職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核實(shí)外來(lái)人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患;
2、維護(hù)出入交通有序,環(huán)境整潔;
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
4、能夠快速有效的處理簡(jiǎn)單閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)故障;
5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。
任職要求:
1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康;
2、無(wú)不良記錄,工作積極主動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo);
3、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

永升生活服務(wù)集團(tuán)始于1995年,于2018年12月在香港主板上市(股票代
碼:01995.HK),是一家擁有一級(jí)資質(zhì)、享有良好聲譽(yù)且快速成長(zhǎng)的智慧城
市服務(wù)商,連續(xù)多年獲評(píng)中國(guó)物業(yè)管理服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。2020年榮列中國(guó)物業(yè)服
務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第12位。
旭輝永升服務(wù)經(jīng)多年耕耘,項(xiàng)目類型涵蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)
校、醫(yī)院、展館、交通樞紐、城市服務(wù)、文旅十大業(yè)態(tài),已成為多元化創(chuàng)新探
索的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。截至2020年6月30日,旭輝永升服務(wù)總簽約面積已超過(guò)
1.9億平方米,服務(wù)全國(guó)103個(gè)城市逾35萬(wàn)住戶。
旭輝永升服務(wù)秉承 “用心構(gòu)筑美好生活”的核心使命,堅(jiān)持“滿意+驚喜
”智慧服務(wù),“四輪驅(qū)動(dòng)”全國(guó)布局,科技創(chuàng)新銳意進(jìn)取,堅(jiān)持“平臺(tái)+生態(tài)
”的發(fā)展戰(zhàn)略,矢志成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)大唐盛世旭輝府 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部
2025-08-01
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案; 5、對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
2小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、編制物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、組織各崗位開(kāi)展日常管理、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作,提高工作效率,把控經(jīng)營(yíng)成本; 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,完善本項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平; 3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí); 3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 福利:工資+項(xiàng)目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險(xiǎn)一金;
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)工作制度,對(duì)轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)安全人員的聘用、培訓(xùn)工作。 3、完成新項(xiàng)目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門(mén)管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機(jī)制。 5、完成安全部人員的各項(xiàng)考評(píng)和培訓(xùn)工作。 6、定期對(duì)各崗位人員進(jìn)行,崗位設(shè)置和評(píng)估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 8、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動(dòng)”的安保方案。 9、親臨現(xiàn)場(chǎng)處理安全方面的事故,對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé)。 10、對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉安防設(shè)備設(shè)施; 3、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、主動(dòng)、協(xié)作、誠(chéng)實(shí)、自律; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬(wàn)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光玖譽(yù)湖項(xiàng)目
2025-08-01
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營(yíng)銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、與維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
2025-08-01
人力資源部
秩序主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、對(duì)本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織具體實(shí)施; 三、主持本部門(mén)工作例會(huì),傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊(duì)保安工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃,并抓好貫徹實(shí)施; 六、負(fù)責(zé)部門(mén)的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎(jiǎng)罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作 十二、定期對(duì)保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,確保團(tuán)隊(duì)能夠有效應(yīng)對(duì)各種安全挑戰(zhàn)。
2025-08-01
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。 3、跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門(mén)人力資源規(guī)劃。 4、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)的相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 7、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 8、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 9、與社會(huì)各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 10、了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品牌物業(yè)住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修有所了解,具備較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,具備項(xiàng)目前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-01
房住學(xué)
南寧-良慶區(qū)
廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1.年齡18-28歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質(zhì)佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-08-01
楊女士
南寧-江南區(qū)
1、嚴(yán)格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認(rèn)真履行職責(zé),不無(wú)故離崗,熱情為業(yè)主(住戶)服務(wù),維護(hù)好本區(qū)域內(nèi)安全,使道路平坦整潔、交通安全有序; 2、舉止文明,熟悉環(huán)境,維護(hù)秩序,防范到位;? 3、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間,確保交通暢通無(wú)阻;夜間加強(qiáng)巡邏,流動(dòng)崗要及時(shí)處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問(wèn)題; 4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備,積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行搶救和善后工作; 5、對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證,業(yè)主暫未辦理通行證的,應(yīng)發(fā)給臨時(shí)通時(shí)證,非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)(特殊車輛除外);? 6、來(lái)訪客人進(jìn)入小區(qū),必須先與業(yè)主電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意后放行。對(duì)訪客應(yīng)熱情、主動(dòng)、禮貌、文明。對(duì)違章業(yè)主應(yīng)耐心說(shuō)服其遵守小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進(jìn)入小區(qū);? 7、值勤時(shí)身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊,保持良好的精神面貌和形象; 上班12小時(shí),身高要求173以上 年齡:22-32
2025-08-01
申紅濤
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理3年以上,有物業(yè)管理相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī); 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、對(duì)品質(zhì)檢查工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
2025-08-01
人事部
上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

物業(yè)管家(春江)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

客服主管(桂林)

¥6000-8000元

桂林-靈川縣-宏湖中央城

市場(chǎng)拓展經(jīng)理

¥15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)工程員

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

項(xiàng)目經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-邕寧區(qū)
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