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職位描述

崗位要求：

1、年齡35歲以內(nèi)，身高160cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳。

2、大專及以上學(xué)歷；

3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅物業(yè)客服管家工作職責(zé)內(nèi)容和工作流程，具備良好的職業(yè)道德，有在知名物業(yè)企業(yè)或高端樓盤同崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力，具備有責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度，有一定的抗壓能力，熟練掌握辦公軟件操作；

薪資：4000-5000元/月，每周休1天。

福利：包住、餐補(bǔ)、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日福利、年終績(jī)效等。

工作地點(diǎn)：四川成都天府新區(qū)天健麓湖天境物業(yè)服務(wù)中心

公司簡(jiǎn)介

深圳市天健城市服務(wù)有限公司成立于1991年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，隸屬于深圳市特區(qū)建工集團(tuán)，是大型上市國(guó)有企業(yè)深圳市天健（集團(tuán)）股份有限公司全資子公司，深圳物業(yè)管理協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位。公司具有國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)，是首批獲得物業(yè)管理服務(wù)深圳標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)之一，在管項(xiàng)目多次被授予國(guó)家、省、市各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。2019年位列深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)五十強(qiáng)第13位、全國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)第45位，2020年獲“深圳知名品牌”稱號(hào)。
     天健城市服務(wù)業(yè)務(wù)布局全國(guó)，聚焦華南、華北、華東、華中、西南五大戰(zhàn)區(qū)，在24個(gè)大中型城市成立區(qū)域公司和分公司，實(shí)現(xiàn)北上廣深一線城市全覆蓋，服務(wù)面積達(dá)到4730萬(wàn)平方米，服務(wù)近50萬(wàn)客戶。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、城市服務(wù)、智能樓宇、園林工程和“蜜生活”社區(qū)O2O服務(wù)六大板塊。
   作為物業(yè)管理在中國(guó)興起的親身參與者和見(jiàn)證者，天健城市服務(wù)始終秉持“天行健，君子以自強(qiáng)不息”企業(yè)精神，站在行業(yè)發(fā)展前沿，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，拓展品牌影響力，為客戶提供城市服務(wù)一攬子服務(wù)，滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需求，在向“城市服務(wù)商”轉(zhuǎn)型升級(jí)的道路上，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。

上班地點(diǎn)

工作地址：成都市雙流區(qū)天健麓湖天境查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-50歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶，到店即可?。?！主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。薪資架構(gòu)：底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-10-19

巫女士

人事; 物業(yè)客服部主任/副主任（北投上境）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)：一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理：組織完成本部門年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，組織制定本部門預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。二、客服管理工作： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收和提醒工作； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目多經(jīng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)的開(kāi)展； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主滿意度的提升和服務(wù)品質(zhì)的提升； 4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的投訴及時(shí)處理，登記記錄，定期整理存檔； 5.負(fù)責(zé)收集整理更新樓棟業(yè)主信息，熟悉轄區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、各種非專業(yè)設(shè)備開(kāi)關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等情況； 6.不定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄，需其他部門配合處理，及時(shí)呈報(bào)，并抓好落實(shí)監(jiān)督； 7.負(fù)責(zé)接待業(yè)主（住戶）有關(guān)住房方面的咨詢，積極做好住戶巡訪工作，主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù)，為其解決困難，與住戶建立和維持良好的關(guān)系，調(diào)動(dòng)業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理； 8.參與新房驗(yàn)收，并代表業(yè)主或住戶利益，嚴(yán)格驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有崗位要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，同類或相關(guān)專業(yè)崗位 3 年或以上，有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)，熟悉運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。

2025-10-19

楊女士; 辦公室客服，早9晚6，不加班
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小優(yōu)財(cái)稅服務(wù)有限公司

本崗位，不加班，不加班、朝九晚六、有提成綜合8k以上，招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源，然后加微信，純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；工作時(shí)間: 周一到周五：早9晚6，周六：早10晚5；周末大小周休息法定節(jié)假日正常帶薪休息薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金綜合薪資8k以上，有底保障，多勞多得?。。?入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升工作地址：良慶區(qū)，平安大廈（宜家對(duì)面，樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)）

