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職位描述

職位簡介：
1、負責公司相關報表的錄入、登記，文檔整理等工作。
2、負責通信工程概預算，工程圖紙測繪、整理等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷,專業(yè)不限；
2、性格開朗、積極上進、較強的溝通和學習能力；
3、能熟練掌握office、CAD等辦公軟件的操作；
4、有通信工程概預算工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇：***
1、試用期1—3個月；
2、國家法定節(jié)假日，社保，年終獎；
3、入職滿一年有5天帶薪年假；
4、其他相關福利。
工作地點：南寧市

公司簡介

廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司（簡稱“海格怡創(chuàng)”）是國內(nèi)領先的通信網(wǎng)絡服務提供商，是中國最早從事通信網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護、優(yōu)化與技術支持服務的民營企業(yè)。
海格怡創(chuàng)成立于2000年2月，于2011年12月完成股份制改造，注冊資本2億元；2014年1月，海格怡創(chuàng)成為廣州市無線電集團之海格通信集團（002465）的控股子公司。
海格怡創(chuàng)在廣東四個一類地市（廣州、深圳、東莞、佛山），廣西、湖南、云南、四川、江蘇、黑龍江、重慶、上海、內(nèi)蒙古、湖北、江西設立分支機構(gòu)，在北京和廣州設立研發(fā)中心，為當?shù)赝ㄐ胚\營商提供強有力的服務支撐。
海格怡創(chuàng)目前在廣西的桂林、玉林、河池、欽州、貴港、百色六地市展開維護業(yè)務工作，日常維護工作質(zhì)量得到運營商的充分認可，與此同時公司還在廣西多個地市承接廣西移動工程建設業(yè)務。海格怡創(chuàng)廣西事業(yè)部設在南寧，對廣西區(qū)域?qū)嵭幸惑w化管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。?
十幾年的積累，海格怡創(chuàng)已成為業(yè)界最具領先優(yōu)勢的通信網(wǎng)絡服務企業(yè)之一。
企業(yè)愿景：致力于成為業(yè)界一流的通信系統(tǒng)專業(yè)技術服務及應用技術服務的提供商
企業(yè)精神：誠信、協(xié)作?、務實、創(chuàng)新
經(jīng)營理念：以人為本、流程卓越、為客戶創(chuàng)造價值

上班地點

可能感興趣的職位: 物業(yè)品質(zhì)專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導檢査工作，包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作，出具書面報告，并跟進整改進展和復查； 2.主導項目品質(zhì)提升工作，提高全員的品質(zhì)意識及服務水平； 3.分管項目外包保安秩序管理工作； 4.負責日常社文活動開展及日常品宣工作； 5.完成領導交代的其他工作；任職要求: 1.大專及以上學歷，2年以上物業(yè)服務工作經(jīng)驗； 2.較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導檢査工作，原則性強。熟悉物業(yè)服務標準及流程; 4.對品質(zhì)不良問題，有鍥而不舍的精神，具備幫助項目整改嚴重品質(zhì)問題的能力。

20小時前

謝女士; 物業(yè)項目副經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒生置地有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、工作職責: 1、全面負責物業(yè)項目的運營管理工作； 2、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策，制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當年度項目的總體工作計劃及實施細則，完成公司下達的經(jīng)營管理指標; 3、按照物業(yè)服務合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養(yǎng)護和管理，維護相關區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作; 4、負責本項目的日常管理工作，督促、指導員工履行崗位職責，保證項目上各項工作的有序開展，并完成物業(yè)管理費等應收款項的催收工作; 5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A防措施，發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法時，及時總結(jié)分析，并向上級報告，提出合理推廣建議; 6、負責維護客戶關系，熱情接待客戶，及時處理客戶對物業(yè)服務的投訴，并做好記錄，定期組織實施服務對象滿意度調(diào)查活動，促進公司與客戶間的溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關系。二、任職要求: 1、本科及以上學歷，45周歲以內(nèi); 2、具備有5年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關的法律法規(guī)、物業(yè)公司的管理制度及作業(yè)流程; 4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮; 5、具備較強的責任心和適應性，具有良好的服務意識和溝通能力，熟練使用辦公軟件；三、工作待遇月薪7-7.5K，五險、生日禮品、節(jié)日福利；四、工作地點南寧市青秀區(qū)青環(huán)路82號五、公司項目名稱公司名稱：廣西東方置業(yè)投資有限公司項目名稱：唐樾青山東方源林

20小時前

盧珍麗; 龍光物業(yè)-工程主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責部門的成本管理工作，進行成本預測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算，有做過空置房，或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準，認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓，并對部門員工的工作績效進行考核。任職要求： 1、40歲以下，大專以上學歷，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、持電工證； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。薪資福利：年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼，購買五險一金上班地點：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項目

20小時前

873128631@QQ.COM; 物業(yè)工程主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

負責工程部內(nèi)相關管理事宜， 1.具備基本工程知識，保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證該崗位招2名人員，工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園

20小時前

韋女生; 物業(yè)工程主管（南寧、柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

負責工程部內(nèi)相關管理事宜， 1.具備基本工程知識，保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證該崗位招2名人員，工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園

20小時前

韋女生; 急聘！物業(yè)客服主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【職位描述】： 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務工作，執(zhí)行服務中心有關業(yè)務工作的決定，組織客服部各項業(yè)務活動的實施； 2、負責安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作； 3、負責部門的成本管理工作，進行成本預測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成； 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作； 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準，認真執(zhí)行各項工作要求； 6、負責組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓，并對部門員工的工作績效進行考核； 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時了解住戶的需求； 8、負責處理小區(qū)較大投訴事務； 9、負責組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作； 10、督促部門員工嚴格執(zhí)行崗位工作操守，對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶； 11、積極配合經(jīng)理工作，安排落實好各項工作。【任職要求】： 1、大專以上學歷，物業(yè)住宅類客服主管經(jīng)驗3年以上，具有15萬㎡以上住宅類項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理及相關法律法規(guī)； 2、態(tài)度端正、工作認真仔細、責任心強、抗壓力強、敬業(yè)、熱情、自律； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。【工作時間】08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天【福利待遇】高溫補貼+包食宿，購買五險一金

20小時前

873128631@QQ.COM; 物業(yè)管家
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄； 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪，調(diào)配資源解決業(yè)主問題； 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務招聘要求: 年齡:30歲以下身高:160cm以上學歷:中專以上優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的簡歷請附上照片

20小時前

人事部; 【南寧武鳴區(qū)】物業(yè)客服主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

潤加物業(yè)服務（深圳）有限公司

崗位職責： 1.負責住宅項目客戶滿意度、收繳率、清欠率、多種經(jīng)營等經(jīng)營指標的達成。 2.負責制定年度客服條線工作實施方案，分解業(yè)績達成路徑。 3.負責落實客服條線規(guī)章制度及服務標準，監(jiān)督執(zhí)行，并對制度落實情況及時糾偏。 4.確保規(guī)章制度及服務標準的傳導、培訓到位。 5.負責社區(qū)文化活動的開展，主導并推動社區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務在項目的落地，以達成年度業(yè)績指標。 6.負責管轄區(qū)域內(nèi)的客戶關系維護的計劃、實施、改進；按公司要求對客戶組織走訪。 7. 負責管轄區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動的策劃、組織、總結(jié)，圈層建設、鄰里氛圍營造。 8.負責管轄區(qū)域內(nèi)的輿情及投訴的處理，對投訴進行跟蹤及回訪。 9.監(jiān)控環(huán)境等供方履約情況，建立供方管理標準，定期對供方履約情況進行評估與反饋，針對履約較差和出現(xiàn)履約情況波動的單位進行約談。 10.負責客服（環(huán)境）條線人才梯隊培養(yǎng)，人員考核及評價，團隊文化踐行，確保條線的人才梯隊能夠滿足業(yè)務發(fā)展的需要。 11. 制定年度/季度/月度培訓計劃，負責管家及前臺日常培訓工作。崗位要求： 1、大專學歷及以上學歷，2年及以上相關工作經(jīng)驗，具備高端住宅項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的領導能力、組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力，有高度的敬業(yè)精神及親和力，能承受較大的工作壓力。 3、精通物業(yè)管理相關專業(yè)知識；熟悉我國物業(yè)相關法律法規(guī)；熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀；具備突發(fā)事件處理能力。 4、熟悉電腦操作與各類辦公軟件的應用。工作地點：南寧市武鳴區(qū)富鳴陽光城項目

20小時前

賀敏; 商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2.扎實做好物業(yè)人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作； 3.依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4.扎實做好與商業(yè)經(jīng)營行為物業(yè)業(yè)務相關的政府外聯(lián)工作； 5.以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設； 6.確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； 7.帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 8.完成直接上級、間接上級安排的臨時任務。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件，熟悉工程管理； 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強。

20小時前

2855************; 物業(yè)副主任（邕寧區(qū)）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1.協(xié)助服務中心業(yè)務管理，實施公司管理計劃，組織、指導和監(jiān)督員工具體工作，落實工作計劃，控制工作指標，對服務中心負責。 2.負責招聘、考核、錄用、安排、培訓和辭退本服務中心領班級以下員工，對領班錄用有建議權。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務中心突發(fā)問題。 5.制定相關崗位工作計劃、工作程序、工作時間。上班時間 7：00-11：50 13：50—17：00 月休4天，試用期2500，正常情況下試用期1個月，轉(zhuǎn)正2500+500績效

20小時前

陸春牡