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職位描述

一、要求:
女性,30-48周歲,身高155以上,五官端正,會講普通話,服從意識強,能吃苦耐勞,工作積極有獨立性,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、主要職責:
1、負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務；
3、聽從分配和安排。
4、上班時間：6:30-10:30、14:00-17:00（7個小時）值班人員另外安排補休，以現(xiàn)場實際情況為準。
三、福利待遇:
1、試用期1個月,工資1800元,轉正后月薪2000元/月（加餐補260元）
2、轉正后,代繳社會保險（五險）
3、每周休息1.5天
4、享有年終獎
5、享受法定假日及相關福利,(每月派發(fā)禮品)
6、轉正滿一年后享受司齡工資50元/年(逐年遞增，無封頂)
7、轉正滿一年后有5天帶薪年假
8、高溫補貼：100元/月（6-10月份享有）
9、免費配發(fā)工作服,不收取押金等任何費用；冬裝、夏裝各二套，工作鞋每6個月發(fā)一雙，頭花1個，工作滿6個月離職不扣折舊費
10、工作地址：佛子嶺路16號。

公司簡介

深圳市深華物業(yè)集團有限公司（原深圳市深華物業(yè)管理有限公司）成立于1994年3月，注冊資本5000萬元，國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，管理面積已超過3000萬平方米。集團公司是中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、深圳市物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位。“我們都是一家人”是深圳市深華物業(yè)集團有限公司的服務理念，也是我們的行動指南，傾心服務每一位客戶，得到客戶的認可，為企業(yè)積聚持續(xù)發(fā)展的能量，為員工構建職業(yè)生涯平臺，為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務是我們企業(yè)的使命。
集團公司管理方針：規(guī)范管理、方便快捷、安寧和諧、開拓創(chuàng)新。
集團公司服務理念：我們都是一家人。
企業(yè)遠景：成為中國最優(yōu)秀的物業(yè)服務企業(yè)之一。
企業(yè)使命：實現(xiàn)客戶、公司股東、員工及合作伙伴的社區(qū)價值和經(jīng)濟價值的最大化。
理念文化（九觀論）：
1、核心價值觀：我以深華為榮耀，深華以我為驕傲！
2、責任觀：企業(yè)興亡，責任在我。
3、大局觀：認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，自我定位。
4、發(fā)展觀：三年一小步，五年一大步，八年成規(guī)模；
             塑造企業(yè)文化，打造企業(yè)團隊；
             提高員工素質(zhì)，確定企業(yè)方向。
5、育人觀：先做人，后做事。上班遵守“游戲”規(guī)則，下班都是兄弟姐妹。

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧和祥物業(yè)服務有限責任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負責安排設備日常維護，解決技術性問題。 2、負責安排協(xié)助小區(qū)住戶綜合維修的日常工作。 3、制定月度、季度、年度工作計劃，配合區(qū)域領導完成交辦其他事宜。 4、負責安排小區(qū)水電電表抄錄、錄入工作。 5、協(xié)助各班組完成項目工作。從事物業(yè)服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先，持證上崗。

10小時前

林女士; 物業(yè)品質(zhì)專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導檢査工作，包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作，出具書面報告，并跟進整改進展和復查； 2.主導項目品質(zhì)提升工作，提高全員的品質(zhì)意識及服務水平； 3.分管項目外包保安秩序管理工作； 4.負責日常社文活動開展及日常品宣工作； 5.完成領導交代的其他工作；任職要求: 1.大專及以上學歷，2年以上物業(yè)服務工作經(jīng)驗； 2.較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導檢査工作，原則性強。熟悉物業(yè)服務標準及流程; 4.對品質(zhì)不良問題，有鍥而不舍的精神，具備幫助項目整改嚴重品質(zhì)問題的能力。

2025-10-18

謝女士; 物業(yè)項目副經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒生置地有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、工作職責: 1、全面負責物業(yè)項目的運營管理工作； 2、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策，制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當年度項目的總體工作計劃及實施細則，完成公司下達的經(jīng)營管理指標; 3、按照物業(yè)服務合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養(yǎng)護和管理，維護相關區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作; 4、負責本項目的日常管理工作，督促、指導員工履行崗位職責，保證項目上各項工作的有序開展，并完成物業(yè)管理費等應收款項的催收工作; 5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A防措施，發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法時，及時總結分析，并向上級報告，提出合理推廣建議; 6、負責維護客戶關系，熱情接待客戶，及時處理客戶對物業(yè)服務的投訴，并做好記錄，定期組織實施服務對象滿意度調(diào)查活動，促進公司與客戶間的溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關系。二、任職要求: 1、本科及以上學歷，45周歲以內(nèi); 2、具備有5年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關的法律法規(guī)、物業(yè)公司的管理制度及作業(yè)流程; 4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮; 5、具備較強的責任心和適應性，具有良好的服務意識和溝通能力，熟練使用辦公軟件；三、工作待遇月薪7-7.5K，五險、生日禮品、節(jié)日福利；四、工作地點南寧市青秀區(qū)青環(huán)路82號五、公司項目名稱公司名稱：廣西東方置業(yè)投資有限公司項目名稱：唐樾青山東方源林

