職位描述
(不是催債、貸款、推銷(xiāo)卡)
崗位職責(zé):根據(jù)銀行提供的客戶(hù)名單,使用銀行官方熱線(xiàn)回訪(fǎng)客戶(hù),辦理公司業(yè)務(wù)。
要求:
1、年齡:年齡18-28周歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專(zhuān));
3、溝通能力較強(qiáng),普通話(huà)流利,有電話(huà)客服、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者或征信無(wú)嚴(yán)重逾期者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金;
2、試用期:2個(gè)月,平均綜合工資4K-6K,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正;
3、轉(zhuǎn)正期:平均綜合工資6K-8K,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可月薪過(guò)萬(wàn)。
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園
公司簡(jiǎn)介
廣西歡創(chuàng)信息咨詢(xún)有限公司,2020年07月01日成立,經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)管理;單位后勒管理服務(wù);酒店服務(wù);市場(chǎng)調(diào)查;會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);社會(huì)調(diào)查;生產(chǎn)線(xiàn)管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);內(nèi)河船員事務(wù)代理代辦服務(wù);禮儀服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));企業(yè)形象策劃;財(cái)務(wù)咨詢(xún);廣告設(shè)計(jì)、代理;檔案整理服務(wù);餐飲管理;稅務(wù)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù);辦公服務(wù);圖文設(shè)計(jì)制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);以自有資金從事投資活動(dòng);品牌管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));許可項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線(xiàn)
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服5000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2025-10-19巫女士人事
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物業(yè)客服部主任/副主任(北投上境)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理:組織完成本部門(mén)年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,組織制定本部門(mén)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、客服管理工作: 1.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收和提醒工作; 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目多經(jīng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主滿(mǎn)意度的提升和服務(wù)品質(zhì)的提升; 4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的投訴及時(shí)處理,登記記錄,定期整理存檔; 5.負(fù)責(zé)收集整理更新樓棟業(yè)主信息,熟悉轄區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶(hù)數(shù)、管道線(xiàn)路的走向、各種非專(zhuān)業(yè)設(shè)備開(kāi)關(guān)的位置、了解住戶(hù)、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等情況; 6.不定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄,需其他部門(mén)配合處理,及時(shí)呈報(bào),并抓好落實(shí)監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶(hù))有關(guān)住房方面的咨詢(xún),積極做好住戶(hù)巡訪(fǎng)工作,主動(dòng)上門(mén)為孤寡老幼戶(hù)、困難戶(hù)提供服務(wù),為其解決困難,與住戶(hù)建立和維持良好的關(guān)系,調(diào)動(dòng)業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理; 8.參與新房驗(yàn)收,并代表業(yè)主或住戶(hù)利益,嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有 崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,同類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位 3 年或以上,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī),熟悉運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。2025-10-19楊女士
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辦公室客服,早9晚6,不加班7000-8000元南寧-良慶區(qū)本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準(zhǔn)客戶(hù)資源,然后加微信,純客服不需要銷(xiāo)售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?! 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線(xiàn)地鐵直達(dá))2025-10-19
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急招!?。‰娦艑拵Э头?4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際綜合薪資4000-5000,越努力越幸運(yùn)~~~ 工作內(nèi)容: 通過(guò)電話(huà)外呼的方式,回訪(fǎng)寬帶合約快到期的老用戶(hù) 告知合約到期時(shí)間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國(guó)電信禮品的活動(dòng)等, 業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)(帶薪),室內(nèi)辦公,不用加班,不用外出; 任職要求: 1、年齡18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話(huà),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職{銷(xiāo)冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:30-18:30,不加班!不加班!!不加班?。?!固定周日休息,法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 階梯式底薪(2500-3200)+提成(2000-4000)+獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,綜合薪資4000+5000{收入上不封頂,看個(gè)人努力和能力} 公司不定時(shí)團(tuán)建和下午茶,過(guò)年10天左右小假期 公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過(guò)來(lái) 工作地址:金湖廣場(chǎng)B出口步行一百米匯東國(guó)際A座8樓802號(hào)2025-10-19黃杰
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電信辦公司客服3000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際崗位優(yōu)勢(shì):行政班、不用外出、不用加班、配備專(zhuān)屬客服坐席、辦公環(huán)境優(yōu)越、地鐵口直達(dá)!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職【培訓(xùn)一兩天即可出單】 一、工作內(nèi)容: 通過(guò)電話(huà)外呼的方式,回訪(fǎng)寬帶合約快到期的老用戶(hù)告知合約到期時(shí)間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國(guó)電信禮品活動(dòng);辦公室正規(guī)系統(tǒng)外呼培訓(xùn)一兩天即可出單 二、任職要求: 1、年齡20歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話(huà),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職【銷(xiāo)冠、主管親自指導(dǎo),手把手教】三、上班時(shí)間: 上午:9:00-12:00,下午:14:30-18:00,固定周日休息,法定節(jié)假日放假。 四、薪資待遇: 1、(階梯式底薪2500-3200)+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;綜合薪資3000-6000+【收入上不封頂,看個(gè)人努力和能力】 2、公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過(guò)來(lái)。公司地址交通便利,樓下有各種美食飲品 五、公司地址: 金湖廣場(chǎng)地鐵B出口一百米匯東國(guó)際A座8樓802號(hào)2025-10-19黃杰
