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職位描述

【薪酬福利待遇】

1、薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費(fèi)培訓(xùn)+就近分配;

2、五險(xiǎn)補(bǔ)貼：繳納五險(xiǎn)，解決后顧之憂;

3、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、菁英獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì);

4、晉升空間：內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，沒(méi)有“空降兵”的存在;

5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助、團(tuán)結(jié)且融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；

6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠(chéng)實(shí)守信；艱苦奮斗 共生共贏；崇尚學(xué)習(xí) 擁抱變化。

7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)等多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖;

【任職資格】

1、18歲以上，45歲以下，初中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限；

2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

【工作內(nèi)容】

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起;

2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門(mén)客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配;

3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交，師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo);

4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來(lái);

5、傳承企業(yè)文化，定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。

【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】

1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么)

2、入職后：師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)

3、前三個(gè)月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好)

4、三個(gè)月后：績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越)

五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”)

1、公司晉升透明，所

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌，?業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。2018年，優(yōu)居與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場(chǎng)辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。
       優(yōu)居集團(tuán)布局全國(guó)，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門(mén)店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬(wàn)人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門(mén)店超過(guò)500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)3000人 。此外，優(yōu)居還開(kāi)啟了海外擴(kuò)張的步伐。
       優(yōu)居·新房（廣西優(yōu)居好房科技有限公司）為優(yōu)居集團(tuán)全資子公司，是優(yōu)居集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)板塊之一，優(yōu)居·新房通過(guò)整合配置優(yōu)居平臺(tái)的門(mén)店及渠道資源，為地產(chǎn)項(xiàng)目提供快速營(yíng)銷解決方案。優(yōu)居.新房全面導(dǎo)入自主研發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過(guò)VR實(shí)景看房系統(tǒng)極大提升了APP線上瀏覽量，打破了看房的時(shí)間空間限制。       
       優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢(shì)和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶轉(zhuǎn)化，提升營(yíng)銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤(pán)，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬(wàn)科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬(wàn)達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開(kāi)發(fā)商，總代項(xiàng)目市場(chǎng)占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷領(lǐng)軍平臺(tái)稱號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營(yíng)銷代理服務(wù)商。2019年銷售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
       優(yōu)居集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，傳遞社會(huì)正能量。
???????優(yōu)居集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！
???????公司福利：?1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；??3、年節(jié)慶禮物；??4、員工生日會(huì)；??5、體檢福利；6、境外奢華游；?7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；??8、全國(guó)各區(qū)完善的培訓(xùn)體系；?9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購(gòu)房及親屬朋友購(gòu)房傭金補(bǔ)貼。?11、優(yōu)秀人才購(gòu)房、購(gòu)車補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)星島國(guó)際-停車場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-50歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門(mén)客戶500元/戶！?。?主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。薪資待遇：上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1小時(shí)內(nèi)

巫女士

人事; 辦公室客服，早9晚6，不加班
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小優(yōu)財(cái)稅服務(wù)有限公司

本崗位，不加班，不加班、朝九晚六、有提成綜合8k以上，招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源，然后加微信，純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；工作時(shí)間: 周一到周五：早9晚6，周六：早10晚5；周末大小周休息法定節(jié)假日正常帶薪休息薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金綜合薪資8k以上，有底保障，多勞多得！?。?入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升工作地址：良慶區(qū)，平安大廈（宜家對(duì)面，樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)）

2025-07-10; 辦公室客服崗，早9晚6，不加班，不外出
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小優(yōu)財(cái)稅服務(wù)有限公司

本崗位，不加班，朝九晚六、有提成，綜合8k以上 1、高檔寫(xiě)字樓，無(wú)需外出，無(wú)需風(fēng)吹日曬； 2、給客戶資源，然后加微信，純客服工作，不需要銷售和邀約； 3、帶薪培訓(xùn) 職位要求: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受新手小白；工作時(shí)間: 周一到周五：早9晚6，周六：早10晚5；周末雙休/單休法定節(jié)假日正常帶薪休息薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金綜合薪資8k以上，有底保障，多勞多得?。?！入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升工作地址：良慶區(qū)，平安大廈（宜家對(duì)面，樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)）

2025-07-10; 無(wú)責(zé)3700急招逾期提醒客服
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)提醒客戶逾期賬款處理二、薪資待遇試用期：無(wú)責(zé)3700+提成+獎(jiǎng)金＋社保三、上班時(shí)間上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-07-10; 行政客服周末雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

每月獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000+

2025-07-10; 行政客服底薪4500 周末休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.日常負(fù)責(zé)線上聯(lián)系客戶到店咨詢 2.待來(lái)訪客戶，根據(jù)客戶實(shí)際需求，幫助客戶匹配方案，簽訂服務(wù)合同崗位福利：早九晚六周末休不加班！法定假期根據(jù)國(guó)家法定休假入職半個(gè)月可以預(yù)支一部分工資節(jié)假日公司會(huì)準(zhǔn)備精美禮品薪資福利：無(wú)責(zé)任底薪4000+全勤300+200畫(huà)話補(bǔ)，共計(jì)物無(wú)責(zé)4500 提成：15%-40% 獎(jiǎng)金：3000+ 可以接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)，主管師傅一對(duì)一帶教實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮，可以蓋實(shí)習(xí)證明

2025-07-10; 醫(yī)療客服部主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、制定、落實(shí)門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)流程，提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案； 2、制定回訪機(jī)制，做好檔案管理，并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作； 3、制定投訴及處理機(jī)制，運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料； 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核； 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門(mén)診內(nèi)的管理，每季度一次診所/門(mén)診患者的座談會(huì)； 8、負(fù)責(zé)門(mén)診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。任職資格： 1、28-40 歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上，健康管理、酒店管理專業(yè)。 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先，精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。

2025-07-10

藍(lán)寧薇; 電商客服
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美晨食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，解答線上顧客的咨詢； 2、處理售前、售中、售后問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通、表達(dá)能力及抗壓能力； 3、對(duì)電商有一定了解，打字速度不能低于5 0個(gè)字/分鐘。

2025-07-10

譚凱藝; 微信客服助理，不加班，月收入6000以上
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小優(yōu)財(cái)稅服務(wù)有限公司

周末大小周休息，早九晚六，準(zhǔn)點(diǎn)下班，不加班?。?！【崗位職責(zé)】： 1、公司提供的精準(zhǔn)流量資源，電話簡(jiǎn)單聯(lián)系，然后加微信就可以了； 2、不需要對(duì)接和邀約，有專業(yè)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接銷售的； 3、不看經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，工作氛圍輕松；【工作時(shí)間】周一到周五 9-12,14-18 周六 10-12,14-18 不加班，準(zhǔn)時(shí)下班周末大小周休息，法定節(jié)假日帶薪放假，過(guò)年假期13-15天底薪4000+提成＋獎(jiǎng)金，月收入6000-8000以上；上班地點(diǎn)：良慶區(qū)平安大廈宜家對(duì)面，有地鐵在公司樓下，地鐵三號(hào)線直達(dá)。

2025-07-10; 底薪4000 坐班客服周末休
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

40%提成

2025-07-10