職位描述

【招聘條件】
??埔陨希砉た苾?yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息;
2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,例如普惠,人社口等項(xiàng)目,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案;
3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功;
5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。
【工作時(shí)間】
雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。
【公司福利】
1.午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。
2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng)
3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。
4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。
7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。
8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。
10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。

公司簡(jiǎn)介

廣西西子科技咨詢有限公司,國(guó)內(nèi)知名企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商,企業(yè)孵化器建設(shè)運(yùn)營(yíng)新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開(kāi)放進(jìn)取、至誠(chéng)守信、團(tuán)隊(duì)合作”的核心價(jià)值觀,全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成(產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù),已建成擁有50名顧問(wèn)的高端科技智庫(kù)(政策研究中心),運(yùn)營(yíng)4個(gè)科技孵化器,通過(guò)打造“一個(gè)體系、兩個(gè)中心、三個(gè)平臺(tái)、六項(xiàng)服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系,致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”,全面支撐中小企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本,西子科技視人才為企業(yè)第一資源,第一發(fā)展動(dòng)力,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)洹⑷吮M其智,財(cái)散才聚、共同成長(zhǎng)”的人才理念。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

體系專員
4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)
1、食品相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)起草、培訓(xùn)、修改質(zhì)量管理體系文件、記錄; 3、監(jiān)督、推進(jìn)質(zhì)量體系日常運(yùn)行,跟進(jìn)體系運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)日常外部審核的前期準(zhǔn)備工作; 5、熟悉IS09000、ISO022000、HACCP、ISO14000等體系條款內(nèi)容; 6、從事企業(yè)體系管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)公司內(nèi)審、外審工作。
2025-09-13
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、電話邀約老客戶參加產(chǎn)品推介會(huì); 2、電話回訪跟進(jìn)客戶,做好新老客戶維護(hù); 3、歸類整理客戶資料; 4、做好客戶參會(huì)的前中后工作,負(fù)責(zé)做好客戶的接待以及服務(wù)工作; 5、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞; 2、關(guān)愛(ài)中老年人群體; 3、中專以上學(xué)歷; 4、有良好的服務(wù)意識(shí); 5、有保健品會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資待遇:綜合月薪3-5k。 上班時(shí)間:8:30-17:30,午休2小時(shí),月休四天,享受法定節(jié)假日。
2025-09-13
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣工作,完成工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高學(xué)術(shù)影響力; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案 ; 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。
2025-09-13
徐浩宇
維保專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
招聘 招聘崗位:維保主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動(dòng)有上進(jìn)心者¥¥賺錢欲望強(qiáng)者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! 真誠(chéng)期待你加入! 名額有限,心動(dòng)就行動(dòng)起來(lái) 。
2025-09-13
何曉波
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎(jiǎng)金+提成,綜合4k-5k以上不封頂,多勞多得! 上班時(shí)間: 早九晚六中午休息兩個(gè)半小時(shí),日工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí),周天固定休息,節(jié)假日放假。 崗位優(yōu)勢(shì): 行政班,不用外出!配備專屬客服坐席辦公設(shè)備,辦公環(huán)境舒適,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入我們。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過(guò)外呼的形式,營(yíng)銷套餐升檔,續(xù)約,手機(jī)分期購(gòu)等電信優(yōu)惠活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡22歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職 公司地址: 青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)地鐵B出口地鐵1號(hào)線或3號(hào)線 匯東國(guó)際802
2025-09-12
黃杰
判客專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 主要工作職責(zé): 1. 系統(tǒng)判客與風(fēng)控: 負(fù)責(zé)通過(guò)公司的人臉識(shí)別系統(tǒng),對(duì)到訪客戶進(jìn)行精準(zhǔn)判定,識(shí)別客戶來(lái)源(自然到訪、渠道帶訪等)。 及時(shí)處理銷售與渠道之間的判客爭(zhēng)議,依據(jù)系統(tǒng)記錄和公司規(guī)章制度進(jìn)行客觀、公正的仲裁。 每日監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 傭金核對(duì)與核算: 根據(jù)確認(rèn)的判客結(jié)果,嚴(yán)格核對(duì)銷售傭金和渠道傭金的計(jì)算基礎(chǔ)。 協(xié)助財(cái)務(wù)部門,審核傭金報(bào)表,確保銷售提成和渠道費(fèi)用的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 建立并維護(hù)傭金核算的檔案,確保每筆傭金都有據(jù)可查。 3. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告: 定期整理和分析判客數(shù)據(jù)、傭金數(shù)據(jù),生成周報(bào)/月報(bào)。 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)判客和傭金流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,并向管理層提出優(yōu)化建議。 4. 日常行政支持: 協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格要求: 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-12
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:東興市
2025-09-12
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
科研專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.開(kāi)展機(jī)械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開(kāi)展行業(yè)研究。 4.開(kāi)展論文寫(xiě)作。
2025-09-12
南寧-江南區(qū)
三七信息產(chǎn)業(yè)有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)處理投訴工單,派單,回訪滿意度,辦結(jié)。 任職要求: 年齡20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,大專及以上學(xué)歷; 責(zé)任心強(qiáng),快速學(xué)習(xí)規(guī)則和工單處理流程; 細(xì)心且有耐心,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 熟練使用電腦辦公軟件,打字速度快。 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.有相關(guān)工單處理經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇 試用期2000+提成 轉(zhuǎn)正2500+提成 繳納五險(xiǎn) 試用期2個(gè)月(期間表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正) 工作時(shí)間:行政+晚班 上三休一(較少)、上五休二(較多)月休8天(排班輪休) 行政班:8:30-12:00 15:00-19:30 晚班:14:00-21:00(晚班偶爾排班) 上班地點(diǎn) 廣西省南寧市青秀區(qū)青秀路12號(hào) 地鐵1號(hào)線萬(wàn)象城站B口出,步行5分鐘
2025-09-12
馬凱
專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.開(kāi)展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營(yíng)崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡(jiǎn)歷篩選、開(kāi)展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書(shū)等; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長(zhǎng)工作;每年需要出差; 5.開(kāi)展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開(kāi)展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等; 6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān); 7.按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對(duì)接工作安排。 任職資格: 1、熱愛(ài)溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào),耐心、人際敏感; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下; 3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí); 5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上,性格開(kāi)朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力; 6、能熟練使用常見(jiàn)的辦公軟件,需有交通工具,定期需要跨校區(qū)。 福利:周休1.5天(可大小周末),法定節(jié)假日,節(jié)日慰問(wèn)品,親屬報(bào)課優(yōu)惠等
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
廣西西子科技咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西子科技咨詢有限公司
所在行業(yè) 廣告/環(huán)保/咨詢
成立時(shí)間 6年(2019年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

職稱申報(bào)專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目投資專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

專利代理合伙人

¥12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目申報(bào)專員(科創(chuàng)方向)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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