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職位描述

工作內(nèi)容:

1.針對(duì)車險(xiǎn)到期的用戶，通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理每年續(xù)保事宜:

2、以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔(客戶名單由公司提供,無(wú)需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成)

【應(yīng)聘要求】

1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷；

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇:

1、繳納五險(xiǎn)

2、綜合保底+提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金（現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項(xiàng)福利，上不封頂，多勞多得；

3、國(guó)家法定節(jié)假日,均正常享受假期，員工享受各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵(lì)豐富員工的業(yè)務(wù)生活;

4.晉升通道：每一個(gè)季度一次內(nèi)部競(jìng)聘，可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位

工作時(shí)間:

 8:30-12:00，14:00-18:00 ；節(jié)假日正常帶薪休假

公司簡(jiǎn)介

PICC中國(guó)人保是中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司南寧市分公司旗下品牌.中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司

中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人?；蛉嗣癖ｋU(xiǎn))成立于1949年.是一家綜合性保險(xiǎn)(金融)公司.世界五百?gòu)?qiáng)之一.也是世界上最大的保險(xiǎn)公司之一.屬中央金融企業(yè).[1]注冊(cè)資本為42***99.058 萬(wàn)元人民幣.在全球保險(xiǎn)業(yè)中屬于實(shí)力非常雄厚的公司.公司標(biāo)志為英文PICC.旗下?lián)碛腥吮Ｘ?cái)險(xiǎn).人保壽險(xiǎn).人保資產(chǎn).中誠(chéng)信托.人保健康.人保養(yǎng)老.人保投控.人保資本.人保再保.人保香港.人保金服. [2][3][60]中國(guó)人?，F(xiàn)已成為綜合性保險(xiǎn)金融集團(tuán),旗下?lián)碛?0多家專業(yè)子公司.業(yè)務(wù)范圍覆蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn).人身險(xiǎn).再保險(xiǎn).資產(chǎn)管理.不動(dòng)產(chǎn)投資和另類投資.金融科技等領(lǐng)域.在海內(nèi)外具有深遠(yuǎn)影響力.2018年9月28日中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布公告.按法定程序核準(zhǔn)了中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司的首發(fā)申請(qǐng)IPO.[4]11月16日.中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司在上海證券交易所上市.2012年12月7日.中國(guó)人保在香港聯(lián)合交易所完成H股上市,2018年11月16日.中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司在上海證券交易所上市.成為國(guó)內(nèi)第五家“A+H”股上市的保險(xiǎn)企業(yè).繼成功保障北京2008年奧運(yùn)會(huì)之后.2019年12月.中國(guó)人保正式成為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方合作伙伴.成為“雙奧保險(xiǎn)”企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 跟單專員（包住+有師傅帶）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

工作內(nèi)容： 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨； 2、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā)，等輔助工作；任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限; 2、要求善于溝通、耐心、細(xì)致、計(jì)劃性強(qiáng)、吃苦耐勞、具有合作精神; 3、熟悉運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3小時(shí)前; 龍州縣項(xiàng)目專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:龍州縣

3小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 項(xiàng)目專員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、談判。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),洽談新客戶,并對(duì)原有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、結(jié)合客戶的具體需求，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項(xiàng)目的解決方案，主導(dǎo)項(xiàng)目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,收集各類信息及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。 6、考察、評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性，組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科類計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和分析判斷能力，善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù)，智慧化項(xiàng)目招投標(biāo)流程。薪資待遇：具體***

2025-10-10

梁女士; 項(xiàng)目專員/助理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西海迅儀器設(shè)備有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司和客戶或工程師工作對(duì)接，項(xiàng)目跟進(jìn)工作。 2、解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題排查，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)宣傳與業(yè)務(wù)推廣及項(xiàng)目管理。 4、制作產(chǎn)品推廣方案，制作產(chǎn)品推薦表。 5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊(cè)及標(biāo)書，合同等。 6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪，提高客戶滿意度。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)，化工，藥學(xué)，制藥、食品，環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。 3.良好口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，負(fù)責(zé)會(huì)議講座和客戶的現(xiàn)場(chǎng)PPT演講。 4.善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受抗壓能力。 5.能接受一定頻率的出差。 6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生，公司提供良好的發(fā)展晉升空間。 7.有駕駛證，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮。

