職位描述

一、職位描述:
在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下對(duì)來(lái)電客戶(hù)、網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及意向客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)及邀約,促成訂單。
1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體,增加露出率及點(diǎn)擊率;;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)信息的發(fā)布及更新;
3、回訪、邀約、潛客培育與維護(hù)、在線客服系統(tǒng)在線答疑;
4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)電話(huà),并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入日?qǐng)?bào),邀約到店,
5、來(lái)電客戶(hù)、外展、展廳戰(zhàn)敗客戶(hù)電話(huà)跟蹤回訪與邀約來(lái)店;
6、每日更新管理看板,月末數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、35周歲以下;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

中升集團(tuán)控股有限公司(「中升集團(tuán)」)是中國(guó)領(lǐng)先的全國(guó)性汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)之一,是中國(guó)內(nèi)地汽車(chē)流通領(lǐng)域第一家上市的經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)(股票代碼:00881.HK)。集團(tuán)擁有廣泛的全國(guó)性4S (包括銷(xiāo)售、零部件、售后服務(wù)及信息調(diào)查)經(jīng)銷(xiāo)店網(wǎng)絡(luò),覆蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)及城市。 中升集團(tuán)專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)豪華和中高檔品牌組合,包括梅賽德斯─奔馳、雷克薩斯、奧迪、寶馬、保時(shí)捷、捷豹路虎、沃爾沃、豐田、日產(chǎn)、大眾、本田等品牌。中升集團(tuán)是中國(guó)首家獲得豐田經(jīng)銷(xiāo)權(quán)的經(jīng)銷(xiāo)商,以及中國(guó)最早獲雷克薩斯及奧迪經(jīng)銷(xiāo)代理權(quán)的公司之一。 集團(tuán)一直致力發(fā)展一站式的經(jīng)營(yíng)模式,于各4S經(jīng)銷(xiāo)店提供新車(chē)銷(xiāo)售,以及售后產(chǎn)品及服務(wù),包括提供零部件、汽車(chē)用品、維修及保養(yǎng)服務(wù)、汽車(chē)美容服務(wù),以及其他與汽車(chē)相關(guān)的產(chǎn)品及服務(wù)。 中升集團(tuán)控股有限公司(「中升集團(tuán)」)為千億上市公司,2020福布斯中國(guó)最佳CEO(行業(yè)唯一上榜企業(yè));2019年、2020年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng),連續(xù)排名第82位。
南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的成立,標(biāo)志著中升集團(tuán)正式進(jìn)入廣西市場(chǎng),為廣汽豐田(TOYOTA)南寧地區(qū)授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,集整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的廣汽豐田4S店。銷(xiāo)售車(chē)型有凱美瑞、漢蘭達(dá)、雷凌、致炫、致享等。4S店于2017年12月籌備建店,占地面積達(dá)8000平方米,2018年12月正式開(kāi)業(yè),現(xiàn)誠(chéng)邀精英們加入……

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 那洪 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1年及以上牛奶粉或羊奶粉從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有月子中心,母嬰店、小兒推拿康復(fù)機(jī)構(gòu)等母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能主持/宣講者優(yōu)先。 有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,性格熱情開(kāi)朗,親和力溝通能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(嬰配方羊奶粉)推廣及售后。 公司福利:五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日休息,每月休息6天
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣
22小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市
22小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶(hù)關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
2025-08-20
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶(hù)關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。
2025-08-20
徐浩宇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.客戶(hù)訂單的承接; 2.交貨進(jìn)度的管控及安排; 3.成品庫(kù)存的管控; 4.出貨結(jié)款事務(wù)協(xié)調(diào); 5.客戶(hù)需求走勢(shì)追蹤。 任職要求: 1.有業(yè)務(wù)跟單,供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.Office 辦公軟件操作能力佳;,熟悉SAP系統(tǒng)操作者優(yōu)先錄用; 3.CET4級(jí)以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利; 4.具有迅速解決異常的能力。
2025-08-19
王先生/黃女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過(guò)有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長(zhǎng)。定期拜訪目標(biāo)客戶(hù),了解客戶(hù)需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷(xiāo)手段,及時(shí)反饋國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶(hù)開(kāi)發(fā)和檔案管理?:開(kāi)發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶(hù),建立客戶(hù)檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專(zhuān)業(yè)知識(shí)和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確地向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí),樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。
2025-08-19
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng),確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng),觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場(chǎng)分析; 3、對(duì)員工存在的問(wèn)題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方,并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-19
梁雙龍
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.供貨商管理,降低庫(kù)存,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求; 2.協(xié)助導(dǎo)入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment); 3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復(fù)backlog,季度單價(jià)變更時(shí),提前拆分item, 并于每周在物流網(wǎng)站申請(qǐng)白名單; 4.缺料時(shí),需用SD方式進(jìn)行內(nèi)部、外部的escalation, 安排concall, AML間的調(diào)貨,調(diào)現(xiàn)貨等方式解決缺料; 5.主導(dǎo)收集備案資料,以便進(jìn)口; 6.針對(duì)量大的,機(jī)種穩(wěn)定的料號(hào)/廠商,推動(dòng)VMI/JIT; 7.協(xié)助經(jīng)管處理付款中的異常;協(xié)助SQE 處理品質(zhì)異常。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)、物流、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT、SAP等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-19
王先生/黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【招聘條件】 專(zhuān)科以上,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,例如普惠,人社口等項(xiàng)目,并輔導(dǎo)客戶(hù)實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門(mén)的良好關(guān)系。 【工作時(shí)間】 雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷(xiāo)。 2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng) 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以?xún)?nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿(mǎn)半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。
2025-08-19
南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電器/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 7年(2017年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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