職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)組建,結(jié)合公司銷售激勵(lì)方案政策,確保保費(fèi)任務(wù)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷售話術(shù)技能培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊(duì)伍管理儲(chǔ)備人才;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的出勤管理及日常行為規(guī)范,完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、懂電銷、懂車險(xiǎn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理1年以上經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、做事踏實(shí)、細(xì)致、思維敏捷、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力較強(qiáng)。
三、福利待遇:
1、培訓(xùn)機(jī)會(huì):專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
2、勞動(dòng)關(guān)系:簽訂公司合同,購(gòu)買六險(xiǎn)兩金(五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+企業(yè)年金);
3、薪酬福利:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、午餐補(bǔ)助、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、
4、國(guó)有企業(yè):國(guó)有金融企業(yè),優(yōu)越的辦公環(huán)境;
5、通道清晰:多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及多層級(jí)晉升體系;
6、節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋、三八及生日福利;
7、健康福利:每年統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢;
8、榮譽(yù)體系:有機(jī)會(huì)成為優(yōu)秀能手,接受公司統(tǒng)一表彰。
公司簡(jiǎn)介
紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“紫金保險(xiǎn)”)成立于2009年5月,總部位于南京市,是江蘇省首家全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,注冊(cè)資本金25億元人民幣。作為省財(cái)政廳主管的國(guó)有大型金融企業(yè),紫金保險(xiǎn)在江蘇金融四梁八柱體系中占據(jù)重要位置。公司以“管理風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值”為使命,秉承“責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念,倡導(dǎo)“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)文化、“績(jī)效優(yōu)先”的執(zhí)行文化和“人才優(yōu)先”的用人文化,實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)組建、遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、全國(guó)性布局。 截至2018年末,紫金保險(xiǎn)已經(jīng)構(gòu)筑起覆蓋江蘇全境和北京、上海、浙江、河北、廣東、山東、四川、河南、安徽、湖北、湖南、福建、內(nèi)蒙古、天津、遼寧、廣西、山西、云南、陜西等20個(gè)?。▍^(qū)、市)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鋪設(shè)機(jī)構(gòu)近400家,員工隊(duì)伍超過(guò)6000人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈-A座 查看上班路線
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沃爾瑪運(yùn)營(yíng)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園1.沃爾瑪美國(guó)站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營(yíng),有能力,選品,運(yùn)營(yíng),合理制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺(tái),對(duì)廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研。 3、沃爾瑪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息時(shí)間:11:50-14:002小時(shí)前何洪波
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百萬(wàn)運(yùn)營(yíng)一對(duì)一!不用露臉!有野心的來(lái)10000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告招募抖音音頻直播人員(不開(kāi)視頻,不露臉,線下,,無(wú)需面試,新手小白都可以做) 1.9:30-17:00/16:30-00:00 2.抖音平臺(tái) 正規(guī)合法 本公司資質(zhì)齊全 全程不收取任何費(fèi)用 3.操作簡(jiǎn)單方便 不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)提供直播間 4.線下操作 培訓(xùn)師手把手教學(xué) 【任職要求】 1.滿18周歲-28歲之間 2.會(huì)講普通話、無(wú)需顏值 3.時(shí)間要穩(wěn)定 【薪酬待遇】 全職:每天6小時(shí) 無(wú)帶貨 無(wú)任務(wù)無(wú)壓力 工作輕松 氛圍愉快 4k無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金【15號(hào)發(fā)薪】 打醬油型:4k/月 用心型:5k~6k/月 努力奮斗型:8k~15k/月2025-09-26凌風(fēng)人事經(jīng)理
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施,市場(chǎng)/營(yíng)銷的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營(yíng); 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的用戶問(wèn)題。 4、深入體驗(yàn)游戲,并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見(jiàn); 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:10:00-19:00 薪資***2025-09-26葉發(fā)拾
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理15000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西北投信創(chuàng)科技投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過(guò)45歲)。 2.具備較強(qiáng)的商業(yè)洞察與數(shù)據(jù)變現(xiàn)能力。擁有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),能深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,并設(shè)計(jì)出有效的數(shù)據(jù)變現(xiàn)模式與商業(yè)模式,具備成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品盈利案例;熟悉toB、toG、toC等不同市場(chǎng)的收費(fèi)策略和合作模式。 3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)能力,具備出色的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。能基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與體驗(yàn)提升,制定有效的推廣策略和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),驅(qū)動(dòng)平臺(tái)用戶規(guī)模、活躍度及收入的核心指標(biāo)增長(zhǎng)。 