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職位描述

作職責(zé)描述：1.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)的銷售任務(wù)
2.負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶的關(guān)系維護(hù)
3.負(fù)責(zé)對(duì)用戶、客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)本地區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的組織實(shí)施
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及信息的反饋
要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、有學(xué)歷學(xué)位證。
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件。
3.較強(qiáng)的溝通能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)結(jié)精神，善于與人合作
4、工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。
5.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

?同方知網(wǎng)數(shù)字出版集團(tuán)，簡(jiǎn)稱同方知網(wǎng)，由清華大學(xué)主辦的中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個(gè)全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司、同方數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司、山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限責(zé)任公司組成，主要從事國(guó)內(nèi)外知識(shí)文化資源的數(shù)字出版和數(shù)字化增值開發(fā).
?????同方知網(wǎng)是清華大學(xué)建設(shè)國(guó)家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施（CNKI），以知識(shí)文化服務(wù)回報(bào)社會(huì)的重要窗口，承擔(dān)了四個(gè)“五年計(jì)劃”的國(guó)家重大出版工程和“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品重中之重”項(xiàng)目，自主開發(fā)了一大批國(guó)際先進(jìn)的數(shù)字出版、知識(shí)管理、知識(shí)服務(wù)技術(shù)，與全國(guó)知識(shí)界、出版界等合作，建成了涵蓋我國(guó)90%以上知識(shí)文化文獻(xiàn)的《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》，用戶遍及國(guó)內(nèi)各行各業(yè)和全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并承建了國(guó)家和地方眾多機(jī)構(gòu)支持決策的信息管理、知識(shí)管理工程。?
??????同方知網(wǎng)以清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”校訓(xùn)為企業(yè)文化精髓，以“弘揚(yáng)中外優(yōu)秀文化，服務(wù)國(guó)家‘四項(xiàng)建設(shè)’”為己任，秉承“誠(chéng)信為本、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)思想，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、不斷創(chuàng)新，專心致志建設(shè)CNKI?19年，出版產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)享譽(yù)海內(nèi)外。其核心產(chǎn)品《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)年鑒全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)工具書總庫(kù)》、《CNKI三農(nóng)網(wǎng)絡(luò)書屋》獲得國(guó)家最高出版獎(jiǎng)—第一、二屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)，公司被中國(guó)版權(quán)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)最具影響力的版權(quán)企業(yè)”，被新聞出版總署、文化部、商務(wù)部、國(guó)家廣電總局評(píng)為“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”，被中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量信用AAA級(jí)”企業(yè)；公司創(chuàng)始人、集團(tuán)總經(jīng)理王明亮被中國(guó)出版工作者協(xié)會(huì)、韜奮基金會(huì)評(píng)為“新中國(guó)60年百名優(yōu)秀出版人物”，被國(guó)家新聞出版總署評(píng)為“全國(guó)百名優(yōu)秀出版企業(yè)家”和“全國(guó)新聞出版領(lǐng)軍人物”，并獲得國(guó)家最高出版獎(jiǎng)—第二屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)；常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師張振海被國(guó)家新聞出版總署評(píng)為“全國(guó)百名優(yōu)秀編輯出版專業(yè)技術(shù)工作者”和“全國(guó)新聞出版領(lǐng)軍人物”。
????“十二五”時(shí)期，同方知網(wǎng)將在黨和國(guó)家“加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、努力建設(shè)新聞出版強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署下，以滿足我國(guó)知識(shí)文化創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求為主要目標(biāo)，大力加快、提升CNKI建設(shè)步伐和水平，向國(guó)內(nèi)、國(guó)際社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

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可能感興趣的職位: 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場(chǎng)銷售部業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力，形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體。

1小時(shí)內(nèi)

易小姐

招聘主管; 銷售主管
5000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

制藥/生物工程

1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理，完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護(hù)工作，以及連鎖總部、門店的各類信息收集，為銷售決策的制定提供支持 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動(dòng)； 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 5.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷信息、競(jìng)品信息收集；任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限。 2、性格開朗樂(lè)觀，思維活躍，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 3、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心和勤奮精神。 4、薪資待遇見面詳聊

1小時(shí)內(nèi)

苗先生

經(jīng)理; 商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場(chǎng)，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力；完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬(wàn)+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

1小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管; 業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

1小時(shí)內(nèi)

貝麗琴

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理（臨桂店）
8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等； 2、有效地管理部門的費(fèi)用； 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。

1小時(shí)前

蔡女士

人事總監(jiān); 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事; 區(qū)域經(jīng)理
9000-12000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
28-42歲

桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

薇美姿（舒客）公司廣西省區(qū)招聘: 1、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州；柳州、桂林 2、工作職責(zé)描述: a、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議； b、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成； c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案； d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系； 4、任職要求: a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； b、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況； c、能制定市場(chǎng)銷售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力； d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、薪資福利待遇: 經(jīng)理薪資：9-12K；以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼，不包括提成，最終定薪要看收入流水和面試情況。 6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

1小時(shí)前

丘燕明

負(fù)責(zé)人