職位描述
崗位職責:
1、負責組建和管理秩序團隊,確保團隊成員明確職責與工作規(guī)范;
2、組織和實施團隊培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務水平;
3、負責制定部門工作計劃及管理,并指導、監(jiān)督員工日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決;
4、制定項目消防管理方案并組織實施,定期開展小區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題;
5、監(jiān)管項目內(nèi)各類違章行為,確保區(qū)內(nèi)有序安全停車,配合公安機關(guān)維護區(qū)內(nèi)治安秩序;
6、持續(xù)優(yōu)化管理流程,提高服務效率和客戶滿意度;
崗位要求:
1、中專及以上學歷,熟練操作辦公系統(tǒng),復轉(zhuǎn)軍人及軍警院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊;
3、具備一定的快速反應能力,良好的職業(yè)操守,抗壓能力強,能獨立解決問題;
4、2年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓。
工作地點:廣西陸川縣
公司簡介
一、公司概況
廣西中浩集團是一家以多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營融合的多元化集團,下設多家子公司,主營房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、礦業(yè)開采及勘探、物業(yè)管理、旅游開發(fā)運營等業(yè)務。中浩集團以尊重客戶、誠信經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、合作共贏的價值觀,不斷為員工創(chuàng)造發(fā)展平臺,為客戶創(chuàng)造價值。公司始終堅持“唯才是用 唯德是用 德才重用”的用人理念,注重公司利益與員工利益協(xié)同發(fā)展,力抓素質(zhì)管理和文化建設,并以不斷提高員工專業(yè)素質(zhì)為己任。根據(jù)業(yè)務需要和人才特點,定期開展員工內(nèi)部培訓,選取優(yōu)秀員工赴知名單位學習深造:重視對員工的人文關(guān)懷,通過開展團體活動、提供健身娛樂設施和國內(nèi)外學習旅游等方式,為員工創(chuàng)建寬廣的發(fā)展平臺和營造舒適的工作氛圍。
二、業(yè)務范圍
廣西中浩集團業(yè)務范圍廣泛,涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、礦業(yè)開采及勘探、物業(yè)管理、旅游開發(fā)運營等多個領域。公司秉承“ 讓城市生活更精彩”為使命,在眾多業(yè)務版塊各放光彩。
上班地點
工作地址:
玉林市陸川縣中浩城·地王廣場 查看上班路線
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物業(yè)管理人才儲備(英語專業(yè))4000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、物業(yè)管理人才儲備; 2、英語流利; 3、本科及以上學歷,會有2-3年國內(nèi)培養(yǎng)期; 4、后期能接受長期海外工作(加拿大/澳大利亞項目)。2025-04-21農(nóng)小姐
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物業(yè)市場拓展經(jīng)理(柳州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。2025-04-21bgygxhr@163.com
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物業(yè)市場拓展經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。2025-04-21bgygxhr@163.com
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合主管 工作職責: 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務意識,學習適應能力強,有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-04-21人事部
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物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。2025-04-21人事部
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秩序主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負責,負責保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計劃和目標,并組織具體實施; 三、主持本部門工作例會,傳達貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領導報告; 五、制定年度保安員教育、培訓和考核計劃,并抓好貫徹實施; 六、負責部門的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負責本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務形象; 十一、負責保安部各崗位的品質(zhì)管理工作 十二、定期對保安團隊進行業(yè)務培訓和技能提升,確保團隊能夠有效應對各種安全挑戰(zhàn)。2025-04-20
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物業(yè)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧市潤一科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、身高1.65M以上,年齡30-50歲,身體健康,高中(大專)以上學歷; 2、2年以上工業(yè)園區(qū)秩序管理工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 3、愛崗敬業(yè),聽從安排,工作責任心強,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力(熟悉安全消防制度及消防安全器材使用、能獨立處理日常工作中的突發(fā)事件等),認真完成上級交辦的各項工作任務。2025-04-202436567
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秩序經(jīng)理/主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧盛邦物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資格: 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理秩序維護工作五年以上經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先; 2、掌握物業(yè)管理基本知識、安全防護知識和消防基本知識;熟悉轄區(qū)內(nèi)安全設施配置和應急通道布置情況; 3、具備一定的快遞應變能力,良好的職業(yè)操守; 4、工作細致,有責任心,執(zhí)行力強;團隊意識強,能承受工作壓力。2025-04-20韋女士人事主管
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物業(yè)市場拓展經(jīng)理12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標; 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-04-19陳靜
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案場物業(yè)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定年度目標,統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練; 5、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。2025-04-18人力資源部
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- 廣西中浩投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 6年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下