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客服部主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1、管理積分商城系統(tǒng),提高客戶(hù)體驗(yàn)參與和滿(mǎn)意度; 2、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,維護(hù)客戶(hù)良好客情關(guān)系,制定可行性方案提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)管理,處理客戶(hù)投訴,進(jìn)行售后維修對(duì)接管理工作,提升客戶(hù)體驗(yàn)感,提升公司形象; 4、管理并優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系管理體系,進(jìn)行客戶(hù)ERP數(shù)據(jù)管理,通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)信息管理; 6、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與流程建設(shè)。 基本任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲; 2、3年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的社會(huì)閱歷,有能力妥善處理客訴事件; 4、舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 薪資福利: 1. 5-7k,基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月; 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。2025-10-19陳女士
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平臺(tái)審核客服(無(wú)銷(xiāo)售、3-5K)3000-5000元南寧-良慶區(qū)【職位要求】: 1、年齡:年齡18-35周歲; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、溝通能力較強(qiáng),普通話(huà)流利,有審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【薪資待遇】 轉(zhuǎn)正后:2660-5000均薪,設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì); 試用期3個(gè)月,綜合薪資2500-3500元/月 , 【上班時(shí)間】:7*24小時(shí)排班,工時(shí)8小時(shí),倒班輪休,月休6-8天 【福利待遇】 1、項(xiàng)目設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),年度最高1000元 2、社會(huì)保險(xiǎn)、享受年假、婚假、等各類(lèi)假期 3、帶薪培訓(xùn)、法定節(jié)假日3倍薪資、季度生日會(huì)、不定期下午茶等 4、入職可提供住宿,有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、員工食堂等 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào) (距離遠(yuǎn)的話(huà),面試通過(guò),入職當(dāng)天即可安排住宿) 由我公司安排到:鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作2025-10-19
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銀行客服+無(wú)責(zé)3200+社保5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)薪資打折) 一、【薪資福利】 : 無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷(xiāo)冠月均3W+ 大小周休息, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 二、【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶(hù),邀約客戶(hù)到公司 2、添加客戶(hù)微信,維護(hù)微信朋友圈 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 4、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話(huà)和微信跟客戶(hù)溝通,只想做純文職的勿擾)。 (可實(shí)習(xí)或全職,公司不包吃?。?三、【上班時(shí)間】: 9:00-12:20 14:10-18:30 ,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢(shì)】 : 《公司規(guī)模》在編人員150人以上,專(zhuān)注于銀行咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 五、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門(mén)簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。 6、年齡要求:20-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 六、【公司資源優(yōu)勢(shì)】: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶(hù),無(wú)需盲打,不是白名單! 3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 4、上班地址: 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓2025-10-19鄧曼婷
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醫(yī)療客服部主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿(mǎn)意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪(fǎng)機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪(fǎng)和客戶(hù)管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶(hù)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶(hù)診所/門(mén)診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門(mén)診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門(mén)診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上,健康管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。2025-10-19藍(lán)寧薇
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運(yùn)營(yíng)客服(無(wú)責(zé)底薪)4000-9000元南寧-良慶區(qū)(公司是做線(xiàn)上民宿運(yùn)營(yíng)的,真實(shí)且正規(guī)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過(guò)線(xiàn)上溝通聯(lián)系閑置房源客戶(hù)到訪(fǎng)公司,做好邀約。后端有專(zhuān)業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。 三、薪資待遇: 3300無(wú)責(zé)底薪+提成(銷(xiāo)售提成按照開(kāi)單金額的2%-3%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?簽單額外獎(jiǎng)勵(lì)500/單 四、銷(xiāo)售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營(yíng)公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看中銷(xiāo)售人員的發(fā)展。 五、工作簡(jiǎn)單,接受小白,全程手把手教會(huì),上手快,新公司,晉升渠道完全打開(kāi),下午茶配備到位。 各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開(kāi)單量,銷(xiāo)冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 新人工資月均7K+,業(yè)績(jī)好的1.2-1.5w+,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我哦~2025-10-19吳輝
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