職位描述

工作職責:
1.負責院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居、健康管理等生活服務管理工作;
2.負責為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬(委托人)反饋客戶入住情況;
3.負責了解長者對各項服務工作的滿意度,搜集與反饋意見、建議上報領導,受理客戶及家屬投訴,并進行服務方案的協(xié)調(diào)、補救措施及跟進執(zhí)行,不能處理的及時上報;
4.負責新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設施、設備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作;
5.負責入住長者的各項其他個性化需求,如代辦代購服務等,負責長者入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào);
6.負責新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設施、設備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作;
7.完成上級交辦的生活管家相關業(yè)務工作。
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,護理學或老年服務與管理相關專業(yè);
2.具備3年及以上醫(yī)院、養(yǎng)老院、公寓相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)院臨床護理經(jīng)驗者或酒店、物業(yè)服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.特別提醒:排班制輪休工作,月休7-8天,需要值夜班(夜班有補貼,法定節(jié)假日值班按國家相關規(guī)定支付加班費)。

公司簡介

前海人壽南寧醫(yī)院是三級心腦血管病??漆t(yī)院.設醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達三甲醫(yī)院A級標準).日可容納門診量5000余人次.實行“大??茝娋C合”運營模式.開設27個臨床專業(yè).13個醫(yī)技科室.以心血管內(nèi)科.心胸血管外科.神經(jīng)內(nèi)科.神經(jīng)外科.康復醫(yī)學科為重點學科.重癥醫(yī)學科.腫瘤科.消化內(nèi)科.呼吸內(nèi)科.普通外科.腎內(nèi)科.老年醫(yī)學科.骨科為重點發(fā)展學科.配套急診醫(yī)學科.麻醉科.泌尿外科.內(nèi)分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十七個臨床專業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對接.同園共建.實現(xiàn)“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復合手術室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫(yī)療設備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結(jié)婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎勵假7天).家長會假.生日假.結(jié)婚紀念日假等,
6.健:為員工免費提供定期體檢.團建活動等,
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目.并且提供進修.學術交流機會.職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對應職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
陳老師15578****60(微信同號)
黃老師15677102021(微信同號)
[面試準備]
1.面試資料:請攜帶個人簡歷(1式2份).藍底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學位證.學歷電子備案表.相關資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號前海人壽南寧醫(yī)院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號線至[平良立交站A口]出.轉(zhuǎn)公交[130路]到達前海人壽南寧醫(yī)院

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1、跟進和處理管理轄區(qū)內(nèi)客戶的咨詢與投訴; 2、同業(yè)主保持良好關系,增加客戶之間的熟悉度,催收物業(yè)管理費,確保項目收費率達標; 3、進行項目的日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)日常管理中的問題及時跟進處理,提升客戶滿意度; 4、常見突發(fā)事件處理(安撫、解釋、說明或協(xié)調(diào)客戶及外部機構等); 5、能按時完成上級領導安排的任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,熟悉office等辦公軟件系統(tǒng); 2、具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的親和力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、服從領導安排。 工作地址:南寧市良慶區(qū)富雅國際商務大廈。 福利待遇: 1、繳納五險一金; 2、月休6天起,年假,高溫補貼。
2025-10-16
李美英
南寧-興寧區(qū)
一、崗位要求 1.負責受理業(yè)務的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務咨詢、投訴、報修、建議與求助,調(diào)度相關崗位進行處理; 2.物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作; 3.負責辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,裝修巡查,收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔; 4.定時巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實。 二、任職要求: 形象氣質(zhì)佳,有服務意識及親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強與客戶打交道經(jīng)驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有中高端小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。
2025-10-16
楊女士
南寧-邕寧區(qū)
廣西南寧城市物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、熟悉本物業(yè)公司的各項工作制度、作業(yè)流程、收費內(nèi)容和依據(jù)及客戶的基本情況。 2、定期或不定期對業(yè)主進行回訪,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理方面的政策及法規(guī) 3、每月負責向業(yè)主發(fā)出物業(yè)管理服務費通知單,并配合主管領導作好催繳工作。 4、清楚所管理服務轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保潔工作,明確作業(yè)任務、標準 5、完成領導交辦的其它工作 任職資格: 1、教育背景:中?;蛑袑R陨蠈W歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 2、工作經(jīng)驗: 有同崗位一年以上工作經(jīng)驗可放寬條件優(yōu)先考慮 3、專業(yè)知識: 物業(yè)管理專業(yè)或房地產(chǎn)營銷,酒店管理等
2025-10-15
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責 1.負責前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務; 3.每天跟進預訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調(diào)整; 4.每天跟進OTA點評,針對性回復客人反饋的點評信息; 5.處理應對基礎客訴,超出處理氛圍及時反饋上級; 6.跟進店內(nèi)營銷工作; 7.配合上級完成門店收入指標。 月休四天加國家法定假
2025-10-15
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、25-45歲,大專以上學歷,男身高170cm以上,女身高160cm以上,有親和力; 2、對物業(yè)法律法規(guī)有一定了解,能獨立處理業(yè)主各類投訴,具備團隊培訓能力; 3、有良好的語言表達能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)或酒店同職2年以上物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-14
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-10-14
人事部
南寧-江南區(qū)
1.維護業(yè)主關系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標完成物業(yè)費催繳 3.負責管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務質(zhì)量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-10-14
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內(nèi)務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序?qū)>€的業(yè)務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序?qū)>€各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執(zhí)行能力。
2025-10-14
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
1、形象良好,門崗管控,園區(qū)巡邏,中專以上學歷,年齡40歲以下。 2、溝通能力良好,身高170cm以上優(yōu)先 3、具備較強的安全意識和服務意識; 4、有相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資待遇:月休4天,入職就買社保,兩班倒(7:00-19:00;19:00-次日7點),不包吃住,試用期80%另加補貼,試用期3個月。轉(zhuǎn)正后4200元/月+餐補260元+高溫補貼+年終獎等
2025-10-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位要求: 1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關政策、法規(guī)和要求,一年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達能力,性格活潑開朗,善于處理協(xié)調(diào)各種關系; 3、熟練運用Windows/Office word、execle等操作軟件,具有良好的服務意識,團隊合作意識。 崗位職責: 1、負責小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進管理服務工作; 2、負責項目設備設施監(jiān)督維護,做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常; 3、做好物業(yè)收費等各項服務工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項目與滿意度相關的評價、數(shù)據(jù),分析并改進服務,維護公司的良好品牌形象。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00
2025-10-14
人事部
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司招聘:公司標志 logo
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
成立時間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

康復醫(yī)學科護士長(J16859)

¥15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
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