職位描述
崗位職責(zé):
1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件如word、excel等;
2.整理文檔,打印上傳下達(dá)文件,跟進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù) ;
3.負(fù)責(zé)公司客戶的數(shù)據(jù)匯總,線上處理一些售前售后的問題。
4、上下班時(shí)間:9:00——12:00;13:30——18:30,上六休一,固定周日休
薪資福利待遇:
1底薪2800+200全勤+績(jī)效(500-1000);入職購買五險(xiǎn)
2、包住宿,小區(qū)環(huán)境,節(jié)日禮品及員工生日福利
3、辦公室辦公,輕松愉悅,不外出不加班;
4、國家法定節(jié)假日正常休息,多樣化團(tuán)建活動(dòng)。
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn);
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 青秀萬達(dá) 查看上班路線
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服5000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)13小時(shí)前巫女士人事
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物業(yè)客服部主任/副主任(北投上境)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理:組織完成本部門年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,組織制定本部門預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、客服管理工作: 1.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收和提醒工作; 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目多經(jīng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)的開展; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主滿意度的提升和服務(wù)品質(zhì)的提升; 4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的投訴及時(shí)處理,登記記錄,定期整理存檔; 5.負(fù)責(zé)收集整理更新樓棟業(yè)主信息,熟悉轄區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、各種非專業(yè)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等情況; 6.不定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄,需其他部門配合處理,及時(shí)呈報(bào),并抓好落實(shí)監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),為其解決困難,與住戶建立和維持良好的關(guān)系,調(diào)動(dòng)業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理; 8.參與新房驗(yàn)收,并代表業(yè)主或住戶利益,嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,同類或相關(guān)專業(yè)崗位 3 年或以上,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī),熟悉運(yùn)營管理等知識(shí)。22小時(shí)前楊女士
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辦公室客服,早9晚6,不加班7000-8000元南寧-良慶區(qū)本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無經(jīng)驗(yàn)均可; 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。。?入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))22小時(shí)前
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急招!??!電信寬帶客服4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際綜合薪資4000-5000,越努力越幸運(yùn)~~~ 工作內(nèi)容: 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶 告知合約到期時(shí)間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品的活動(dòng)等, 業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn)(帶薪),室內(nèi)辦公,不用加班,不用外出; 任職要求: 1、年齡18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職{銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:30-18:30,不加班!不加班??!不加班!??!固定周日休息,法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 階梯式底薪(2500-3200)+提成(2000-4000)+獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,綜合薪資4000+5000{收入上不封頂,看個(gè)人努力和能力} 公司不定時(shí)團(tuán)建和下午茶,過年10天左右小假期 公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來 工作地址:金湖廣場(chǎng)B出口步行一百米匯東國際A座8樓802號(hào)22小時(shí)前黃杰
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電信辦公司客服3000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際崗位優(yōu)勢(shì):行政班、不用外出、不用加班、配備專屬客服坐席、辦公環(huán)境優(yōu)越、地鐵口直達(dá)!有無經(jīng)驗(yàn)均可入職【培訓(xùn)一兩天即可出單】 一、工作內(nèi)容: 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時(shí)間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品活動(dòng);辦公室正規(guī)系統(tǒng)外呼培訓(xùn)一兩天即可出單 二、任職要求: 1、年齡20歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職【銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教】三、上班時(shí)間: 上午:9:00-12:00,下午:14:30-18:00,固定周日休息,法定節(jié)假日放假。 四、薪資待遇: 1、(階梯式底薪2500-3200)+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;綜合薪資3000-6000+【收入上不封頂,看個(gè)人努力和能力】 2、公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來。公司地址交通便利,樓下有各種美食飲品 五、公司地址: 金湖廣場(chǎng)地鐵B出口一百米匯東國際A座8樓802號(hào)22小時(shí)前黃杰
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客服部主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1、管理積分商城系統(tǒng),提高客戶體驗(yàn)參與和滿意度; 2、優(yōu)化客戶服務(wù)流程,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,維護(hù)客戶良好客情關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 3、進(jìn)行客戶回訪管理,處理客戶投訴,進(jìn)行售后維修對(duì)接管理工作,提升客戶體驗(yàn)感,提升公司形象; 4、管理并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系,進(jìn)行客戶ERP數(shù)據(jù)管理,通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶信息管理; 6、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與流程建設(shè)。 基本任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲; 2、3年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件; 4、舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 薪資福利: 1. 5-7k,基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月; 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。22小時(shí)前陳女士
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平臺(tái)審核客服(無銷售、3-5K)3000-5000元南寧-良慶區(qū)【職位要求】: 1、年齡:年齡18-35周歲; 2、大專及以上學(xué)歷 3、溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【薪資待遇】 轉(zhuǎn)正后:2660-5000均薪,設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì); 試用期3個(gè)月,綜合薪資2500-3500元/月 , 【上班時(shí)間】:7*24小時(shí)排班,工時(shí)8小時(shí),倒班輪休,月休6-8天 【福利待遇】 1、項(xiàng)目設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),年度最高1000元 2、社會(huì)保險(xiǎn)、享受年假、婚假、等各類假期 3、帶薪培訓(xùn)、法定節(jié)假日3倍薪資、季度生日會(huì)、不定期下午茶等 4、入職可提供住宿,有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、員工食堂等 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào) (距離遠(yuǎn)的話,面試通過,入職當(dāng)天即可安排住宿) 由我公司安排到:鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作22小時(shí)前
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銀行客服+無責(zé)3200+社保5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(沒有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)薪資打折) 一、【薪資福利】 : 無責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 大小周休息, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 二、【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司 2、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 4、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。 (可實(shí)習(xí)或全職,公司不包吃?。?三、【上班時(shí)間】: 9:00-12:20 14:10-18:30 ,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢(shì)】 : 《公司規(guī)?!吩诰幦藛T150人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 五、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。 6、年齡要求:20-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 六、【公司資源優(yōu)勢(shì)】: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無需盲打,不是白名單! 3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 4、上班地址: 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓22小時(shí)前鄧曼婷
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醫(yī)療客服部主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。22小時(shí)前藍(lán)寧薇
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運(yùn)營客服(無責(zé)底薪)4000-9000元南寧-良慶區(qū)(公司是做線上民宿運(yùn)營的,真實(shí)且正規(guī)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?簽單額外獎(jiǎng)勵(lì)500/單 四、銷售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看中銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡(jiǎn)單,接受小白,全程手把手教會(huì),上手快,新公司,晉升渠道完全打開,下午茶配備到位。 各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開單量,銷冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 新人工資月均7K+,業(yè)績(jī)好的1.2-1.5w+,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我哦~22小時(shí)前吳輝
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- 廣西恒眾科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電子/電器
- 成立時(shí)間 5年(2019年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下