物業(yè)主管

主要負責(zé)南寧市16個大小項目點的日常督導(dǎo)（5人以上項目有領(lǐng)班，10人以上項目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現(xiàn)場主管、領(lǐng)班遇到的難題；培訓(xùn)領(lǐng)班和主管；片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導(dǎo)、實施。 要求： 男女不限，50歲以內(nèi)，大專或以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗，電腦熟練，熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求，會操作如洗地機，高壓水槍，綠蘺機等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備，掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比，溝通良好，責(zé)任心強，持C1以上駕照。 待遇： 試用期2個月，試用工資6000，轉(zhuǎn)正6500，購買五險（個人部分自擔(dān)），月休6天。另有油補、話補等補貼。 不符合上述基本入職條件、非誠者勿試，謝謝

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定部門工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計劃，負責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機關(guān)維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎； 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點：青秀路9號（盛天茗城）

【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)對外來人員的核實、登記，及時應(yīng)對處理客戶投訴或緊急突發(fā)事件； 2.負責(zé)協(xié)調(diào)車輛指揮工作； 3.關(guān)注現(xiàn)場的安全隱患工作及小區(qū)巡邏； 4.協(xié)作配合其他部門相關(guān)工作事項，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.身高170cm以上（低于170請勿投遞），年齡40歲以下，形象良好； 2.退伍軍人，有案場、寫字樓、酒店、高端住宅禮賓崗經(jīng)驗尤佳； 3.愛崗敬業(yè)，良好溝通能力，服從安排，工作責(zé)任心強； 4.十二小時兩班倒，能適應(yīng)倒班制，不招暑假工/短期工。 【薪資待遇】4200元/月+餐補10元/天+高溫補貼200元/月+社醫(yī)保 【工作地點】南寧市良慶區(qū)那黃大道121號大唐新希望臻園

崗位職責(zé): 1.維護物業(yè)區(qū)域的秩序，確保環(huán)境整潔與安全； 2.監(jiān)督和管理物業(yè)服務(wù)人員，提高服務(wù)質(zhì)量； 3.處理物業(yè)內(nèi)的突發(fā)事件，及時解決問題； 4.與居民溝通，了解需求，提供合理建議； 5.定期檢查物業(yè)設(shè)施的完好，及時上報維修需求。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.能夠有效處理物業(yè)相關(guān)事務(wù)； 3.具有較強的應(yīng)急處理能力和問題解決能力； 4.良好的溝通技巧，能與不同背景的人士有效溝通； 5.具備團隊合作精神，能激勵團隊達成目標(biāo)。

招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé)： 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。 二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序，負責(zé)安保人員的工作指導(dǎo)； 2、對保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進行檢查、巡查和監(jiān)督等； 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)等； 4、負責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計劃，并組織實施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上日常隊列訓(xùn)練、消防安全知識培訓(xùn)，必須持有《建（構(gòu)）筑物消防員》證； 2、服從管理，責(zé)任心強，服務(wù)意識強，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力，有良好的語言表達能力和應(yīng)變處理能力； 3、退伍軍人優(yōu)先。 工作時間：8:00-18:00，月休4天。 福利待遇：4.5k-5k/月、購買社保、節(jié)假日禮品等

崗位要求： 1、男女不限，45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 5、或在大中型企業(yè)從事過多年管理工作并有志從事物業(yè)管理工作者亦可。 待遇：基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假；

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計劃，并分解落實； 2、負責(zé)項目物業(yè)費用的年度預(yù)算，并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用，節(jié)約能源損耗； 3、負責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先； 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉辦公軟件系統(tǒng)，熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識； 4、做好團隊建設(shè)，要達到團隊人員穩(wěn)定，綜合能力強，工作認真負責(zé)、執(zhí)行力強。 5、需要省內(nèi)（岑溪或桂林）不定期出差，平日工作地在南寧。 6、休息時間：月休4天+法定假期。

1、安全管理：負責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財務(wù)管理：掌握管理費、水電費、租金等繳納情況，及時做好管理費催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團隊管理：組織物業(yè)人員進行培訓(xùn)，并對部門內(nèi)員工進行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺，負責(zé)購物中心環(huán)境管理，制定分部工作計劃及費用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運、四害消殺）的日常對接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。