職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、年度職稱評(píng)審等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、項(xiàng)目申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目資料的管理,包括材料的收集、整理、編寫(xiě)、報(bào)送、歸檔等;
4、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、過(guò)程跟蹤、相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部工作文件檔案的登記、建檔、管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告;
3、溝通能力較強(qiáng),有一定的管理能力;
4、熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程,有一定的項(xiàng)目申報(bào)及技術(shù)材料組織經(jīng)驗(yàn);
5、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心,吃苦耐勞。
公司簡(jiǎn)介
請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì),還有工作場(chǎng)景。本公司實(shí)施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。對(duì)員工的基本要求是 ,要有自己獨(dú)立工作能力 。公司2025年9月中旬將遷移到江南區(qū)研祥智谷D18棟。
此外,有以下情況者請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷投遞本公司崗位:
1、工作馬虎,粗枝大葉,重復(fù)出錯(cuò),上班摸魚(yú)
2、不接受臨時(shí)加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負(fù)能量
4、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
5、學(xué)習(xí)和接受能力差
6、有征信問(wèn)題,有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國(guó)家人社部門(mén)備案通過(guò)的中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分支機(jī)構(gòu),政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開(kāi)發(fā)單位,行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問(wèn)單位,有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)單位,有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開(kāi)發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種,可開(kāi)展技能1-5級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍,120名考評(píng)員隊(duì)伍,55名競(jìng)賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來(lái),開(kāi)發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級(jí)別共計(jì)28萬(wàn)道題庫(kù)并通過(guò)政府驗(yàn)收。組織開(kāi)發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。
公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競(jìng)賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。
截止目前,公司開(kāi)展認(rèn)定9500多人,策劃組織行業(yè)大賽20多場(chǎng)。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人,全國(guó)技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè),工作室5個(gè)。三年來(lái),為廣西有色企業(yè)爭(zhēng)取政策性補(bǔ)貼超過(guò)1000萬(wàn)元,助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)
公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間:8:30~12點(diǎn),13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保
本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會(huì)開(kāi)車,能出差。駕駛公車出差的,需積極參加各類交規(guī)學(xué)習(xí),提前熟悉交規(guī)要求,遵守交規(guī) 。因個(gè)人原因的違章或交通事故,由個(gè)人承擔(dān)違章處理和罰款責(zé)任等責(zé)任。
試用期工資發(fā)放正式期工資的80%。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境,工作特點(diǎn)。試用期內(nèi),提出離職的,公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
試用期外出培訓(xùn)跟班,外出認(rèn)定,外出競(jìng)賽的情況,每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐,沒(méi)有補(bǔ)貼,第四次開(kāi)始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后,按正常補(bǔ)貼發(fā)放。
公司提供更優(yōu)的待遇,更好的發(fā)展機(jī)會(huì),與你共享發(fā)展成果!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
南寧-良慶區(qū)廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析提出項(xiàng)目申報(bào)建議; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目在各個(gè)階段、各階段、各地方的獲得能夠順利通過(guò); 4、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或政府項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作及流程,有較強(qiáng)的文字功底; 4、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,誠(chéng)實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn); 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具有較好的閱讀能力,、學(xué)習(xí)能力和邏輯能力。 8、有獨(dú)立思考能力,問(wèn)題分析能力。 9、具有項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目可行性調(diào)研報(bào)告編寫(xiě)能力。23小時(shí)前
-
資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門(mén)分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門(mén)在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過(guò)程中,對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題,草擬整改意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)案例研究;負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門(mén)管理。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門(mén)資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門(mén)管理工作。 7.協(xié)助部門(mén)日常管理。 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.知識(shí)技能:熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 5.能力素質(zhì): (1)具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略 意圖,服從指揮; (2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中; (3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持,做好 上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); (4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級(jí)提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。23小時(shí)前
-
造價(jià)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人9000-11000元南寧-青秀區(qū)北京泛華國(guó)金工程咨詢有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的具體實(shí)施,統(tǒng)籌、指導(dǎo)項(xiàng)目中各專業(yè)技術(shù)人員的工作; 2. 跟蹤推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際工作進(jìn)度,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3. 對(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,遇到重大問(wèn)題及時(shí)向上反饋,協(xié)調(diào)各方提出解決方法; 4. 對(duì)已完成的項(xiàng)目,及時(shí)組織項(xiàng)目成員完成資料整理及歸檔工作; 5. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1.工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè),本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷; 2.8年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)中大型全過(guò)程咨詢項(xiàng)目,能夠主持全過(guò)程項(xiàng)目造價(jià)工作開(kāi)展; 3.熟悉國(guó)家、地方有關(guān)工程管理、工程造價(jià)及招投標(biāo)政策的相關(guān)規(guī)定; 4.熟悉并掌握工程量清單、計(jì)價(jià)定額、消耗量定額等計(jì)價(jià)依據(jù),能熟練使用工程造價(jià)相關(guān)軟件及其他辦公軟件; 5.具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)審核工作、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目專業(yè)業(yè)務(wù)所存在問(wèn)題、并對(duì)問(wèn)題提出合理有效解決方案的能力; 6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神; 7. 中級(jí)以上職稱,持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格證優(yōu)先。23小時(shí)前潘女士
