外賣快餐店雜工

1.負責公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經驗者優(yōu)先

公司名稱：好想來品牌零食（萬辰集團），零食行業(yè)上市公司，零食行業(yè)龍頭企業(yè)，全國門店已開業(yè)15000+家門店； 工作職責: 1.負責區(qū)域各門店的經菅管理工作，提升服務品質，提高客戶滿意度，對所轄區(qū)域門店的經營結果負責。 2.根據(jù)公司門店檢查標準對門店全方位考核，能針對門店存在的問題提出解決方案，并協(xié)助門店整改完善； 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作，搭建團隊人員梯隊，組織開展員工培訓及考核工作； 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報，不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化、流程化、規(guī)范化的流程體系，督促門店按標準推進工作； 5.與各部門協(xié)調配合，完成公司指標，確保新開業(yè)店的營運質量，對工作目標進行細化分解，并制作行動計劃及方案； 6.接受全省的調派工作，服從公司安排。（可就近分配省區(qū)） 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷。 2.三年以上零售運營商超店長/督導工作經驗，有經營思維，能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力，團隊意識，吃苦耐勞，全身心投入工作。 4.對于本地以及周邊全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務開展成功經驗。 5.能接受出差，外調，有自駕車輛，駕駛技術嫻熟。（必備項） 崗位福利：五險一金，意外險，生日福利，定期團建，里程補貼，高溫補貼等。

【崗位職責】 1、負責公司獨立站的工作規(guī)劃，統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣； 2、關注目標市場競爭動態(tài)及時調整運營策略； 3、制定并執(zhí)行運營運營策略，對店鋪經營結果負責； 【任職要求】 1、英語四級及以上； 2、2年以上獨立站運營經驗，熟悉獨立站團隊從0到1的搭建； 3、1年以上團隊管理經驗； 【薪資待遇】 具體*** 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動

1.大專及以上學歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 2.熟悉使用VPN,word，Excel，簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件； 3.接觸過跨境電商獨立站網站運營，或者其它跨境電商平臺，例如上架產品，圖片處理； 4.選品，物流，采購：會在網上選品，對接廠家采購，對接物流代理商發(fā)貨； 5.可以自主開發(fā)客戶資源：通過小紅書，閑魚，微博，論壇等第三方平臺搜集相關資源和服務。 6.會做跨境品類市場調研分析，例如利用Google trend，Google search，賣家精靈等數(shù)據(jù)調研工具。 7.了解（知道或者接觸過）海外社媒營銷平臺(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)。 8.具有良好的組織能力，自驅力，執(zhí)行力，溝通協(xié)助能力以及團隊精神，有自己的工作想法和計劃目標，（對跨境行業(yè)的敏感度）。能夠熱愛跨境電商行業(yè)并不斷學習提升自我。 9.主動發(fā)現(xiàn)問題，積極尋求解決方案；能夠清晰地進行內部溝通以及與外部供應商進行基礎協(xié)調； **入職有人帶** **可接收畢業(yè)生**

1.我們公司為跨境電商行業(yè)，目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音（tiktok）平臺的運營，我們是真誠招聘，人事沒有面試kpi，希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。 2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè)，無考公，考研，考編，短期過渡想法。 3.我們的工作內容比較飽和，沒有時間畫餅，我們希望工作時應簡潔有效溝通，希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問，也希望你能有一定的主見，可以在培訓和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作。 一、該崗位工作內容： 1.tiktok店鋪運營維護產品鏈接優(yōu)化 2.回復客戶郵件及時處理訂和庫存 3.產品開發(fā)與產品市場容量調查 4.達人帶貨邀約，發(fā)送樣品給客戶 轉正要求：能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項 任職要求： 1、大專及以上學歷有英語四級。Word，Excel熟悉使用； 2、接受24年應屆生或無經驗小白，性格外向，開朗 3、可獨立工作，主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神 4、良好的學習及抗壓能力，責任心強，心態(tài)積極，思維活躍。 福利待遇： 1.試用期三個月：無責底薪2800+500固定補貼+100全勤+績效獎金 轉正：無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金 2、依法享受國家法定節(jié)假日，以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務滿半年的員工享受帶薪年假3天； 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、統(tǒng)一給員工購買五險； 5、年終優(yōu)秀員工評選、總經理特別獎、年終聚餐； 6、平時零食不斷 7、交通便利，公司臨近地鐵口，讓您不用把時間浪費在通勤上，專心搞錢 8、工作氛圍：公司大多00后，工作氛圍歡樂，同事相處融洽，互幫互助 工作時間：9：10-12:00 ，13:30-18:10 （單雙周）周末月休6-8天 上班地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路東盟財經廣場1棟801 注：一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心，非3號樓有酒店餐飲。

3年以上經驗 阿里國際站 單休 底薪3500 提成電議 崗位職責：運營一個店鋪 熟悉平臺規(guī)則，要會做圖 崗位福利：飯補話補 年終獎 教育背景：本科 崗位經驗：3年+ 行業(yè)經驗：3年+

一、崗位描述 1.負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理，對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責； 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺，通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量； 3.構建高效的營銷業(yè)務流程，對各項營銷工作有序、高效開展負責； 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動，對營銷結果達到預期要求負責； 二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力，能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力； 2.熟知各大外賣網銷平臺規(guī)則，有成功運作打爆新店的經驗； 3.對西式漢堡炸雞快餐，及意式牛排披薩西餐廳市場有了解； 4.業(yè)務能力強的，薪資待遇可以談。

1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營，有能力，選品，運營，合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護，訂單管理和跟進客戶售后，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉率。 職位要求： 1、大專及以上學歷，英語四級以上水平； 2、熟悉沃爾瑪平臺，對廣告和推廣有經驗，善于分析數(shù)據(jù)和市場調研。 3、沃爾瑪運營經驗1-2年以上。(無經驗者勿投) 公司福利： 1、社保：為員工購買五險一金； 2、各類培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺； 3、活動：下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動（聚餐，K歌，出游）； 4、關懷：在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 5、年假：享受法定有薪年假，法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時間：9:00-18:00，中午休息時間：11:50-14:00

崗位職責： 1. 負責美團外賣業(yè)務的運營管理，包括SKA/GSKA等服務質量的提升和維護； 2. 負責美團外賣電商平臺的運營管理，包括商品上架、價格調整、促銷活動等； 3. 負責C2C業(yè)務的拓展和管理等； 4. 負責電商店鋪的日常運營管理，包括訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等； 5. 負責電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，為業(yè)務決策提供支持。 任職要求： 1. 初中以上歷，電商、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有1年以上電商運營經驗，電商平臺的運營管理優(yōu)先； 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調各部門工作； 4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠為業(yè)務決策提供支持。 以上是美團外賣業(yè)務經理的崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內外服裝品牌：男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知，有相關行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作； 3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神，且執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的活動組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力； 崗位職責： 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達公司政策要求； 2.人員管理：跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作； 3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行； 4.巡場：賣場紀律/衛(wèi)生/設施設備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運及提高顧客關注度和進店率/顧客體驗感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴； 5.掌握賣場的經營和銷售情況，對銷售進行有效跟蹤，分析營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌商的經營銷售情況給予指導性的建議和改進措施，積極達成店鋪的預算； 6.跟進品牌日、周、月銷售，報表的制作；跟進品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓的組織； 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 10.不定期進行同類商場的市調，提出合理化建議方案； 11.完成相關經營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作； 12.負責所管轄品牌相關招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進； 13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理，完成上級交辦的其他任務；