文員

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的發(fā)布視頻工作，包括回復(fù)私信和評(píng)論； 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，確保訂單流程順暢； 3、監(jiān)控電商平臺(tái)的活動(dòng)，及時(shí)更新相關(guān)信息和促銷活動(dòng)。

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門轉(zhuǎn)來(lái)的投訴，以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一起投訴，積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保投訴得到及時(shí)、合理的解決。 2、接聽(tīng)中心電話，耐心傾聽(tīng)來(lái)電者的需求，及時(shí)進(jìn)行處理并詳細(xì)記錄相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3、負(fù)責(zé)我中心微信公眾號(hào)的發(fā)文工作，包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布，同時(shí)及時(shí)回復(fù)公眾號(hào)私信及企業(yè)微信消息，維護(hù)良好的客戶溝通渠道。 4、每周對(duì)調(diào)解通話錄音進(jìn)行抽查，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，每月出具合規(guī)建議報(bào)告，為提升服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。 5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作，確保檔案的有序存放和便捷查詢，嚴(yán)格遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定。 6、參加每周部門例會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神和工作要求，保障信息在部門內(nèi)的有效流通。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的順利開(kāi)展。 【任職要求】： 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。 1、35歲以下。有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽(tīng)客戶需求，妥善處理各類問(wèn)題。 3、熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作技能，能熟練使用微信公眾號(hào)后臺(tái)、企業(yè)微信等工具；具備基本的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成會(huì)議記錄、報(bào)告撰寫等工作，文字表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新的知識(shí)和技能，及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。 6、黨員優(yōu)先。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、每月獎(jiǎng)金。

【工作內(nèi)容】 無(wú)需外出，根據(jù)公司客戶名單，去添加客戶的微信，不需要銷售。 【工作時(shí)間】 周一到周五：早9晚6 周 六 ： 早10晚5，午休12-14點(diǎn) 不加班，準(zhǔn)點(diǎn)下班 周末大小周休息，法定節(jié)假日帶薪休息 【工作要求】 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受新手小白； 【福利待遇】 1、底薪4000+高提成+額外獎(jiǎng)金，綜合月薪8000以上 2、各類的獎(jiǎng)金、定期下午茶、員工生日會(huì)、公司團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)、法定節(jié)假日。

此崗位不需要銷售，文職崗，崗位描述內(nèi)容皆是真實(shí)的，看過(guò)后，覺(jué)得合適可主動(dòng)溝通約面，短期不考慮，非誠(chéng)勿擾 一、主要工作內(nèi)容 1.?負(fù)責(zé)客戶售后問(wèn)題的接收、跟進(jìn)與解決，包括但不限于產(chǎn)品咨詢、故障排查、投訴處理等，確?？蛻魸M意度。 2.?根據(jù)工作安排，承擔(dān)外勤裝機(jī)任務(wù)（收銀機(jī)/系統(tǒng)等）（日常以室內(nèi)工作為主，外出頻率低）。 3.?及時(shí)記錄客戶反饋信息，整理售后數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升提供參考。 4.?保持與客戶的良好溝通，耐心解答疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系。 二、任職要求 1.?男女不限，具備快速的反應(yīng)能力和靈活的應(yīng)變能力。 2.?工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。 3.?能夠適應(yīng)偶爾的外勤工作，具備基本的電腦操作能力。 三、薪資待遇 試用期：底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+績(jī)效獎(jiǎng)金500，綜合薪資4000+。 轉(zhuǎn)正薪資：底薪3200+全勤獎(jiǎng)200+績(jī)效獎(jiǎng)金500，綜合薪資4000+。 3、8小時(shí)，午休2小時(shí)。周天休息，節(jié)假日正常休，年假在15-20天 4、傳統(tǒng)節(jié)日福利多多

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶，協(xié)助維護(hù)、跟進(jìn)； 2、產(chǎn)品熟悉、產(chǎn)品負(fù)責(zé)； 3、 電銷或微信溝通，維護(hù)、開(kāi)發(fā)客戶； 4、日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、做事靈活，應(yīng)變能力強(qiáng) 2、熟練辦公軟件操作 3、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng) 崗位福利： 月休4天，靈活調(diào)休，包吃 8:50-12:00；14:00-18:30 工資：3000+提成 五險(xiǎn)+工齡

別在外面風(fēng)吹日曬找工作了，找一份辦公室享受奶茶，中央空調(diào)一直吹的工作不香嘛，關(guān)鍵 是輕松過(guò)萬(wàn)(真真實(shí)實(shí))，發(fā)薪穩(wěn)定，福利齊全，國(guó)資背景，公司平臺(tái)大，晉升透明! ! ! 1. (工作內(nèi)容]線上服務(wù)公司內(nèi)部客戶，辦公室辦 公! !不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在 寒風(fēng)凜冽的冬天凍成二哈! ! 2. [工作時(shí)間] 9: 00-19: 00，有午休 3. [薪 資待遇]保底加補(bǔ)貼加高提 成高獎(jiǎng)金，月 綜合在7000左右。優(yōu)秀努力一點(diǎn)可以輕松15k (絕對(duì)真實(shí)工資) 4. [福利待遇]不定期團(tuán)建，聚餐，下午茶,帶薪年假，年度體檢工齡工資環(huán)境氛圍好，最適合 90--- -00后。七大姑八大姨看了都說(shuō)好的工作，工作簡(jiǎn)單，收入高，好晉升，福利也多。趕快來(lái)加入我們公司吧 5. [人員要求] 18- -35歲，經(jīng)驗(yàn)不限。 上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟

工作職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)出貨文件的整理打模板。 2.統(tǒng)計(jì)每天的出貨量打印出貨單。 3.跟蹤出貨情況。是否可以準(zhǔn)時(shí)出貨。 崗位要求 吃苦耐勞，有工作責(zé)任心，有電腦操作基礎(chǔ)優(yōu)先，公司有專人培訓(xùn)。 工作時(shí)間 9:00-12:00 13:30-18:00 包吃

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電梯維保后勤工作，電梯年檢，報(bào)裝報(bào)驗(yàn)，配件報(bào)價(jià)等，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、整理入網(wǎng)、并網(wǎng)資料，異常訂單跟蹤； 2、異常訂單及超期訂單管理及反饋； 3、整改訂單跟蹤； 4、訂單審核； 崗位要求 1、熟練使用辦公軟件 2、有一定數(shù)據(jù)處理能力； 3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、偶爾需要加班，晚上在家手機(jī)審核訂單 5、年齡28歲以上 三、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500，轉(zhuǎn)正有績(jī)效工資 購(gòu)買社保 四、上班地址：工作地點(diǎn)在廣西百色市樂(lè)業(yè)縣平陽(yáng)路，能接受此上班地點(diǎn)再咨詢 法定節(jié)假日正常放假，周末單雙休，上班時(shí)間8：30-17:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來(lái)自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件。 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。