職位描述

崗位職責(zé):
一周的熟食外賣及制表
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康(要有健康證),女,性身高1、58m以上、能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、能熟練用辦公軟件制表。
工作時間:周一至周五 上午7:30-11:30 下午17:30-18:30
待遇:2100元/月+500元浮動獎金(含個人繳納的五險一金,扣除后實到手2100元左右)+年終獎,包吃包住。
工作地點:南寧市青秀區(qū)教育路15-1號 區(qū)總工行辦公樓
聯(lián)系時間:周一至周五 上午9:00-11:00 下午15:30-17:00
其余時間一律不予以接待。

公司簡介

????編號T2738(單位方位:教育路)??負(fù)責(zé)某銀行的后勤服務(wù)、物業(yè)管理等,共有員工200多人,高級工程師、經(jīng)濟(jì)師20多人,公司管理規(guī)范,工作環(huán)境舒適,歡迎各界精英人士加盟。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案; 5、收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案; 6、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、擁有 3 年以上電商店鋪綜合運營經(jīng)驗,熟悉淘寶、視頻號、抖音、拼多多等主流電商平臺的直播規(guī)則與流量玩法 3、具備優(yōu)秀的直播講解能力,能獨立完成直播腳本撰寫與話術(shù)創(chuàng)作,過往參與的直播單場觀看人數(shù)不低于 1 萬人次,轉(zhuǎn)化率不低于 3% 4、精通流量運營技巧,能通過付費推廣(如抖音千川、淘寶直通車)與免費流量(如短視頻引流、直播廣場推薦)結(jié)合的方式提升店鋪流量;熟悉店鋪分值管理(如視頻號體驗分、抖音體驗分),能制定針對性優(yōu)化方案,確保店鋪分值穩(wěn)定在 4.8 分以
20小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團(tuán)商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
20小時前
盧先生
南寧-青秀區(qū)
建群開團(tuán),服務(wù)老客戶,增加新用戶,做分店
2025-10-12
曾環(huán)環(huán)
南寧-武鳴區(qū)
廣西紅鷹肥業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(視頻號、公眾號、抖音等)的運營策略與團(tuán)隊管理, 2.主導(dǎo)線上銷售渠道的搭建與運營,對品牌影響力和線上銷售業(yè)績負(fù)責(zé), 3.制定并執(zhí)行線上業(yè)務(wù)增長策略,統(tǒng)籌組建線上團(tuán)隊工作,提升整體運營效率。 任職要求 1.三年以上運營管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)、農(nóng)資行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉電商、用戶增長與數(shù)據(jù)分析。 3.對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有熱情和洞察力。
2025-10-11
陸主任
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-10-11
鄧嘉穎
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;
2025-10-11
吳懿峰
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進(jìn)方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 4、具有良好的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成項目任務(wù)。 5、積極主動,抗壓能力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊合作精神。
2025-10-10
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護(hù) 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認(rèn),通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗; 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺精細(xì)化運營管理經(jīng)驗; 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-10-10
玉欣蔓
外賣主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司門店的外賣后臺運營管理工作,包括但不 限于配置新增門店,產(chǎn)品上下架,門店數(shù)據(jù)分析,產(chǎn) 品數(shù)據(jù)分析等; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度目標(biāo),進(jìn)行拆解配置相應(yīng)的可行落地方案,并結(jié)合外賣平臺曝光法則,提升品牌的流 量進(jìn)店和轉(zhuǎn)化及營收; 3. 善于分析總結(jié)數(shù)據(jù)信息,組織制訂提升營業(yè)額計 劃,并負(fù)責(zé)督促實施提升營業(yè)額計劃,完成提升各區(qū)域 營業(yè)額目標(biāo); 4. 品牌線上形象塑造,爆款打造,用戶管理,品牌利潤 銷售,補貼等有效調(diào)控; 5. 實時采集 / 分析門店及競對的日常運營數(shù)據(jù),并持 續(xù)優(yōu)化。迭代門店的運營策略。營銷推廣計劃,促銷活 動計劃; 6. 長期與外賣平臺客戶經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和溝通,獲 取第三方補貼。排名等資源; 7. 定期下達(dá)門店進(jìn)行活動宣傳與操作培訓(xùn); 8. 善于對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),營收情況,轉(zhuǎn)化率等各項核心數(shù)據(jù) 分析,及時調(diào)整運營計劃與方向。
2025-10-10
玉欣蔓
廣西銀瑞物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀瑞物業(yè)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/物業(yè)
成立時間 24年(2001年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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