職位描述
崗位職責:
1、銷售相關文檔管理;
2、銷售訂單處理;
3、與客戶、各部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作;
4、負責站內(nèi)人員的招聘,面試工作;
5、站內(nèi)人員的考勤管理及相關行政事務性工作;
6、站內(nèi)財務整理報銷工作;
7、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
8、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
9、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考;
10、配合總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉日常辦公軟件;
2、有2年以上行政及客戶服務經(jīng)驗,具備良好的溝通技巧;
3、助理及相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有責任感,做事情仔細認真,辦事效率高,具備較好的執(zhí)行能力;
5、細心仔細,踏實上進,抗壓性強。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城B座908-909室
客如云科技廣西分站誠招英才
公司薪酬福利簡介:
1.收入:底薪+績效獎金+高提成,工資待遇根據(jù)表現(xiàn)及考核有逐步提升空間。
2.福利:公司提供完善的社會保障;
3.期權:優(yōu)秀員工根據(jù)任職期間的表現(xiàn),有機會享受公司期權,與公司一同成長;
4.培訓:培訓是免費的,公司長期有業(yè)務以及專業(yè)培訓課程,優(yōu)秀員工會派往總部或外部培訓;
5.晉升:晉升是不靠關系的,純凈的上下級關系,越努力越幸運;
6.團建:公司注重企業(yè)文化及凝聚力,設立專項團隊建設活動經(jīng)費,供大家聚會或郊游;
7.氛圍:氛圍是融洽的,相似的價值觀和文化背景讓大家走到一起,知名移動互聯(lián)網(wǎng)O2O企業(yè)給大家提供絕佳的職業(yè)發(fā)展平臺。
8.前景:自豪感是油然而生的,本公司產(chǎn)品及
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運營主管7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-08-24南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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運營助理3000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西原力醫(yī)療科技有限公司計算機硬件職責描述: 1、協(xié)助總監(jiān)對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關系。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理安排、協(xié)調(diào)、推進公司項目、對產(chǎn)品介紹講解等。 4、負責公司及各項目具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、協(xié)助經(jīng)理進行對外業(yè)務商洽,遞交資料,做好商務支持。 6、處理上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備較強的人際關系溝通和處理能力; 3、具備較強的抗壓能力; 4、具備較強的統(tǒng)籌能力和領導力; 5、形象好氣質(zhì)佳,能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。2025-08-23黃小姐
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運營助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告; 跟蹤銷售結構動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理: 預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃; 定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。 3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。 4、流程優(yōu)化: 參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗; 熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;2025-08-23張小波
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運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。2025-08-21張威威
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2025-08-20林東海
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業(yè)務管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責落地執(zhí)行公司業(yè)務,與客戶、業(yè)務流程對接人員、相關部門保持及時良好的信息溝通; 2.負責提交、跟進業(yè)務審批、執(zhí)行過程; 3.負責經(jīng)辦工作的業(yè)務數(shù)據(jù)、單據(jù),建立并維護完備的臺賬記錄及操作文件整理留檔; 4.完成上級領導交辦的其他工作。 資格條件: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商、計算機、電子、信息類等相關專業(yè)。 2.1年及以上工作經(jīng)驗,有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于收集、分析、歸納相關數(shù)據(jù)。2025-08-16
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運營經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責門店經(jīng)營業(yè)績指標,并通過一定的市場策略,實現(xiàn)經(jīng)營目標。 2、負責門店銷售及經(jīng)營的名項數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)機會點,提升銷售。 3、根據(jù)公司的標準化,對所轄門店的活動、陳列布局、商品管理、會員管理等方面進行管控。 4、負責所轄門店人員的選、育用、留及人才梯隊建設,保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。 5、優(yōu)化藥店運營流程,提升顧客服務質(zhì)量和滿意度。 6、建立并維護與供應商、合作伙伴的良好關系,促進業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,有相關大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、團隊管理能力,具有較強的責任心及較強的抗壓能力。 3、擁有出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 4、熟悉連鎖藥店運營模式,有成功的運營管理經(jīng)驗。 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的責任心和職業(yè)道德。 公司福利:五險一金、帶薪年假、培訓資源等,另有各項銷售獎勵等。2025-08-16唐店長
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運營專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西煦美醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目影響和推動力;2025-08-15何主管
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運營專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、針對業(yè)務/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續(xù)的效果評估反饋; 2、負責運營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務營銷等相關做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構建用戶畫像,制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗,有運營商經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務/產(chǎn)品規(guī)劃及設計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。2025-08-13陳融圣
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