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職位描述

崗位職責(zé)：
1、男女不限，女身高要求158厘米以上、男身高要求168厘米以上，高中以上學(xué)歷，有星級物業(yè)管理經(jīng)驗、住宅樓盤新房交付工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例，具有扎實的物業(yè)管理理論知識，精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務(wù)、安全等方面的工作流程，能夠有效的監(jiān)督項目設(shè)備維護(hù)，監(jiān)督小區(qū)安保、保潔等各項工作；
3、熟悉物業(yè)管理工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力；
4、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、危機(jī)處理能力，良好的職業(yè)道德；

公司簡介

廣西新達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公于2015年9月在南寧注冊成立.注冊資金200萬元.具有物業(yè)三級資質(zhì).公司主要經(jīng)營:物業(yè)管理服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,清潔服務(wù)等.新達(dá)物業(yè)堅持以人為本.以和為貴.以您為尊的服務(wù)理念.竭誠為廣大業(yè)主提供“專業(yè).規(guī)范.及時.高效”的服務(wù).贏得了新老客戶一致的好評和稱贊!
公司剛剛受托管理大新縣一7萬多平的項目.急需向社會各界招賢納士.歡迎行業(yè)精英加入.共謀發(fā)展!簡歷可發(fā)到18*****24@qq.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 秩序崗
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、高中或以上學(xué)歷，物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉交通指揮手勢、熟悉滅火器材的使用、有較好的服務(wù)意識； 3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4、身高176cm以上，年齡40歲以下，五官端正。任職要求：

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)項目經(jīng)理（華為園區(qū)）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，綜合管理2個模塊經(jīng)驗（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風(fēng)險管理能力，具備良好的客服意識及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊（不含保潔）的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營管理及部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地，定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報（周、月）； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理，并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù)； 6、根據(jù)辦公室運(yùn)營痛點(diǎn)制定解決方案并推動方案按計劃落地，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、異常工單的處理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊自檢工單的分析，并制定改進(jìn)方案； 8、進(jìn)行滿意度分析，并制定改進(jìn)方案，推動方案落地； 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理，包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項。

2025-06-02

肖浩; 物業(yè)秩序員（三塘玖譽(yù)府）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，身高170cm及以上； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。溫馨提示：該崗位只招長期工，暑假工、短期工勿擾，感謝您的關(guān)注。

2025-06-02

873128631@QQ.COM; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理，制定分部工作計劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-06-01

黃方; 物業(yè)主管-（桂林恭城）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

上海永升物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施，保證本項目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、計劃制定：組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等； 3、經(jīng)營管理：根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 4、品質(zhì)管理：制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進(jìn)落實情況，確保客戶滿意度的提升； 5、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 6、品牌運(yùn)營：對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系；及時掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息，協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓；對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系； 7、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè)，前期人才團(tuán)隊組建，后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等； 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-05-31

梁斌; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理（柳州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。

2025-05-31

bgygxhr@163.com; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開展市場調(diào)研與競爭對手分析，為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開拓客戶資源，制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

2025-05-31

bgygxhr@163.com; 步步高南城百貨南棉店物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作，保障門店水電、暖通設(shè)備正常運(yùn)行，安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作； 2、建立消防管理機(jī)制，定期組織員工消防培訓(xùn)； 3、與保潔公司保持日常溝通，保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。任職要求： 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工或消防等方面證書優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干，有2年以上商超、百貨行業(yè)設(shè)備維護(hù)、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；工作地點(diǎn)可選：南寧

2025-05-29

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎；工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號（盛天茗城）

2025-05-25

黃女士; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項目開拓計劃，進(jìn)行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-05-25

陳靜