職位描述
屬于你的舞臺(tái),更是你發(fā)展的平臺(tái)!
此崗位主要對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、需要提高綜合適應(yīng)能力、踏實(shí)穩(wěn)重的應(yīng)屆求職者開(kāi)放,如果你符合請(qǐng)往下看:
崗位職責(zé):
1.公司提供統(tǒng)一輪崗帶薪培訓(xùn),綜合學(xué)習(xí)相關(guān)的管理技能。
2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展競(jìng)賽,提升你的影響力,培訓(xùn)良好的團(tuán)隊(duì)融合度。
3.根據(jù)表現(xiàn)優(yōu)先考慮正式錄用。
薪資福利:
1、底薪+補(bǔ)助+銷售提成 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
上班地點(diǎn)

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4S店用車(chē)無(wú)憂專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西延誠(chéng)汽車(chē)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車(chē)延保(出行無(wú)憂)業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車(chē)無(wú)憂銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物 4、工作時(shí)間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天(法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)22小時(shí)前秦鵬
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助貸專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案。 拓展助貸業(yè)務(wù),對(duì)接客戶與銀行處理跟進(jìn)貸款流程 經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或金融知識(shí)者優(yōu)先,具備良好溝通能力和抗壓能力。 工資福利:高提成上不封頂,多渠道發(fā)展,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)! 任職要求: 具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。22小時(shí)前寧軍
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項(xiàng)目專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西木爾克家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! 崗位職責(zé): 1通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一部門(mén)主管一銷售-總監(jiān)22小時(shí)前宋超華
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專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人評(píng)估; 2、參與人力資源團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括員工關(guān)系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動(dòng)的高效和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題; 3、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。22小時(shí)前寧軍
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保修專員7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信巨星汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、處理和解決保修索賠項(xiàng)目,定期整理和妥善保存所有索賠檔案; 2、嚴(yán)格管理保修舊件; 3、嚴(yán)格核對(duì)保修申請(qǐng)數(shù)量,確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的數(shù)量與類型,確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的費(fèi)用與道路救援費(fèi)用; 4、熟悉車(chē)輛配件名稱,懂得三包范圍內(nèi)的所有零件,以及零件三包的時(shí)間。22小時(shí)前秦女士
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22小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
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線索挖掘?qū)T3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶旗勇昌汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.回復(fù)后臺(tái)、直播線索、直播間彈幕互動(dòng),引導(dǎo)留資; 2、私信回復(fù):回復(fù)線上所有客戶發(fā)來(lái)的私信消息; 3、線索挖掘:主動(dòng)挖掘線索(點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì),降低轉(zhuǎn)化成本; 4、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄; 5、閉環(huán)管理:跟蹤并登記線索承接人員邀約回訪結(jié)果及轉(zhuǎn)化結(jié)果,復(fù)盤(pán)每場(chǎng)直播結(jié)果形成數(shù)據(jù)分析和改善建議; 6、新媒體平臺(tái)日常維護(hù)以及線索清洗工作。 任職要求: 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 2、有車(chē)行經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)抖音等社交平臺(tái)熟悉; 4、抗壓能力強(qiáng)。2025-09-10雷女士
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儲(chǔ)運(yùn)專員4000-6000元南寧-橫州農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1 )倉(cāng)庫(kù)巡檢,制止不安全行為及安全隱患,及時(shí)上報(bào); 2 )及時(shí)、準(zhǔn)確做好原輔材料和成品的收、發(fā)、存及日盤(pán)工作; 3 )合理利用庫(kù)位,按要求做好標(biāo)識(shí),嚴(yán)格按品保放行要求并遵循“先到期先出貨 ”原則,防止出現(xiàn)成 品和原輔材料發(fā)貨批次混亂及呆滯; 4 )根據(jù)裝車(chē)計(jì)劃合理安排裝運(yùn),確保發(fā)貨數(shù)量、品項(xiàng)、批號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤,做到卡物相符; 5 )發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班并積極采取措施做到財(cái)產(chǎn)損失最小化; 6 )做好各類特殊活動(dòng)的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計(jì)調(diào)追蹤; 7 )督導(dǎo)叉車(chē)工、裝卸工按《儲(chǔ)運(yùn)裝載規(guī)范》裝車(chē),監(jiān)督在高空作業(yè)時(shí)的安全要求執(zhí)行; 8 )裝車(chē)過(guò)程中異常情況的分析、處理與預(yù)防; 9 )負(fù)責(zé)車(chē)況完好性(車(chē)廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時(shí)對(duì)大區(qū)反饋車(chē)皮的到貨質(zhì)量進(jìn)行分析、裝車(chē)方法的改善及預(yù)防; 10 ) 現(xiàn)場(chǎng)裝卸問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來(lái)人員; 11 )做好崗位 5S; 12 )積極完成主管安排的各項(xiàng)任務(wù)。2025-09-10張女士綜合專員
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駐院專員-桂平4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng),確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng),觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場(chǎng)分析; 3、對(duì)員工存在的問(wèn)題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方,并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。2025-09-09梁雙龍
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醫(yī)療專員7000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過(guò)有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長(zhǎng)。定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷手段,及時(shí)反饋國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開(kāi)發(fā)和檔案管理?:開(kāi)發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識(shí)和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過(guò)專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí),樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。2025-09-09梁雙龍
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員政府項(xiàng)目專員科研項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目專員產(chǎn)品項(xiàng)目工程師協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師流程管理員項(xiàng)目撰寫(xiě)工程師申報(bào)員科技專員項(xiàng)目執(zhí)行工程師流程管理專員科技項(xiàng)目工程師項(xiàng)目規(guī)劃專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員流程優(yōu)化專員項(xiàng)目服務(wù)專員項(xiàng)目管理專員it項(xiàng)目管理專員項(xiàng)目執(zhí)行專員模具項(xiàng)目工程師項(xiàng)目拓展專員科技申報(bào)專員項(xiàng)目撰寫(xiě)專員項(xiàng)目跟進(jìn)專員科研專員
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