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職位描述

Compensation and benefits

福利待遇

1. Salary: 4000-6000 yuan / month

薪水：4000-6000元/月

2. Once a year, the opportunity of salary adjustment provides an open and transparent development opportunity for capable people with lofty ideals;

一年一次的調(diào)薪機會，為能人志士提供公開透明的發(fā)展機會，用實力說話；

3. Full amount of probation period;

試用期全額；

4. Purchase seven insurances and one accumulation fund;

購買七險一金；

5. They can enjoy paid annual leave after working for a certain period of time;

工作滿一定期限后可享受帶薪年假；

6.Eight hours of work 9:30-17:30, lunch for one hour, five days a week; according to the national statutory holidays;

8小時工作9:30-17:30，午餐一小時，周末雙休；按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假;

7. Annual tourism;

年度旅游;

8. Wedding and birth gifts, staff birthday party and birthday day off, etc;

結婚及生育賀禮、員工生日會及生日休假等；

9. Staff dining, entertainment, outdoor development activities;

員工聚餐、娛樂、戶外拓展活動。

Job responsibilities:

1. Make container loading plan according to the customers use objectives

2. Carry out land picking operation research with customers, establish and review truck route and service monitoring, and provide support for the research of new suppliers / routes;

3. Prepare customer review meeting materials and review business with internal project manager and customer leader.

4. Conduct operation review in AP area and communicate with each regional operation team to optimize the process.

5. Collect all cost saving analysis and complete the review summary. Assign further action follow-up steps and lead internal review and customer review.

崗位職責：

1. 根據(jù)客戶的使用目標進行集裝箱裝載計劃；

2. 與客戶一起進行陸上取貨操作研究，卡車路線和服務監(jiān)控的建立和審核,為新供應商/路線的研究提供支持；

3. 準備客戶審核會議資料，與內(nèi)部項目經(jīng)理和客戶負責人一起審核業(yè)務；

4. 在AP區(qū)域內(nèi)進行運營回顧，與每個區(qū)域運營團隊溝通以優(yōu)化流程；

5. 收集所有成本節(jié)約分析并完成評審總結，分配進一步的行動跟進步驟和領導內(nèi)部審查和客戶審查。

Job requirements:

1. Good English listening, speaking, reading and writing, with CET-4 score of more than 425

2. Have a high sense of responsibility, patience, work carefully and have good thinking logic;

3. Have a certain understanding of logistics and supply chain knowledge;

4. Familiar with office software .

崗位需求：

1.英語聽說讀寫良好，英語四級達到425分以上；

2.有高度的責任感、有耐心、做事認真仔細、思維邏輯良好；

3.對物流和供應鏈知識有一定的了解；

4.熟練操作office辦公軟件。

公司簡介

公司專注最新科技，服務世界品牌公司，提供專業(yè)物流咨詢服務

上班地點

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)萬科大廈A座606-608 查看上班路線

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有意者請直接聯(lián)系：166--2198--6150 薪資待遇：月薪5-8k，計件提成，多勞多得月休4天，工作彈性大崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確保快件安全、準時送達；維護客戶關系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務；完成公司安排的其他相關工作。崗位要求：年齡18-50周歲，身體健康，能適應戶外工作；有責任心、進取心，工作積極主動；無不良記錄，遵守公司規(guī)章制度；有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。福利待遇：穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵機制；公司提供完善的培訓體系，助力個人成長；良好的團隊氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。加入我們，你將獲得：一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作；一個充滿活力與機遇的團隊；一份讓你實現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺！

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工作職責： 1.負責國際海運物流客戶的開發(fā)，完成銷售任務； 2.負責跟進客戶發(fā)貨的情況，及時處理相關問題； 3.負責與客戶保持聯(lián)系，做好客戶的維系。任職資格： 1.有較強的責任心及抗壓能力，目標明確； 2.能使用英語進行一般的溝通交流； 3.有志于在國際貨代行業(yè)發(fā)展，喜歡從事銷售工作； 4.大?；蛞陨蠈W歷，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、市場營銷等相關專業(yè)。

2025-05-28

韋女士; 貨代
4000-5000元

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交通/運輸/物流

崗位職責： 1、負責跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶； 2、與財務對接運費等費用的收支； 3、與客戶簽訂合同及相關文件收發(fā)； 4、處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具備同崗位工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、積極上進，熱愛物流工作，有一定的抗壓能力。

2025-05-25

陳女士; 物流中心主管
5000-10000元

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汽車及零配件

職責與工作任務：中心后勤： 1、負責各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關工作，建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務保障工作； 3、負責中心非業(yè)務類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關工作； 4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程，并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查，以身作則，率領中心人員完成總公司的各項任務； 5、負責協(xié)助總部人事進行員工管理和維護，辦理員工異動手續(xù)及初級培訓； 6、負責中心基礎費用的審核及備用金、公基金管理，嚴格控制各項費用的支出，并對成本控制的方法提出建議方案； 7、輔助銷售訂單處理。倉儲： 1、負責合理安排倉配人員工作，并通過工作反饋與總結，采用有效可行的方式，確保物流中心工作的完成； 2、負責庫存商品的盤點、核查工作，在系統(tǒng)中進相應處理（含銷售訂單修改、作廢等），保持賬實相符； 3、定期匯總各項倉儲中心管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流發(fā)貨相關工作；其他：上級交辦的工作任務。崗位要求： 1、25-40歲，5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷； 2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，管理過10人以上的組織，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式； 4、細心、耐心、大度，喜歡管人管事。

2025-05-18

張小波