2025-10-19; 客服部主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、管理積分商城系統(tǒng)，提高客戶體驗(yàn)參與和滿意度； 2、優(yōu)化客戶服務(wù)流程，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，維護(hù)客戶良好客情關(guān)系，制定可行性方案提升客戶滿意度； 3、進(jìn)行客戶回訪管理，處理客戶投訴，進(jìn)行售后維修對(duì)接管理工作，提升客戶體驗(yàn)感，提升公司形象； 4、管理并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系，進(jìn)行客戶ERP數(shù)據(jù)管理，通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶信息管理； 6、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與流程建設(shè)。基本任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲； 2、3年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn)，有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的社會(huì)閱歷，有能力妥善處理客訴事件； 4、舉止大方，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。薪資福利： 1. 5-7k，基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利； 2. 月休5天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

2025-10-19

陳女士; 4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

 廣西南寧卓鑫信息咨詢有限責(zé)任公司

綜合薪資4000-5000，越努力越幸運(yùn)~~~ 工作內(nèi)容：通過(guò)電話外呼的方式，回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時(shí)間，通知續(xù)費(fèi)，參加免費(fèi)領(lǐng)取中國(guó)電信禮品的活動(dòng)等，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，肯學(xué)肯做都可以，公司提供專業(yè)性培訓(xùn)（帶薪），室內(nèi)辦公，不用加班，不用外出；任職要求： 1、年齡18-45歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、能接受打電話，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職｛銷冠、主管親自指導(dǎo)，手把手教｝上班時(shí)間： 9:00-12:00,14:30-18:30，不加班！不加班??！不加班?。。」潭ㄖ苋招菹?，法定節(jié)假日放假薪資待遇：階梯式底薪（2500-3200）+提成（2000-4000）+獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，綜合薪資4000+5000｛收入上不封頂，看個(gè)人努力和能力｝公司不定時(shí)團(tuán)建和下午茶，過(guò)年10天左右小假期公司有冰箱，微波爐，可自帶午餐過(guò)來(lái) 工作地址：金湖廣場(chǎng)B出口步行一百米匯東國(guó)際A座8樓802號(hào)

2025-10-19

黃杰

電信辦公司客服

3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西南寧卓鑫信息咨詢有限責(zé)任公司

崗位優(yōu)勢(shì)：行政班、不用外出、不用加班、配備專屬客服坐席、辦公環(huán)境優(yōu)越、地鐵口直達(dá)！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職【培訓(xùn)一兩天即可出單】一、工作內(nèi)容：通過(guò)電話外呼的方式，回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時(shí)間，通知續(xù)費(fèi)，參加免費(fèi)領(lǐng)取中國(guó)電信禮品活動(dòng)；辦公室正規(guī)系統(tǒng)外呼培訓(xùn)一兩天即可出單二、任職要求： 1、年齡20歲-50歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、能接受打電話，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職【銷冠、主管親自指導(dǎo)，手把手教】三、上班時(shí)間：上午：9:00-12:00，下午：14:30-18:00，固定周日休息，法定節(jié)假日放假。四、薪資待遇： 1、（階梯式底薪2500-3200）+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；綜合薪資3000-6000+【收入上不封頂，看個(gè)人努力和能力】 2、公司有冰箱，微波爐，可自帶午餐過(guò)來(lái)。公司地址交通便利，樓下有各種美食飲品五、公司地址：金湖廣場(chǎng)地鐵B出口一百米匯東國(guó)際A座8樓802號(hào)

2025-10-19

黃杰

平臺(tái)審核客服（無(wú)銷售、3-5K）

3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬(wàn)家藍(lán)天節(jié)能科技有限公司