-
項(xiàng)目經(jīng)理(北海)10000-12000元南寧-邕寧區(qū)廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作; 2.根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3.承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4.做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作,并完成項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作; 5.組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng); 6.定期巡視項(xiàng)目各崗位的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 7.督促項(xiàng)目降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,增強(qiáng)員工成本意識(shí)和安全意識(shí)。 8.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工業(yè)務(wù)思想素質(zhì)、工作成績(jī)的考核,適時(shí)提出選調(diào)、使用、獎(jiǎng)懲建議。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力及良好的人際溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式:勞務(wù)派遣 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。23小時(shí)前劉先生
-
中信項(xiàng)目主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、有30人以上坐席團(tuán)隊(duì)一年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備自動(dòng)化辦公能力,具備良好數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)表公式 3、具備信用卡短賬齡提醒還款服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)歷大專以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)坐席團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核等。 2、處理復(fù)雜客戶問(wèn)題,提供解決方案,確保客戶咨詢和投訴得到及時(shí)有效處理。 3、組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和合規(guī)水平。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績(jī)效,分析數(shù)據(jù)并提交報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。 5、對(duì)接主管銀行,銜接銀行相關(guān)工作 6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保團(tuán)隊(duì)操作符合銀行政策和法規(guī)。 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、享受國(guó)家法定節(jié)假日23小時(shí)前劉女士
-
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門(mén)的管理工作。 3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。23小時(shí)前
-
監(jiān)理項(xiàng)目考評(píng)工程師8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司建筑與工程全日制碩士及以上學(xué)歷 1、熟悉建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)管理規(guī)定; 2、有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展考評(píng)工作,適應(yīng)出差; 3、具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作。23小時(shí)前蒙女士
-
廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管7000-8000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng); 5、配合部門(mén)總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。23小時(shí)前黃靜
-
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西正軒清潔服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 任職要求: 1、1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,相關(guān)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。23小時(shí)前劉女士人事專員
-
項(xiàng)目部經(jīng)理(政府項(xiàng)目活動(dòng)策劃)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧北部灣人才金港有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理工作 1.項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。 2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。 3.利益相關(guān)者管理:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目利益相關(guān)者(如客戶、供應(yīng)商、其他部門(mén)等)進(jìn)行溝通。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 5.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量保證。 6.決策與問(wèn)題解決:在部門(mén)工作執(zhí)行過(guò)程中,負(fù)責(zé)關(guān)鍵決策和問(wèn)題解決。 7.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)。 8.成本控制:負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)目的成本總控制,包括審核各項(xiàng)目預(yù)算、成本監(jiān)測(cè)和落實(shí)成本控制策 略的執(zhí)行。 崗位要求: 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,4年項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上。 2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。 5.有良好的文字能力。 6.有政府項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。 綜合薪資8k-12k/月。23小時(shí)前農(nóng)女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
科技項(xiàng)目申報(bào)專員政府項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員/主管政策項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)政府項(xiàng)目申報(bào)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)工程師項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)員科技項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)顧問(wèn)科技項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)部主管政府項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)主管/專員
行業(yè)招聘

- 廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 教育
- 成立時(shí)間 4年(2020年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
班主任(經(jīng)常出差,有駕照會(huì)開(kāi)車)
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
APP開(kāi)發(fā)運(yùn)維運(yùn)營(yíng)(9.1研祥智谷辦公)
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)等)
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
會(huì)計(jì)兼行政(會(huì)計(jì)行政都做,不適者勿應(yīng)聘)
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
高級(jí)行政經(jīng)理(會(huì)開(kāi)車能出差)
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) - 更多崗位