職位描述

工作職責(zé):
1.負責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居、健康管理等生活服務(wù)管理工作;
2.負責(zé)為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬(委托人)反饋客戶入住情況;
3.負責(zé)了解長者對各項服務(wù)工作的滿意度,搜集與反饋意見、建議上報領(lǐng)導(dǎo),受理客戶及家屬投訴,并進行服務(wù)方案的協(xié)調(diào)、補救措施及跟進執(zhí)行,不能處理的及時上報;
4.負責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作;
5.負責(zé)入住長者的各項其他個性化需求,如代辦代購服務(wù)等,負責(zé)長者入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào);
6.負責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作;
7.完成上級交辦的生活管家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)或老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè);
2.具備3年及以上醫(yī)院、養(yǎng)老院、公寓相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院臨床護理經(jīng)驗者或酒店、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.特別提醒:排班制輪休工作,月休7-8天,需要值夜班(夜班有補貼,法定節(jié)假日值班按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費)。

公司簡介

前海人壽南寧醫(yī)院是三級心腦血管病??漆t(yī)院.設(shè)醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達三甲醫(yī)院A級標(biāo)準(zhǔn)).日可容納門診量5000余人次.實行“大??茝娋C合”運營模式.開設(shè)27個臨床專業(yè).13個醫(yī)技科室.以心血管內(nèi)科.心胸血管外科.神經(jīng)內(nèi)科.神經(jīng)外科.康復(fù)醫(yī)學(xué)科為重點學(xué)科.重癥醫(yī)學(xué)科.腫瘤科.消化內(nèi)科.呼吸內(nèi)科.普通外科.腎內(nèi)科.老年醫(yī)學(xué)科.骨科為重點發(fā)展學(xué)科.配套急診醫(yī)學(xué)科.麻醉科.泌尿外科.內(nèi)分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十七個臨床專業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對接.同園共建.實現(xiàn)“醫(yī)療-康復(fù)-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復(fù)合手術(shù)室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫(yī)療設(shè)備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結(jié)婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎勵假7天).家長會假.生日假.結(jié)婚紀念日假等,
6.健:為員工免費提供定期體檢.團建活動等,
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目.并且提供進修.學(xué)術(shù)交流機會.職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對應(yīng)職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
陳老師15578****60(微信同號)
黃老師15677102021(微信同號)
[面試準(zhǔn)備]
1.面試資料:請攜帶個人簡歷(1式2份).藍底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.學(xué)歷電子備案表.相關(guān)資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號前海人壽南寧醫(yī)院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號線至[平良立交站A口]出.轉(zhuǎn)公交[130路]到達前海人壽南寧醫(yī)院

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號 查看上班路線

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生活管家崗
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居、健康管理等生活服務(wù)管理工作; 2.負責(zé)為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬(委托人)反饋客戶入住情況; 3.負責(zé)了解長者對各項服務(wù)工作的滿意度,搜集與反饋意見、建議上報領(lǐng)導(dǎo),受理客戶及家屬投訴,并進行服務(wù)方案的協(xié)調(diào)、補救措施及跟進執(zhí)行,不能處理的及時上報; 4.負責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作; 5.負責(zé)入住長者的各項其他個性化需求,如代辦代購服務(wù)等,負責(zé)長者入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào); 6.負責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作; 7.完成上級交辦的生活管家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)或老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)。 2.具備3年及以上醫(yī)院、養(yǎng)老院、公寓相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院臨床護理經(jīng)驗者或酒店、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.特別提醒:排班制輪休工作,月休7-8天,需要值夜班。(夜班有補貼,法定節(jié)假日值班按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費)
9小時前
陳老師
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)業(yè)主接待和投訴處理、跟進; 2、業(yè)主關(guān)系維護,物業(yè)費催繳; 3、管轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域巡查和管理; 4、社區(qū)活動的協(xié)助開展。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、氣質(zhì)形象佳,溝通能力好,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧良慶區(qū)
2025-09-25
唐小姐
樓棟管家
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴謹
2025-09-25
謝女士
南寧
崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待工作,做好來訪登記,物業(yè)文件打印或存檔; 2、負責(zé)為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作; 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作; 4、負責(zé)管理區(qū)域巡查、巡檢; 5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,熟練使用Word、Excel 辦公軟件; 2、一年以上物業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗; 3、較強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力; 4、有物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2025-09-25
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責(zé)】 在集團分管副總管理下,負責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2025-09-24
人事部
物管員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-09-24
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗
2025-09-24
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-09-24
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-09-24
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位要求: 1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達能力,性格活潑開朗,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、熟練運用Windows/Office word、execle等操作軟件,具有良好的服務(wù)意識,團隊合作意識。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進管理服務(wù)工作; 2、負責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護,做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常; 3、做好物業(yè)收費等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進服務(wù),維護公司的良好品牌形象。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00
2025-09-24
人事部
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
成立時間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

康復(fù)科護士長

¥15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

生活管家崗

¥5000-6000元

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醫(yī)療質(zhì)控室負責(zé)人(J16857)

¥8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

康復(fù)護理室護理員崗(J16675)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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