職位描述

崗位職責:
1、負責制定物業(yè)公司的管理制度、崗位職責、工作流程及工作計劃,組織執(zhí)行并落實;
2、負責組織落實物業(yè)前期介入、接管驗收、入伙、質量保修及物業(yè)服務方案等工作;
3、全面負責各物業(yè)中心的統(tǒng)籌管理工作,負責指導監(jiān)督各物業(yè)中心的安保、消防、工程維護、保潔、綠化、客服、投訴處理等日常運作管理工作;
4、負責對各物業(yè)中心的工作崗位進行合理安排,對各物業(yè)中心的工作進行培訓、協(xié)調、指導、監(jiān)督、檢查、考核;
5、負責定期檢查各物業(yè)中心的工作情況,檢查服務質量,并落實整改措施,確保公司整體服務質量的不斷提升;
6、分管領導交代的其他工作。
任職要求:
1、28-40歲,全日制大專以上學歷;5年以上相同崗位管理經驗,具有物業(yè)經理崗位證書優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理及工作流程,特別設備管理能力;
3、責任心強,善于溝通,具有專業(yè)管理能力與高服務理念;
4、能夠獨立處理應急事件,有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、督導、執(zhí)行能力。

公司簡介

廣西藍海投資集團有限公司(下稱”本公司“),成立2011年(其前身:廣西富桂房地產開發(fā)有限公司成立于2005年),是一家以房地產開發(fā)經營、建筑工程施工、商貿城開發(fā)管理、美食街(城)開發(fā)管理、酒店開發(fā)經營,以及物業(yè)服務和優(yōu)質項目投資、融資為一體的跨地區(qū)發(fā)展的民營集團企業(yè)。
本公司創(chuàng)立至今,秉承”誠信感恩,職業(yè)專業(yè),高效廉潔,群力拼搏“的企業(yè)精神,立志成為地產開發(fā)行業(yè)具有”匠心品質“的專業(yè)公司, 為民營企業(yè)的發(fā)展,民族經濟的振興,國家的富強做出自己應有的貢獻。本公司目前在廣西南寧、欽州、貴港、北海、河池、梧州以及在云南省文山州等地均有項目開發(fā)及土地儲備。已成功地開發(fā)了“尚美花園小區(qū)”、“虹都花園小區(qū)”、“宜州商貿城”、“富桂華庭”、“富桂?香江國際”、 “藍海?歐景花園”等, 以及正在擬開發(fā)的“藍海綠州”、“藍海?天淦花園” 、“藍海高鐵城”、句町商貿城產業(yè)小鎮(zhèn)、“藍海?歐洲風情小鎮(zhèn)”等項目。截至2019年12月31日,本公司已開發(fā)項目累計交付竣工面積約105萬平方米,土地儲備建筑面積約386萬平方米。本公司成立以來,獲得中國房地產協(xié)會頒發(fā)的“中國房地產開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)”和”中國房地產開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)家“稱號。
本公司以員工營造“誠信、敬業(yè)、團結、奮斗、求實、發(fā)展、卓越、共贏”的企業(yè)文化,追求企業(yè)的與客戶、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與環(huán)境的和諧發(fā)展。實現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)和社會“多方共贏”的局面,以“誠信感恩、職業(yè)專業(yè),高效廉潔,群力拼搏”為企業(yè)精神,在為客戶、股東、員工創(chuàng)造更大價值的同時,做一個肩負社會社會責任的有為企業(yè)。本公司從2008年創(chuàng)業(yè)至今,通過捐資助學、捐書助學、捐助希望工程等慈善公益行動,獲得了廣西希望工程辦公室頒發(fā)的“慈善之星”稱號、多次獲得南寧市光彩事業(yè)“先進企業(yè)”稱號和教育局“捐書助學 功德千秋”等稱號;在參與廣西“萬企幫萬村”精準扶貧行動中獲得自治區(qū)“先進民營企業(yè)”稱號,為建設社會主義和和諧社會做出了應有的貢獻。
加強結果文化、客戶文化、執(zhí)行文化、責任文化、制度文化、廉潔文化的同時,始終堅持“向客戶提供精工產品和優(yōu)質服務”為已任的產品觀和服務觀,并以決策科學化、管理規(guī)范化、經營專業(yè)化的經營管理理念來確保產品與服務的標準和質量,營造出藍海集團獨特的企業(yè)文化價值。
藍海集團誠摯期待您的加入!我們將為您提供:
????1、公司總部:雙休,免費提供午餐;
??? 2、依法享受國家法定假日;
??? 3、福利: 五險、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品及福利費、年終獎金、員工生日福利、不定期團建、良好的晉升空間、公司免費提供自我提升培訓、年度員工國內旅行等等。
(注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關注和支持!)
您可在上班時間電話咨詢:周一至五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)德瑞大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責 1、按照物業(yè)服務合同約定,履行物業(yè)服務標準,包括房屋設計的配套設施設備和公區(qū)場地的維修、養(yǎng)護、管理,維護項目的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及安全防范等工作,不斷提升物業(yè)服務品質,致力于讓客戶省心、放心、開心; 2、認真貫徹落實公司的經營戰(zhàn)略,完成公司下達的經營管理目標,持續(xù)提升項目經營管理質量; 3、編制并落地實施本項目服務方案,根據(jù)項目定位及客情制定服務設計方案提升客戶滿意度,通過定期跟進項目的風險和重難點問題,思考有效的應對或解決措施,助力項目的持續(xù)良性運營; 4、積極做好客情摸排,了解客戶需求,與經營部門聯(lián)動及時調整增設服務項目/內容,持續(xù)滿足客戶不斷增長的需求,推動社區(qū)多種經營業(yè)務在項目的落地,達成年度業(yè)績指標; 5、落地公司體系服務標準,持續(xù)提升服務質量; 6、做好外聯(lián)關系維護,處理好與業(yè)委會、街道、派出所、房管局等相關單位的公共關系; 7、合理配置項目人力資源,督促、指導、賦能、激勵、考核項目員工,幫助員工提升行活能力,調動員工的工作積極性,打造良好的工作氛圍,提升員工工作幸福感; 8、公司安排的其他事項。 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、年齡25—40歲,身體健康; 3、3年以上物業(yè)管理項目經驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識; 4、較強的人際溝通和協(xié)調能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件; 5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
12小時前
梁斌
秩序崗
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、高中或以上學歷 ,物業(yè)服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先 ; 2、熟悉交通指揮手勢、熟悉滅火器材的使用、有較好的服務意識; 3、具有良好的表達能力、溝通能力、執(zhí)行力; 4、身高176cm以上,年齡40歲以下,五官端正。任職要求:
2025-06-02
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經驗,3年以上項目管理經驗, 綜合管理2個模塊經驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經驗,有3年以上互聯(lián)網公司經驗者優(yōu)先; 3、具備服務行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠對工作標準、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨立完成復雜任務,發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經驗者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關的工作內容和技術要求; 6、年齡要求:30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經驗。 二、崗位職責 1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報(周、月); 3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議; 5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務對接及關系維護; 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務品質,優(yōu)化服務流程及標準; 7、異常工單的處理,并帶領團隊自檢工單的分析,并制定改進方案; 8、進行滿意度分析,并制定改進方案,推動方案落地; 9、現(xiàn)場供應商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關的管理規(guī)定及供應商考核制度; 10、完成甲方交辦的其他工作事項。
2025-06-02
肖浩
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區(qū)域秩序維護; 3、負責區(qū)域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理; 4、負責區(qū)域物品出入管理; 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高170cm及以上; 2、形象良好,普通話標準,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關物業(yè)經驗或退伍軍人優(yōu)先。 溫馨提示:該崗位只招長期工,暑假工、短期工勿擾,感謝您的關注。
2025-06-02
873128631@QQ.COM
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、安全管理:負責監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預案,并與公安、消防、城管等相關政府單位進行外聯(lián)工作。 2、設施設備管理:負責樓宇、設施、設備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作。 3、客戶服務:處理各類投訴,持續(xù)跟進客戶需求,改善客戶關系,協(xié)調解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團隊管理:組織物業(yè)人員進行培訓,并對部門內員工進行考核,制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負責物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺,負責購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預算,確保工作任務完成。 7、其他職責:負責與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓及監(jiān)察工作,完成上級領導交辦的其他任務。
2025-06-01
黃方
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉; 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等; 3、經營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經營項目,以達成年度業(yè)績指標; 4、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓;對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系; 7、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應集團及區(qū)域公司號召,完成領導安排的其他工作
2025-05-31
梁斌
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經驗豐富者也可考慮。
2025-05-31
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
2025-05-31
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
廣西南城百貨有限責任公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作,保障門店水電、暖通設備正常運行,安排安保員停車場、出入口、賣場內部日常巡邏保衛(wèi)工作; 2、建立消防管理機制,定期組織員工消防培訓; 3、與保潔公司保持日常溝通,保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求: 1、中專/高中及以上學歷,持有電工或消防等方面證書優(yōu)先; 2、工作認真負責、踏實肯干,有2年以上商超、百貨行業(yè)設備維護、安保、物業(yè)管理經驗優(yōu)先; 工作地點可選:南寧
2025-05-29
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內務、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業(yè)務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負責處理園區(qū)內各類違章行為,調解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區(qū)內治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-05-25
黃女士
廣西藍海投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藍海投資集團有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 13年(2011年8月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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