4.具備較強(qiáng)的資源整合與市場(chǎng)推廣能力,擁有豐富的上下游產(chǎn)業(yè)資源及商務(wù)拓展能力。能有效整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)、技術(shù)及渠道資源,主導(dǎo)與企業(yè)、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)構(gòu)等關(guān)鍵伙伴的戰(zhàn)略合作與項(xiàng)目落地,開(kāi)拓并深耕目標(biāo)市場(chǎng)。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)深入分析行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)格局,深度挖掘平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值,制定并執(zhí)行平臺(tái)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期商業(yè)化目標(biāo),設(shè)計(jì)并主導(dǎo)實(shí)施數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的變現(xiàn)模式與盈利策略。 2.負(fù)責(zé)針對(duì)toB、toG、toC等不同市場(chǎng)特性,制定差異化的收費(fèi)策略、合作模式及定價(jià)體系,并成功推動(dòng)落地,對(duì)平臺(tái)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.主導(dǎo)基于數(shù)據(jù)分析和用戶洞察的產(chǎn)品迭代優(yōu)化,協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷提升平臺(tái)用戶體驗(yàn)與核心功能價(jià)值。 4.負(fù)責(zé)與關(guān)鍵企業(yè)客戶、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)構(gòu)等戰(zhàn)略伙伴的商務(wù)談判與合作落地,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系。 5.開(kāi)拓并深耕目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng),尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大平臺(tái)的市場(chǎng)影響力和生態(tài)版圖。 6.負(fù)責(zé)重大合作項(xiàng)目的全程管理與推進(jìn),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并賦能運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 8.作為核心樞紐,高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等崗位及部門,確保運(yùn)營(yíng)策略的順利實(shí)施和公司整體目標(biāo)的達(dá)成。2025-09-25
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外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶萃薈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)工作; 2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 5.對(duì)平臺(tái)各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作模式,熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開(kāi)朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問(wèn)題的能力。2025-09-25盧先生
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私域運(yùn)營(yíng)專員3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生建群開(kāi)團(tuán),服務(wù)老客戶,增加新用戶,做分店2025-09-24曾環(huán)環(huán)
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷售貢獻(xiàn)提升。2025-09-24林金潔
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輕醫(yī)美中心運(yùn)營(yíng)管理11000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件醫(yī)美運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。 2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過(guò)不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過(guò)線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度,增加用戶復(fù)購(gòu)率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。2025-09-23黃文慧
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招聘運(yùn)營(yíng)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。 任職資格: 1、英語(yǔ)CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無(wú)障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力;2025-09-23吳懿峰
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧升喜朝陽(yáng)里)6000-8000元南寧-興寧區(qū)華潤(rùn)置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理。 4.負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合。 6.會(huì)員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。 7.線上系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力。 4.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。2025-09-23黃先生
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外賣運(yùn)營(yíng)審核運(yùn)營(yíng)維護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)用戶管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督用戶維護(hù)運(yùn)營(yíng)人員渠道運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理網(wǎng)站品牌客戶運(yùn)營(yíng)社區(qū)線下運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)社群人工智能移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員社群維護(hù)社區(qū)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站管理數(shù)據(jù)篩選粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶增長(zhǎng)文字審核社群運(yùn)營(yíng)管理游戲
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- 紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/健康
- 成立時(shí)間 13年(2012年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --