職位描述

崗位職責:
1、負責建立物業(yè)品質(zhì)管理體系、環(huán)境管理體系與職業(yè)健康管理體系,制定物業(yè)服務等級標準和作業(yè)標準,并監(jiān)督實施;
2、負責企業(yè)各項品質(zhì)管理工作,持續(xù)改進品質(zhì);組織開展品質(zhì)體系內(nèi)審與管理評審;
3、編制、匯集及組織審核年度安全品質(zhì)管控方案,并組織落實日、周、月度及重大節(jié)日(活動)安全品質(zhì)檢查;監(jiān)管各項目的三級檢查有效性,跟蹤驗證不合格事項糾正落實日常安全品質(zhì)管控,不斷提升服務品質(zhì);
4、開展客服、秩序、環(huán)境、工程、消防、安全監(jiān)督檢查,監(jiān)督各業(yè)務部門落實消防安全管理工作,制定消防安全管理方案計劃,并監(jiān)督方案計劃落實的有效性,處置的有效性,及時匯總上報突發(fā)事件;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷;
2、工商管理、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)管理類專業(yè);
3、5年以上物業(yè)品質(zhì)管理、計劃管理工作經(jīng)驗,能處理各種品質(zhì)問題;
4、熟悉物業(yè)項目管理及工作流程,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、較強的方案編制能力和闡述能力、執(zhí)行能力、組織領導能力,溝通協(xié)調(diào)能力,文字組織能力。

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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責 1.負責前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務; 3.每天跟進預訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調(diào)整; 4.每天跟進OTA點評,針對性回復客人反饋的點評信息; 5.處理應對基礎客訴,超出處理氛圍及時反饋上級; 6.跟進店內(nèi)營銷工作; 7.配合上級完成門店收入指標。 月休四天加國家法定假
2025-06-03
管家
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1.負責前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置 2.注重禮貌禮儀微笑服務 3.每天跟進預訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調(diào)整 4.每天跟進OTA點評,針對性回復客人反饋的點評信息 5.處理應對基礎客訴,超出處理氛圍及時反饋上級 6.跟進店內(nèi)營銷工作 7.配合上級完成門店收入指標等 上班時間:(專職大夜休息時需要輪流頂崗夜班) 08~16:00 15:30~23:30 23:30~08:00 底薪:試用期2800+夜班補貼+全勤 轉(zhuǎn)正2800+200績效+全勤100+提成+工齡獎+夜班補貼 月休四天加國家法定假
2025-06-03
管家
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
管家 職位職責: 1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務。 2.基本工作:家庭保潔、收納服務、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。 3.其他工作:包括護理、育兒、家庭教師、家庭生活用品采購、司機、記賬等一項或多項。 入職要求: 1.20-45歲,男女不限,形象端正,中專(高中)及以上學歷。 2.專業(yè)要求:保健護理、膳食營養(yǎng)、早教、幼教、酒店等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3.知識要求:普通話標準,對禮儀、家政服務有一定了解優(yōu)先。 (入職后由公司統(tǒng)一安排培訓。無經(jīng)驗者愿意在家政服務業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓,也可協(xié)助考證;入職后公司會簽訂勞動合同,購買保險,解決后顧之憂! 上班時間: 上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假。
2025-06-03
劉*
營地管家
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責日常打掃和維護,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2、接待客戶,記錄預訂信息,咨詢和協(xié)助客人解決問題 3、記錄營收,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守 能接受晚班,短期出差等 轉(zhuǎn)正底薪3K,試用期2個月 工作地點:南寧青秀區(qū)警察學校對面,南寧西鄉(xiāng)塘民大附近、南寧良慶區(qū)云朵朵營地、南寧三塘鎮(zhèn)曉棲營地、來賓金秀、象州等。
2025-06-03
程琪
24小時管家
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬 崗位經(jīng)驗:有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責:負責門店正常運營,可住店優(yōu)先
2025-06-03
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廣西月宮來客健康管理有限公司
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工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;; 2.有團隊合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康。 工作時間: 9:00-17:00/ 10:00-18:00/11:00-19:00,月休六天
2025-06-03
金月宮人事
行政人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-06-02
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗
2025-06-02
人事部
管家
4000-5000元
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崗位職責: 1)負責轄區(qū)內(nèi)品質(zhì)檢查和整改提升; 2)負責所管轄樓棟費用的收取,對欠費客戶進行定期催繳; 3)負責日常接待及來訪、來電工作,并為客戶提供物業(yè)相關(guān)服務的咨詢工作; 4)負責受理客戶的投訴,并做好投訴記錄,按照客戶投訴處理程序及時進行報告、處理; 5)完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1)37歲以下,??埔陨蠈W歷,形象較好,表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬條件; 2)有 1 年以上物業(yè)客戶服務經(jīng)驗或服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)有較好的親和力及溝通表達能力;服務意識較強,吃苦耐勞,工作認真負責,團隊合作意識強。
2025-06-02
陳靜
物業(yè)管家
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 二、任職資格: 1、30周歲以下,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 包兩餐,提供住宿
2025-06-02
楊經(jīng)理
廣西豐澤物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐澤物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)/租賃
成立時間 21年(2004年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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