補貼+100全勤+績效獎金 轉正:無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金 2、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、統(tǒng)一給員工購買五險; 5、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐; 6、平時零食不斷 7、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢 8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助 工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路東盟財經(jīng)廣場1棟801 注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲。
2025-10-10
趙明清
廣西泰易達新能源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泰易達新能源有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 9年(2016年9月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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