職位描述

一、任職要求
1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證;
2、3-5年以上大中型企業(yè)機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具大型商場設(shè)施/設(shè)備維修/維護(hù)、品牌門店裝修及物業(yè)品質(zhì)安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗收;
4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商場安全與品質(zhì)運營管理,與物業(yè)工作對接溝通及現(xiàn)場保安保潔協(xié)調(diào)管理等;
2、負(fù)責(zé)商場設(shè)施設(shè)備、能源、燈光等各種設(shè)施設(shè)備的運維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決,保證設(shè)備設(shè)施正常穩(wěn)定運行。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)退場品牌門店及專柜的裝修施工管理:驗鋪交接、圖紙的審核、材料審核,裝修監(jiān)管,消防用電、水暖、噪音、粉塵、***處理等;對不符合裝修工程驗收要求的提出整改意見;協(xié)助裝修商鋪的消防報建工作等;
4、其他:
(1)負(fù)責(zé)對商鋪報修項目的應(yīng)急處理和促銷活動的用電支持;
(2)負(fù)責(zé)直營店、辦公區(qū)域老化損壞設(shè)備的維修更換;
(3)負(fù)責(zé)制訂維修材料的申購工作計劃,能耗控制與管理。
(4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的管理工作;

公司簡介

華南城控股有限公司(簡稱華南城)(股份代號:1668HK) 由香港佳寧娜集團(tuán)、民生集團(tuán)、香港建樂士集團(tuán)、香港力嘉國際集團(tuán)、香港京暉國際集團(tuán)等五大集團(tuán)在2002年12月聯(lián)手創(chuàng)立,于2009年在香港主板上市。是中國目前最大的“世界綜合商貿(mào)物流中心”一級開發(fā)商和營運商,目前,華南城業(yè)務(wù)遍布中國,迄今下轄深圳、南寧、南昌、西安、河源和哈爾濱等項目,規(guī)劃總建筑面積超過8000萬平方米,是城市綜合體一級開發(fā)商和營運商。截止到目前,華南城集團(tuán)已經(jīng)成為中國最大的商業(yè)地產(chǎn)公司,并且獲得第三屆中國地產(chǎn)年會“年度綜合體大獎”。 2011年集團(tuán)獲得“中國年度最佳雇主”稱號。華南城集團(tuán)各項目建筑面積和投資額如下:(1) 深圳華南城規(guī)劃建筑面積260萬平方米,投資80億元人民幣;(2) 南寧華南城規(guī)劃建筑面積488萬平方米,投資120億元人民幣;(3) 西安華南城規(guī)劃建筑面積1750萬平方米,投資200億元人民幣;(4) 哈爾濱華南城規(guī)劃建筑面積1200萬平方米,投資200億元人民幣;(5) 南昌華南城規(guī)劃建筑面積428萬平方米,投資100億元人民幣;(6) 河源華南城規(guī)劃建筑面積120萬平方米,投資80億元人民幣;(7) 鄭州華南城規(guī)劃建筑面積1200萬平方米,投資270億元人民幣。
南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司成立于2012年11月20日,隸屬于華南城集團(tuán)深圳華盛商業(yè)發(fā)展有限公司,為其旗下全資子公司,公司致力于南寧華南城所有商業(yè)項目的運作,范圍涵蓋了奧特萊斯購物中心、shopping mall、五星級酒店、住宅商業(yè)等,目前公司運作南寧華南城奧特萊斯項目8萬平方米,本項目是廣西最具影響力的奧特萊斯購物中心,是秉承“體量最大、品牌最多、購物環(huán)境最優(yōu)雅的奧特萊斯”,它的最具魅力之處在于“名品+折扣”的購物理念,是享受真正的低折扣大品牌的購物中心。我們將致力打造廣西規(guī)模和檔次最高的奧萊店,讓顧客享受到真正的“品價、品牌、品味”的理念。
我們將為您提供:
【員工福利】
1、執(zhí)行國家規(guī)定的所有政策法規(guī);
2、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇,多樣化的年節(jié)福利;
3、享有各類國家法定節(jié)假日,另享受5-12天有薪年假;
4、午餐費補(bǔ)助;
5、所有員工依法足額繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金);
6、高級寫字樓、辦公環(huán)境優(yōu)美;
7、每月舉行各類員工活動、員工生日會、定期公司旅游等豐富的人文關(guān)懷;
8、每年員工健康體檢。
晉升渠道:專員——主管——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān)
公車路線:78路、W1路、61路、K6路、100路、環(huán)城2路至華南城公交站或華南仁和路口下車,步行至華南城4號廣場。
歡迎有誠之士10:00-17:00攜帶個人簡歷至人力資源部面試。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織開展專項品質(zhì)提升計劃,并監(jiān)督各部門整改進(jìn)度; 2、對項目各部門工作流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查,并監(jiān)督各部門針對不合理處落實整改; 3、根據(jù)制度要求監(jiān)督本項目各部門工作進(jìn)度,把控項目管理、服務(wù)質(zhì)量; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,33歲以下; 2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及項目質(zhì)量監(jiān)控,熟悉物業(yè)品質(zhì)運作程序,對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提升工作有自己的見解; 4、綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。 薪資待遇:五險一金+包?。p休)。
19小時前
陳女士
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作,出具書面報告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識及服務(wù)水平; 3.分管項目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動開展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗; 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。
19小時前
謝女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的 簡歷請附上照片
19小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運營發(fā)展; 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門/項目人才需求,完成招聘目標(biāo); 4、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù); 5、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。 任職資格: 1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 5、擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護(hù),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 6、持C1以上駕照,需接受不定期出差。
19小時前
房住學(xué)
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時促成物業(yè)費等各項費用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
19小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)巡查維護(hù),定期檢查狀態(tài),維護(hù)延續(xù)使用壽命 2.接管驗收 3.監(jiān)督物業(yè)施工改造新建 4.對舊設(shè)備合理改造翻新。
2025-10-24
黃日秀
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實施公司管理計劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實工作計劃,控制工作指標(biāo),對服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計劃、工作程序、工作時間。 上班時間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個月,轉(zhuǎn)正2500+500績效
2025-10-24
陸春牡
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)案場的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的維護(hù)及維修。 2、負(fù)責(zé)參與案場的工程改造、設(shè)備更新等工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)施設(shè)備的報事報修工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備各項維護(hù)檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格: 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務(wù)行業(yè); 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、需持特種作業(yè)操作證(高壓/低壓),50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,男女不限,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:4800-5500/月(月休4天) 福利:六險+年終獎+餐補(bǔ)+過節(jié)費+防寒防暑費+員工季度團(tuán)建
2025-10-23
高超
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險一金
2025-10-23
873128631@QQ.COM
物業(yè)運行
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、動手能力強(qiáng)。 上班時間:兩班倒
2025-10-23
肖浩
南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 12年(2012年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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