職位描述
南寧五象新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先;
2.有5年以上、建筑面積5萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)業(yè)園租售熟悉,對(duì)廠房、寫字樓、公寓、商業(yè)市場(chǎng)的招商渠道熟悉,有一定的行業(yè)資源和整合能力;
3.有開發(fā)增值型企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)有一定的見解;
4.有較強(qiáng)的管理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并搭建園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、策劃等工作;
5.具有良好的溝通表達(dá)、資源協(xié)調(diào)、問題解決能力,接待客戶積極熱情主動(dòng),有責(zé)任心,具備服務(wù)意識(shí)。
三、崗位職責(zé)
協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作,園區(qū)企業(yè)的“全生命周期”開發(fā)相應(yīng)的服務(wù),提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)收益。工作內(nèi)容包括但不限于:制定招商計(jì)劃、對(duì)接招商代理公司和相關(guān)政府部門、開發(fā)園區(qū)增值服務(wù)、考核第三方公司等。
1.協(xié)助部門經(jīng)理拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)大宗客戶資源,跟進(jìn)高價(jià)值目標(biāo)客戶,完成年度招商目標(biāo);
2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作;
3.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深度分析,評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定租售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)提升租戶滿意度:負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、企業(yè)服務(wù)落地工作,維護(hù)良好關(guān)系提升租戶滿意度;
5.對(duì)接發(fā)改、工信等部門;
6.協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
公司簡(jiǎn)介
南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于 2010年1月,注冊(cè)資本金12.13億元,資產(chǎn)總額218億元,是南寧市人民政府國(guó)有獨(dú)資公司,國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)為AA+。公司現(xiàn)有南寧五象新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、南寧五象新區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司、南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司、南寧五象新區(qū)節(jié)能科技集團(tuán)有限公司、廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司、南寧錦象文化傳播有限責(zé)任公司等7家全資子公司,南寧凱象工程管理有限責(zé)任公司等4家控股子公司,中國(guó)一東盟信息港等7家參股公司,南寧象欣科技投資有限公司等21家三級(jí)子公司。
公司圍繞南寧市建設(shè)面向東盟開放合作的國(guó)際化大都市、中國(guó)一東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)和五象新區(qū)打造面向東盟的國(guó)際科技創(chuàng)新中心和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高地的使命,在“管委會(huì)+公司”模式下,立足“產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”兩大功能定位,充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),主要開展產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、人力資源、城市節(jié)能和國(guó)際貿(mào)易五大板塊核心業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈A座 查看上班路線
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-10-11鄧嘉穎
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招聘運(yùn)營(yíng)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對(duì)性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問題的能力;2025-10-11吳懿峰
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外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)流程,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國(guó)際客戶的溝通及問題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營(yíng)決策。 4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-10人力資源部
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外賣線上運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.3年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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外賣營(yíng)運(yùn)主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對(duì)門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評(píng)價(jià)管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-10玉欣蔓
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外賣主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司門店的外賣后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不 限于配置新增門店,產(chǎn)品上下架,門店數(shù)據(jù)分析,產(chǎn) 品數(shù)據(jù)分析等; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度目標(biāo),進(jìn)行拆解配置相應(yīng)的可行落地方案,并結(jié)合外賣平臺(tái)曝光法則,提升品牌的流 量進(jìn)店和轉(zhuǎn)化及營(yíng)收; 3. 善于分析總結(jié)數(shù)據(jù)信息,組織制訂提升營(yíng)業(yè)額計(jì) 劃,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施提升營(yíng)業(yè)額計(jì)劃,完成提升各區(qū)域 營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 4. 品牌線上形象塑造,爆款打造,用戶管理,品牌利潤(rùn) 銷售,補(bǔ)貼等有效調(diào)控; 5. 實(shí)時(shí)采集 / 分析門店及競(jìng)對(duì)的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并持 續(xù)優(yōu)化。迭代門店的運(yùn)營(yíng)策略。營(yíng)銷推廣計(jì)劃,促銷活 動(dòng)計(jì)劃; 6. 長(zhǎng)期與外賣平臺(tái)客戶經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和溝通,獲 取第三方補(bǔ)貼。排名等資源; 7. 定期下達(dá)門店進(jìn)行活動(dòng)宣傳與操作培訓(xùn); 8. 善于對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),營(yíng)收情況,轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)核心數(shù)據(jù) 分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與方向。2025-10-10玉欣蔓
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連鎖片區(qū)運(yùn)營(yíng)主管8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域直營(yíng)藥店的日常運(yùn)營(yíng)與督導(dǎo)。 賦能加盟:輸出標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)方案,助力加盟店提升業(yè)績(jī)與管理規(guī)范。 業(yè)績(jī)負(fù)責(zé):對(duì)管轄門店的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、服務(wù)品質(zhì)及利潤(rùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 體系構(gòu)建:搭建并優(yōu)化片區(qū)運(yùn)營(yíng)體系,驅(qū)動(dòng)門店整體水平提升。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn)豐富:五年以上藥店連鎖管理經(jīng)驗(yàn),有片區(qū)或多店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力卓越:精通藥店運(yùn)營(yíng),具備出色的數(shù)據(jù)分析、策略規(guī)劃與輸出能力。 個(gè)人特質(zhì):強(qiáng)烈的責(zé)任心,卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。 附加條件:能適應(yīng)出差,持執(zhí)業(yè)藥師資格證者尤佳。2025-10-10人力資源部
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、其他上級(jí)安排的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),輪胎行業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件基本使用方法 4、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通交流,抗壓能力強(qiáng);2025-10-10張小波
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行業(yè)招聘

- 南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
- 成立時(shí)間 15年(2010年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人