職位描述

1.具有3年及以上大.中型物業(yè)服務(wù)小區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn).持有建設(shè)部頒發(fā)的企業(yè)物業(yè)經(jīng)理證或物管師證,
2.對(duì)ISO9002管理體系有一定的了解.且有公司制定和優(yōu)化各項(xiàng)制度.流程等體系文件的經(jīng)驗(yàn),
3.能適應(yīng)出差,
4.有擬定培訓(xùn)教材和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
5.要求有售樓階段的營(yíng)銷配合物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的職業(yè)操守.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平.

聯(lián)系電話:15307****99               聯(lián)系人:吳小姐

公司簡(jiǎn)介

??????廣西凌輝物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2012年4月,注冊(cè)資金300萬元,公司即將打造廣西物業(yè)管理企業(yè)十強(qiáng)企業(yè)單位。

????公司根據(jù)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展資源,努力走“創(chuàng)品牌、占市場(chǎng)、上規(guī)模、專業(yè)化”的發(fā)展道路,打造了一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。公司現(xiàn)有員工200余人,其中,中級(jí)職稱以上10人,物業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人員60余人,從業(yè)人員持證上崗率達(dá)80%以上。在管理上,公司制定了一套科學(xué)化、專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系,致力于為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)舒適、安全、文明、便捷的居住和工作環(huán)境,真正使物業(yè)得以保值、增值。公司目前管理的項(xiàng)目有:南寧市“中旭天悅”、“中旭理想180”、“中旭中央城”、“中旭現(xiàn)代城”,東興市“永興中旭國際華府”,欽州市“中旭東方韻”等高端住宅和大型商場(chǎng),管理總建筑面積逾100萬平方米。

公司提倡的企業(yè)核心價(jià)值觀——

企業(yè)精神:?團(tuán)結(jié)??務(wù)實(shí)??創(chuàng)新??誠信??奉獻(xiàn)

經(jīng)營(yíng)理念:?沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn);

?????????沒有最好,只有更好。

用人原則:?德才兼?zhèn)洌稳藶橘t。

客戶至上:?為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的首要宗旨。

造就員工:?以人為本,培育和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為員工的發(fā)展提供一個(gè)平臺(tái)。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:?企業(yè)的榮譽(yù)是所有員工共同努力的成果。

專業(yè)技能:?在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升,通過員工的不斷成長(zhǎng),為客戶提供高??效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

創(chuàng)新意識(shí):?創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作中不斷開拓創(chuàng)新。

回報(bào)社會(huì):?企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)各界人士的支持,為社會(huì)多

??????????作貢獻(xiàn)是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,合理控制成本,提高項(xiàng)目盈利能力; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議,提升業(yè)主滿意度; 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的維修、秩序維護(hù)、保潔綠化等專業(yè)線條服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目安全、有序運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握物業(yè)管理知識(shí),掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項(xiàng)審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。 4.具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī);具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
20小時(shí)前
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
20小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
20小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-09-08
韋女生
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-09-08
韋女生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 上班地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
2025-09-07
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
2025-09-07
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對(duì)客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實(shí)好各項(xiàng)工作。 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有15萬㎡以上住宅類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天 【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+包食宿,購買五險(xiǎn)一金
2025-09-07
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1. 設(shè)施設(shè)備管理 - 制定并執(zhí)行物業(yè)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備(如給排水、供電、暖通、消防、電梯、安防系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃。 - 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)排查故障并組織維修,確保無重大安全事故及運(yùn)行中斷問題。 - 能耗費(fèi)用管控,每月分析分項(xiàng)能耗使用狀況,排查異常數(shù)據(jù)情況。 2. 工程團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)工程維修團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、考勤管理及任務(wù)分配。 - 組織團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與考核,提升成員專業(yè)能力,確保操作符合安全規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與物業(yè)其他部門(如客服、安保)的工作銜接,高效響應(yīng)業(yè)主/住戶的工程需求。 3. 工程類事務(wù)統(tǒng)籌 - 監(jiān)督外委維保單位履約情況,對(duì)維保方履約情況做出評(píng)估。 - 控制工程類成本,合理規(guī)劃維修耗材、工具的采購與使用,避免浪費(fèi)。 - 掌握現(xiàn)場(chǎng)工程狀況審核外委工程報(bào)價(jià)監(jiān)督施工過程做好安全管控。 4. 應(yīng)急與合規(guī)管理 - 熟練掌握工程各類應(yīng)急事件處置流程(如停電、水管爆裂、設(shè)備故障等),并組織演練,確保突發(fā)情況能快速響應(yīng)處理。 - 確保所有工程操作及設(shè)施設(shè)備符合國家相關(guān)法規(guī)(如消防安全法、特種設(shè)備安全法),配合政府部門的檢查與驗(yàn)收。 5.裝修管控 - 審核責(zé)護(hù)裝修圖紙(配電、給排水、空調(diào)暖通、弱電智能化、消防) - 不定期抽查裝修現(xiàn)場(chǎng)施工是否規(guī)范,裝修材料是否合規(guī) 6.其他臨時(shí)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有高壓、低壓電工證; 2、有兩年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-07
唐小姐
南寧-江南區(qū)
薪資范圍:6000-8000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金
2025-09-07
873128631@QQ.COM
廣西凌輝物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凌輝物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP