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職位描述

1.20-45歲以下，身體健康。

2.電工電子、電氣、樓宇自動化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷，持電工上崗證。

3.2年以上相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗(yàn)；精通強(qiáng)、弱電，熟悉樓宇智能化技術(shù)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

4.有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5，強(qiáng)項(xiàng)：偏弱電方面的工作內(nèi)容

公司福利：工齡工資+生日賀儀+結(jié)婚賀儀+生育賀儀+入學(xué)賀儀+高溫補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+年貨+體檢+員工培訓(xùn)+包??；

休假福利：帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期

上班地點(diǎn)：南寧市/興寧區(qū)

公司簡介

廣西金源物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬廣西金源置業(yè)集團(tuán)下屬子公司，以“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠快捷”為質(zhì)量方針，“業(yè)主至上、服務(wù)第一”為服務(wù)宗旨，秉承“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，經(jīng)過九年的錘煉，已形成規(guī)范、專業(yè)、細(xì)致、高效的品牌風(fēng)格：創(chuàng)立了“為您服務(wù)、讓您滿意”的管理和服務(wù)模式。
    金源物業(yè)在“為您服務(wù)、讓您滿意”的服務(wù)理念指引下，全面導(dǎo)入了ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善，融匯世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，注入國際先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)。層層落實(shí)責(zé)任，明確崗位要求，嚴(yán)格遵循業(yè)主至上，服務(wù)第一的經(jīng)營宗旨，取得了驕人的成績。公司成立以來，管理的物業(yè)近100萬平方米，目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動保險事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中，先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號，并被評為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”及2006年度“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”。
    現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠招以下崗位，歡迎有志之士加入，一起創(chuàng)造輝煌的人生。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城28樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)案場客服
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

昌龍集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓部水吧臺茶水接待服務(wù)工作，負(fù)責(zé)樣板間接待。 2、負(fù)責(zé)接待在場的客戶，為客戶解決問題、提高客戶滿意程度。 3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、工作條理清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和協(xié)調(diào)溝通能力。工作時間：9:00—18:00，月休4天工作地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)良堤路8號（中國錦園項(xiàng)目營銷中心）

2小時前

韋女士; 物業(yè)保安
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、在門崗區(qū)域?qū)嵭?4小時值守服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，疏通車輛和人員進(jìn)出，維護(hù)門口交通秩序，保證車輛及行人出入正常；2、巡查園區(qū)，加強(qiáng)夜間巡邏，問詢在園區(qū)內(nèi)出入的外部可疑人員，保護(hù)園區(qū)及租戶財產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)有損壞公司財產(chǎn)、房屋安全、消防隱患等，立即向上級匯報；3、認(rèn)真查看出入人員、車輛并登記清楚，嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入所轄項(xiàng)目；4、及時處理區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告，在火災(zāi)、治安事件、刑事案件等緊急情況下，完成對停車場的警戒及與其他崗位的配合，協(xié)助處理各類報警事件，維護(hù)秩序、保護(hù)現(xiàn)場，并逐級報告現(xiàn)場情況；5、小區(qū)車輛出入登記及管理，物資出入登記及管理，外來人員登記及管理，犬類管理，核查外出物品與《物品放行條》是否相符；6、對各種監(jiān)控設(shè)備、器材熟悉、能進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，對消防器材能熟練操作，定期巡視，及時消除火警隱患。

2小時前

李美英; 工程主管(武鳴）
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1.物業(yè)早期介入，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部全面工作； 2.負(fù)責(zé)所管物業(yè)項(xiàng)目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收，結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，制定和完善設(shè)備管理方案并組織落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)房屋及附屬設(shè)施設(shè)備維修預(yù)算的編制； 4負(fù)責(zé)業(yè)主裝修管理，為業(yè)主提供入戶維修服務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，土建、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先； 2.有物業(yè)前期介入工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目前期介入各節(jié)點(diǎn)工作內(nèi)容； 3.熟知地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)工程流程，掌握工程系統(tǒng)及驗(yàn)收規(guī)范，能進(jìn)行圖紙審核，并提出相關(guān)建議； 4.熟悉物業(yè)土建、設(shè)備系統(tǒng)、分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)、強(qiáng)電、暖通空調(diào)等工作； 5.熟練使用辦公軟件及CAD制圖軟件； 6.具體良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

2小時前

李美英; （西鄉(xiāng)塘）物業(yè)客服主管
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn)； 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程； 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力； 5、大專以上學(xué)歷，形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。【薪資福利】6-7K，14薪，社保、公積金【工作時間】行政班，月休6天【工作地點(diǎn)】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐城央世家物業(yè)服務(wù)中心

2025-08-01; （龍崗）物業(yè)客服主管
6000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn)； 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程； 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力； 5、大專以上學(xué)歷，形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。【工作時間】行政班，月休6天

2025-08-01; （五象）物業(yè)客服主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新項(xiàng)目交付初期管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn)； 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力； 5、大專以上學(xué)歷，形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。【福利待遇】 6-8K，14薪，五險一金、飯補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利【工作時間】行政班，月休6天【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)書林路15號大唐院子物業(yè)服務(wù)中心

2025-08-01; 工程物業(yè)主管
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的工程物業(yè)部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并具體落實(shí)、執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)會同招商運(yùn)營部門與擬入駐商戶進(jìn)行工程條件對接，并監(jiān)督新入駐商戶按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成裝修施工及參與驗(yàn)收； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用電設(shè)備維修和工程改造的計劃、申報、實(shí)施、驗(yàn)收等全過程； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全、秩序管理，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按制度規(guī)定落實(shí)安全責(zé)任制。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全重點(diǎn)工作落實(shí)、安全隱患整改及安全突發(fā)事件處理。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境、綠化管理，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)環(huán)境整潔度維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防知識的宣傳、教育、培訓(xùn)，定期組織開展消防設(shè)備聯(lián)動演練，確保消防的正常運(yùn)行。【崗位要求】 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持電工上崗證，熟悉CAD軟件； 2、3年以上機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，具商場設(shè)施、設(shè)備維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、品牌門店裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力；

2025-08-01; 物業(yè)客服主管
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司制度建立制定并完善客戶服務(wù)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督客服團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，定期檢查服務(wù)質(zhì)量，糾正不規(guī)范行為。 2.負(fù)責(zé)客服人員的排班、考勤、績效考核，合理分配工作任務(wù)，確保崗位協(xié)作順暢。 3.參與重大投訴或復(fù)雜問題處理，提供話術(shù)指導(dǎo)和解決方案支持；定期與團(tuán)隊成員溝通，了解工作難點(diǎn)并協(xié)調(diào)資源解決。 4.統(tǒng)籌受理業(yè)主通過電話、微信、現(xiàn)場等渠道提出的報修、咨詢、投訴等需求，建立工單系統(tǒng)并跟蹤處理進(jìn)度，確保 “事事有回音、件件有落實(shí)”。對超時未結(jié)工單進(jìn)行督辦，協(xié)調(diào)工程、秩序等部門聯(lián)合解決疑難問題。 5.建立投訴分級機(jī)制，區(qū)分普通投訴與重大投訴，重大投訴需親自介入處理，協(xié)調(diào)高層資源解決。 6.通過組織物業(yè)活動、公示服務(wù)成果、發(fā)布溫馨提示等方式，傳遞物業(yè)積極形象。崗位要求： 1.年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)管理相關(guān)證件的優(yōu)先; 2.具有商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目客服管理相關(guān)3年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，形象良好，思想政治可靠； 4.能熟練使用各類辦公軟件，具有一定的活動組織、公文寫作能力； 5.身高165cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，氣質(zhì)形象佳。

2025-08-01

吳先生; 工程主管（儲備）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)土建結(jié)構(gòu)、金屬結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機(jī)械的維修檢查保養(yǎng)工作，并做好相關(guān)記錄。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實(shí)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運(yùn)作手冊并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。 4、熟悉轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安裝、使用、維修情況，掌握各種設(shè)備的操作方法及安全注意事項(xiàng)，照章進(jìn)行操作。 5、報修服務(wù)：統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。 6、運(yùn)行管理：運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)對運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理，對設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。 7、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件。 8、二裝管理：協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、學(xué)歷不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；工程、電氣相關(guān)專業(yè)。 2、2年及以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)操作證和電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先。 4、具備扎實(shí)的電氣/消防等方向?qū)I(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程。 5、熟練使用電腦和辦公軟件；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識強(qiáng)。

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 智慧物業(yè)惠民住宅部經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，定期對各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評分與排名； 2.結(jié)合惠民住宅部職能，優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度； 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營情況，優(yōu)化運(yùn)營模式，提升管理效能；定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案； 4.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行，合理控制項(xiàng)目運(yùn)營成本，優(yōu)化資源配置；審核項(xiàng)目成本支出，確保費(fèi)用合理使用，提升成本效益； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)水平；制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能；負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效考核與激勵機(jī)制的建立與執(zhí)行，提升團(tuán)隊積極性與工作效率； 6.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性，避免資金不合規(guī)使用；整合在管小區(qū)的公共收益資源（公共空間資源等），通過規(guī)?；\(yùn)營提升收益； 7.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，降低項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險；處理項(xiàng)目運(yùn)營中的突發(fā)事件，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行； 8.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例，提升業(yè)務(wù)管理競爭力； 9.統(tǒng)籌部門日常事務(wù)，制定年度工作計劃，確保工作有序開展。【任職條件】 1.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限。 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計至少達(dá)100萬平方米，其中3年以上團(tuán)隊管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程；擅長物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力，能妥善應(yīng)對突發(fā)事件；具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險評估能力；具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力；具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力，關(guān)注行業(yè)趨勢，能引入新技術(shù)或管理模式提升競爭力。 5.具備良好的文字功底，能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。

2025-08-01