【職位要求】： 1、年齡：年齡18-35周歲； 2、大專及以上學(xué)歷 3、溝通能力較強(qiáng)，普通話流利，有審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【薪資待遇】轉(zhuǎn)正后：2660-5000均薪，設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)；試用期3個(gè)月，綜合薪資2500-3500元/月，【上班時(shí)間】：7*24小時(shí)排班，工時(shí)8小時(shí)，倒班輪休，月休6-8天【福利待遇】 1、項(xiàng)目設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，年度最高1000元 2、社會(huì)保險(xiǎn)、享受年假、婚假、等各類假期 3、帶薪培訓(xùn)、法定節(jié)假日3倍薪資、季度生日會(huì)、不定期下午茶等 4、入職可提供住宿，有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、員工食堂等工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào) （距離遠(yuǎn)的話，面試通過(guò)，入職當(dāng)天即可安排住宿）由我公司安排到：鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作

2025-10-19

銀行客服+無(wú)責(zé)3200+社保

5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西光速助融信息咨詢有限公司

(沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)薪資打折) 一、【薪資福利】：無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 大小周休息，每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪二、【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶，邀約客戶到公司 2、添加客戶微信，維護(hù)微信朋友圈 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作； 4、主要在辦公室，辦公不需要外出（該崗位需要電話和微信跟客戶溝通，只想做純文職的勿擾）。（可實(shí)習(xí)或全職，公司不包吃住）三、【上班時(shí)間】： 9:00-12:20 14:10-18:30 ，法定節(jié)假日放假四、【公司優(yōu)勢(shì)】：《公司規(guī)?！吩诰幦藛T150人以上，專注于銀行咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假。《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境，配備冰箱微波爐，咖啡機(jī)，一邊上班一邊享受生活五、【任職要求】： 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待，但入門簡(jiǎn)單易學(xué)，免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定，表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金； 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞。 6、年齡要求:20-40周歲，優(yōu)秀可放寬年齡六、【公司資源優(yōu)勢(shì)】： 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、辦公室辦公，不用外出找客戶，無(wú)需盲打，不是白名單！ 3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍，都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 4、上班地址：【分公司地址】：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓【總公司】：青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓

2025-10-19

鄧曼婷

轉(zhuǎn)化專員（醫(yī)療客服）

4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧桂派中醫(yī)門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1 通過(guò)抖音，快手，頭條，百家號(hào)等短視頻平臺(tái)，套取患者的聯(lián)系方式進(jìn)行醫(yī)生預(yù)約掛號(hào)； 2 發(fā)布新視頻后，第一時(shí)間評(píng)論并將視頻置頂處理，以及相關(guān)平臺(tái)信息的及時(shí)回復(fù)，促進(jìn)掛號(hào)的完成； 3 套電掛號(hào)后需記錄患者或家屬的病癥，及時(shí)上傳患者的信息，把患者對(duì)接給相應(yīng)的醫(yī)助； 4 患者掛號(hào)相關(guān)疑問(wèn)的解答，以及待掛號(hào)患者的跟蹤維護(hù)，促進(jìn)二次掛號(hào)； 5先關(guān)掛號(hào)數(shù)據(jù)的填寫。任職要求： 1、有相關(guān)醫(yī)療客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、思維邏輯清晰； 4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力； 5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，有耐心者優(yōu)先；會(huì)使用Excel表格

2025-10-19

劉進(jìn)

攝影客服

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

南寧樹(shù)里文化傳播有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)攝影工作室線上運(yùn)營(yíng)，客戶咨詢溝通，促成訂單成交及服務(wù)進(jìn)度跟進(jìn)。 2.工作室檔期的日常管理要求： 1.三年以上線上銷售經(jīng)驗(yàn)，需有影樓客服銷售經(jīng)驗(yàn) 2.性格開(kāi)朗情商高有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與客人溝通，e人優(yōu)先 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)口音者優(yōu)先 4.熟練應(yīng)用辦公軟件工資結(jié)構(gòu)：底薪，提成，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤，年終獎(jiǎng)

2025-10-19

李昌樹(shù)

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