職位描述
一、要求:
女性,30-48周歲,身高155以上,五官端正,會(huì)講普通話(huà),服從意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,工作積極有獨(dú)立性,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽(tīng)從分配和安排。
4、上班時(shí)間:6:30-10:30、14:00-17:00(7個(gè)小時(shí))值班人員另外安排補(bǔ)休,以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況為準(zhǔn)。
三、福利待遇:
1、試用期1個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后月薪2000元/月(加餐補(bǔ)260元)
2、轉(zhuǎn)正后,代繳社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))
3、每周休息1.5天
4、享有年終獎(jiǎng)
5、享受法定假日及相關(guān)福利,(每月派發(fā)禮品)
6、轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年后享受司齡工資50元/年(逐年遞增,無(wú)封頂)
7、轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年后有5天帶薪年假
8、高溫補(bǔ)貼:100元/月(6-10月份享有)
9、免費(fèi)配發(fā)工作服,不收取押金等任何費(fèi)用;冬裝、夏裝各二套,工作鞋每6個(gè)月發(fā)一雙,頭花1個(gè),工作滿(mǎn)6個(gè)月離職不扣折舊費(fèi)
10、工作地址:佛子嶺路16號(hào)。
公司簡(jiǎn)介
深圳市深華物業(yè)集團(tuán)有限公司(原深圳市深華物業(yè)管理有限公司)成立于1994年3月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì),管理面積已超過(guò)3000萬(wàn)平方米。集團(tuán)公司是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。“我們都是一家人”是深圳市深華物業(yè)集團(tuán)有限公司的服務(wù)理念,也是我們的行動(dòng)指南,傾心服務(wù)每一位客戶(hù),得到客戶(hù)的認(rèn)可,為企業(yè)積聚持續(xù)發(fā)展的能量,為員工構(gòu)建職業(yè)生涯平臺(tái),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們企業(yè)的使命。
集團(tuán)公司管理方針:規(guī)范管理、方便快捷、安寧和諧、開(kāi)拓創(chuàng)新。
集團(tuán)公司服務(wù)理念:我們都是一家人。
企業(yè)遠(yuǎn)景:成為中國(guó)最優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一。
企業(yè)使命:實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、公司股東、員工及合作伙伴的社區(qū)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的最大化。
理念文化(九觀(guān)論):
1、核心價(jià)值觀(guān):我以深華為榮耀,深華以我為驕傲!
2、責(zé)任觀(guān):企業(yè)興亡,責(zé)任在我。
3、大局觀(guān):認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),自我定位。
4、發(fā)展觀(guān):三年一小步,五年一大步,八年成規(guī)模;
塑造企業(yè)文化,打造企業(yè)團(tuán)隊(duì);
提高員工素質(zhì),確定企業(yè)方向。
5、育人觀(guān):先做人,后做事。上班遵守“游戲”規(guī)則,下班都是兄弟姐妹。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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物業(yè)運(yùn)行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中或中專(zhuān)及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專(zhuān)業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:兩班倒2025-07-19肖浩
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工程領(lǐng)班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門(mén)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi),中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時(shí)間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門(mén)) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(pán)(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-07-19黃女士
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住宅物業(yè)工程主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類(lèi)企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn); ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過(guò)程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,執(zhí)行力及抗壓能力。2025-07-19楊女士
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物業(yè)工程副主任/主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.具有3年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類(lèi)企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn); ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過(guò)程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件;2025-07-19楊女士
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工程主管(物業(yè))6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門(mén)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi),中技以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門(mén)) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(pán)(面試后安排)2025-07-19黃女士
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物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求:1、中專(zhuān)以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以?xún)?nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn),從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 上班時(shí)間:行政班 薪資福利:高溫補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利 上班地點(diǎn):青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排2025-07-19黃女士
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物業(yè)管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話(huà),及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪(fǎng)客的來(lái)電來(lái)訪(fǎng),調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專(zhuān)以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片2025-07-19人事部
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物業(yè)工程(江南區(qū))4000-5000元南寧-江南區(qū)1、使用好本班負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行,是技術(shù)員的首要責(zé)任。對(duì)管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到\"三干凈\"(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈)、\"四不漏\"(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、\"五良好\"(使用性能好、密封良好。潤(rùn)滑良好、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好); 2、應(yīng)具有良好的思想作風(fēng),工作以身作則,技術(shù)精益求精,協(xié)助主管做好工作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題; 3、做好日常工作安排,做到維修迅速及時(shí),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題;設(shè)備發(fā)生故障時(shí),有效地組織力量搶修; 4、做好本班設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)班審核,并負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施; 五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、包住、定期免費(fèi)體檢 職位要求: 25- -45周歲,上崗證、吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)。 上班時(shí)間:8:30-12,13:30-17:302025-07-19申紅濤
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(青秀)物業(yè)工程主管-14薪6000-8000元南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心無(wú)住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線(xiàn)統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫(xiě)字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 【工作時(shí)間】行政班,月休6天 【工作地址】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號(hào)大唐臻觀(guān)物業(yè)服務(wù)中心2025-07-19
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)要求,并得到高效實(shí)施。 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織編制、審核、批準(zhǔn)本項(xiàng)目的項(xiàng)目管理手冊(cè),組織編制、審批本項(xiàng)目的專(zhuān)用服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制專(zhuān)用管理規(guī)章; 4、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議; 5、組織制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,審批項(xiàng)目各組的年度工作計(jì)劃; 6、對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查; 負(fù)責(zé)處理本項(xiàng)目的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目績(jī)效管理運(yùn)作、考核指標(biāo)設(shè)立及考核推行。 一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理50人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保潔)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 4、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺(tái)軟件,掌握CAD軟件; 5、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略;2025-07-19肖浩
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