職位描述

崗位職責:
一周的熟食外賣及制表
任職資格:
1、年齡18-30歲,身體健康(要有健康證),女,性身高1、58m以上、能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、能熟練用辦公軟件制表。
工作時間:周一至周五 上午7:30-11:30 下午17:30-18:30
待遇:2100元/月+500元浮動獎金(含個人繳納的五險一金,扣除后實到手2100元左右)+年終獎,包吃包住。
工作地點:南寧市青秀區(qū)教育路15-1號 區(qū)總工行辦公樓
聯(lián)系時間:周一至周五 上午9:00-11:00 下午15:30-17:00
其余時間一律不予以接待。

公司簡介

????編號T2738(單位方位:教育路)??負責某銀行的后勤服務(wù)、物業(yè)管理等,共有員工200多人,高級工程師、經(jīng)濟師20多人,公司管理規(guī)范,工作環(huán)境舒適,歡迎各界精英人士加盟。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; 3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務(wù)體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤及方案迭代; 5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進建議。 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,有020、B2C平臺運營經(jīng)驗,有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗或新零售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。 薪酬:年收入15萬以上,優(yōu)秀者可參與公司管理股 福利:五險、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內(nèi)外旅游、免費培訓(xùn)等
9小時前
南寧-江南區(qū)
1.本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,有一定文字功底,具有國有企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有較強的行業(yè)研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力,具有良好的團隊管理能力; 4.具有責任心、抗壓能力強,工作嚴謹。
9小時前
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負責跟進處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負責公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;
9小時前
吳懿峰
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責: 1、負責本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負責學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
9小時前
李鋼江
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責: 1、負責本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負責學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
9小時前
李鋼江
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,年齡22-35歲2、對電器行業(yè)有濃厚興趣,對零售業(yè)有較高熱情; 3、具有較強的交流能力以及良好的溝通合作能力;4、樂觀向上的心態(tài),優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力。 職責: 1、負責協(xié)助管理全廣西店面運營,完成每月工作指標; 2、負責公司產(chǎn)品的推廣和活動策劃執(zhí)行; 3、接待客戶并介紹每款產(chǎn)品特點,出色完成客戶體驗流程; 4、配合店鋪管理者分配的工作和其他安排。 5、本區(qū)范圍內(nèi)活動執(zhí)行及門店運營管理。 薪資:年薪6萬起
2025-04-21
王天宇
運營副總
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
年齡28歲以上,5年以上餐飲工作經(jīng)驗,大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,身高155cm以上,五官端正,有親和力 底薪6000-12000,有全勤獎,績效,工齡,年休,年度旅游,社保,一個月休息四天。
2025-04-21
俞先生
董事長
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、負責根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定會員店的目標及經(jīng)營落地計劃,推動并確保任務(wù)目標的順利完成。 2、負責將集團制定的營銷政策、營銷活動策略,在4個會員店內(nèi)有效落地執(zhí)行。 3、負責設(shè)定并追蹤會員店的銷售目標,制定有效的銷售激勵計劃,提高團隊積極性和服務(wù)質(zhì)量。 4、定期分析各會員店運營數(shù)據(jù),包括顧客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵指標,提出并實施運營優(yōu)化方案,提升運營效率與盈利能力。 5、與各門店店長、銷售顧問緊密合作,提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體服務(wù)水平與銷售能力。 6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息,定期進行市場調(diào)研,為集團策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。 【任職要求】 1、醫(yī)美或相關(guān)行業(yè)工作管理經(jīng)驗3年以上,有醫(yī)美運營領(lǐng)背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)和服務(wù)模式,具備較強的市場敏感度。 3、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)意識,注重細節(jié),責任心強。 4、靈活適應(yīng)多變的工作環(huán)境,愿意接受挑戰(zhàn),具有解決問題的能力。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資1-2w+提成。 2、輕醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目的4個門店操盤經(jīng)驗。 3、五險一金。 4、每年2次的職級晉升機制。
2025-04-21
農(nóng)俊
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責:負責門店的招商、運營、管理及賦能工作
2025-04-21
人事部
南寧-江南區(qū)
南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
1.研究生學(xué)歷; 2.具有3年以上國有企業(yè)經(jīng)濟運行、貿(mào)易管理、財務(wù)管理等背景工作經(jīng)驗; 3.熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開展全流程及相關(guān)法規(guī)政策,具備編制經(jīng)營計劃能力或經(jīng)濟指標分析能力; 4.年齡在40周歲及以下,具備良好的語言表達能力、待人禮節(jié)和人際交往能力,能夠有效與客戶、團隊成員及上級溝通協(xié)調(diào); 5.具備較強的文字撰寫能力,具備較強的資料收集能力,有清晰的邏輯思考能力,責任心強。
2025-04-21
人資部
HR
廣西銀瑞物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀瑞物業(yè)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/物業(yè)
成立時間 23年(2001年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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