物業(yè)主管

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司農(nóng)貿(mào)市場拓展與客戶開發(fā)，制定并執(zhí)行市場經(jīng)營計劃； 2. 全面主持農(nóng)貿(mào)市場/店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實(shí)施； 3. 分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手，挖掘市場機(jī)會，提升品牌影響力； 4. 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 5.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，建立長期合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化市場運(yùn)營流程，提高經(jīng)營效率。 二、崗位要求 1. 男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場的招商運(yùn)營管理，有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4. 熟悉農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力； 5. 具有敏銳的市場洞察力，熟悉農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)心理，對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性；

1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)；按照服務(wù)合同及公司要求做好項目品質(zhì)，提升客戶滿意度；打造核心團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證項目有序經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)項目部年度運(yùn)營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實(shí)施工作，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項目部各類關(guān)系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯(lián)系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標(biāo)園區(qū)項目。 定性要求：有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者，非誠勿擾，謝謝！

崗位職責(zé)： 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能； 2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔；逐步完善品質(zhì)考核工作； 3、對項目的各項工作情況進(jìn)行考核； 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系； 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 任職要求： 1、年齡45歲以下，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作；對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解，較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項目運(yùn)作，對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)；有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇：月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補(bǔ)+年終分紅+過節(jié)費(fèi)+員工活動+帶薪年假等 工作時間：行政班，上6休1。 工作地點(diǎn)：梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎； 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點(diǎn)：青秀路9號（盛天茗城）

1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上的小區(qū)物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理樓盤經(jīng)歷； 3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證； 4、具備獨(dú)立分析、思考、解決問題的能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、具備一定文字表達(dá)能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有志于物業(yè)管理工作。

招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé)： 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1.年齡25歲以上，身高175cm以上，品貌端正、形象氣質(zhì)佳，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、盡忠職守、服從管理； 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.兩班倒工作制。

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理，制定分部工作計劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、18-40歲，身高170cm以上 2、能吃苦耐勞，富有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司物業(yè)管理制度，制定物業(yè)中心工作計劃，并進(jìn)行組織落實(shí)執(zhí)行，確保達(dá)到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標(biāo)； 2、 指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)服務(wù)工作，核查項目物業(yè)服務(wù)的考核情況，同時承擔(dān)所管轄物業(yè)項目的管理責(zé)任； 3、 指導(dǎo)開展服務(wù)中心定期工作例會，及時了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況，并進(jìn)行工作總結(jié)及指導(dǎo)； 4、 審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)報表，合理控制項目費(fèi)用開支； 5、 組織指導(dǎo)物業(yè)中心進(jìn)行各部門培訓(xùn)計劃具體落實(shí)，定期核查項目的考勤情況，確保員工以積極態(tài)度參與工作； 6、 定期與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息交流，加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與合作，并監(jiān)督物業(yè)中心及時、完整的提交各類報表資料； 7、 按照公司體系要求和規(guī)范，組織人員進(jìn)行日常管理工作檢查，維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施安全、確保清潔衛(wèi)生、管理安全，定期核查現(xiàn)場巡查和相關(guān)質(zhì)量的記錄報告。 崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮，從事物業(yè)管理工作8年以上，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊30人以上，具備高端5A級寫字樓管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 物業(yè)管理知識、計算機(jī)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識； 3、 判斷能力、管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力； 4、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識以及溝通管理協(xié)調(diào)能力。