2025-10-10

嚴(yán)經(jīng)理; 職稱助評(píng)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)職稱助評(píng)工作，包括協(xié)助進(jìn)行職稱評(píng)審和相關(guān)事務(wù)處理 2. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保職稱助評(píng)工作的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升職稱助評(píng)工作的效率和質(zhì)量任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備出色的溝通能力，能夠有效地與各類人員進(jìn)行交流 3.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)，并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展

2025-10-10

韋; 電信業(yè)務(wù)專員（派駐華為門店）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

職位情況： 1.薪資待遇：底薪2000-2200+提成+全勤+其他激勵(lì)，綜合薪資4000-8000元/月+，每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5.上班地址：南寧市各華為門店（就近安排）工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)在華為門店接待進(jìn)店顧客，介紹電信融合套餐（5G+寬帶+電視），辦理電信5G業(yè)務(wù)，不用地推，客戶自來(lái)！ 2. 現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)卡、測(cè)速、收款，日清日結(jié)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20-35歲，形象氣質(zhì)佳； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通表達(dá)能力； 3.有手機(jī)/運(yùn)營(yíng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.服從調(diào)配，可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。

2025-10-10

郭秋連

人事經(jīng)理; 跟單專員
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單的接收、確認(rèn)及錄入，確保信息的準(zhǔn)確性； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋異常情況； 3、與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)貨物的發(fā)貨狀態(tài)，確保按時(shí)交付； 4、處理客戶反饋，解決售后問(wèn)題，提升客戶滿意度。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決工作中的問(wèn)題； 2、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 4、有快消品行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-10-10; 項(xiàng)目專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【招聘條件】 ?？埔陨?，理工科優(yōu)先，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息； 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷，例如普惠，人社口等項(xiàng)目，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案； 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系；充分利用資源，確保項(xiàng)目申報(bào)成功； 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。【工作時(shí)間】雙休，工作時(shí)間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日正常放假。【公司福利】 1.午餐，公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐：公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.享受年假，工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng) 3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個(gè)月； 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項(xiàng)目情況，給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先：對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工，評(píng)選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人；評(píng)選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對(duì)優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計(jì)劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。

2025-10-10

韋; 項(xiàng)目專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西木爾克家居裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

公司提供精準(zhǔn)客戶資源，準(zhǔn)確率高！成交率高！崗位職責(zé)： 1通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、年齡不限，經(jīng)歷不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：5000-10000元/月，與付出成正比薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+提成＋活動(dòng)獎(jiǎng)金晉升方向：銷售顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一部門主管一銷售-總監(jiān)

2025-10-10

宋超華; 訴調(diào)/專員
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)承辦金融相關(guān)糾紛案件的訴前調(diào)解工作； 2.負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線上、線下調(diào)解工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助處理金融調(diào)解和談判協(xié)商，對(duì)案件進(jìn)行迅速分析，并提出合適的解決方案，促進(jìn)爭(zhēng)議的盡快化解和債務(wù)違約的解決方案，并提交相關(guān)工作報(bào)告； 4.與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通管理，完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)的目標(biāo)等相關(guān)工作。任職要求： 1.年齡25-36周歲，男女不限； 2.本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀及有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專），法學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦操作流程； 3.良好的溝通表達(dá)能力、談判能力、思維邏輯清晰； 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵守公司規(guī)章制度； 5.具備有法律、銀行、貸后催收、保險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士?jī)?yōu)先考慮； 6.無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄；薪資待遇：綜合薪資7000-10000+/上不封頂，五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)項(xiàng)；

2025-10-10

梁鴻