2025-10-18

盧珍麗; 龍光物業(yè)-工程主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責部門的成本管理工作，進行成本預測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算，有做過空置房，或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準，認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓，并對部門員工的工作績效進行考核。任職要求： 1、40歲以下，大專以上學歷，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。薪資福利：年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼，購買五險一金上班地點：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目

2025-10-18

873128631@QQ.COM; 物業(yè)工程主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

負責工程部內(nèi)相關管理事宜， 1.具備基本工程知識，保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證該崗位招2名人員，工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園

2025-10-18

韋女生; 物業(yè)工程主管（南寧、柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

負責工程部內(nèi)相關管理事宜， 1.具備基本工程知識，保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證該崗位招2名人員，工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園

2025-10-18

韋女生; 急聘！物業(yè)客服主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【職位描述】： 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務工作，執(zhí)行服務中心有關業(yè)務工作的決定，組織客服部各項業(yè)務活動的實施； 2、負責安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作； 3、負責部門的成本管理工作，進行成本預測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成； 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作； 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準，認真執(zhí)行各項工作要求； 6、負責組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓，并對部門員工的工作績效進行考核； 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時了解住戶的需求； 8、負責處理小區(qū)較大投訴事務； 9、負責組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作； 10、督促部門員工嚴格執(zhí)行崗位工作操守，對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶； 11、積極配合經(jīng)理工作，安排落實好各項工作。【任職要求】： 1、大專以上學歷，物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗3年以上，具有15萬㎡以上住宅類項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理及相關法律法規(guī)； 2、態(tài)度端正、工作認真仔細、責任心強、抗壓力強、敬業(yè)、熱情、自律； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。【工作時間】08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天【福利待遇】高溫補貼+包食宿，購買五險一金

2025-10-18

873128631@QQ.COM; 物業(yè)管家
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄； 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪，調(diào)配資源解決業(yè)主問題； 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務招聘要求: 年齡:30歲以下身高:160cm以上學歷:中專以上優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的簡歷請附上照片

2025-10-18

人事部; 【南寧武鳴區(qū)】物業(yè)客服主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

潤加物業(yè)服務（深圳）有限公司

崗位職責： 1.負責住宅項目客戶滿意度、收繳率、清欠率、多種經(jīng)營等經(jīng)營指標的達成。 2.負責制定年度客服條線工作實施方案，分解業(yè)績達成路徑。 3.負責落實客服條線規(guī)章制度及服務標準，監(jiān)督執(zhí)行，并對制度落實情況及時糾偏。 4.確保規(guī)章制度及服務標準的傳導、培訓到位。 5.負責社區(qū)文化活動的開展，主導并推動社區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務在項目的落地，以達成年度業(yè)績指標。 6.負責管轄區(qū)域內(nèi)的客戶關系維護的計劃、實施、改進；按公司要求對客戶組織走訪。 7. 負責管轄區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動的策劃、組織、總結，圈層建設、鄰里氛圍營造。 8.負責管轄區(qū)域內(nèi)的輿情及投訴的處理，對投訴進行跟蹤及回訪。 9.監(jiān)控環(huán)境等供方履約情況，建立供方管理標準，定期對供方履約情況進行評估與反饋，針對履約較差和出現(xiàn)履約情況波動的單位進行約談。 10.負責客服（環(huán)境）條線人才梯隊培養(yǎng)，人員考核及評價，團隊文化踐行，確保條線的人才梯隊能夠滿足業(yè)務發(fā)展的需要。 11. 制定年度/季度/月度培訓計劃，負責管家及前臺日常培訓工作。崗位要求： 1、大專學歷及以上學歷，2年及以上相關工作經(jīng)驗，具備高端住宅項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的領導能力、組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力，有高度的敬業(yè)精神及親和力，能承受較大的工作壓力。 3、精通物業(yè)管理相關專業(yè)知識；熟悉我國物業(yè)相關法律法規(guī)；熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀；具備突發(fā)事件處理能力。 4、熟悉電腦操作與各類辦公軟件的應用。工作地點：南寧市武鳴區(qū)富鳴陽光城項目

2025-10-18

賀敏; 商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2.扎實做好物業(yè)人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3.依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4.扎實做好與商業(yè)經(jīng)營行為物業(yè)業(yè)務相關的政府外聯(lián)工作； 5.以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設； 6.確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； 7.帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 8.完成直接上級、間接上級安排的臨時任務。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件，熟悉工程管理； 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強。

2025-10-18

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