職位描述

一、崗位內(nèi)容
1.根據(jù)銷售計劃和渠道代理一手樓盤信息,對樓盤進(jìn)行宣傳,開展相關(guān)銷售工作;
2.了解交易知識,相關(guān)信息,及時解答客戶疑問,為客戶提供準(zhǔn)確信息。
3.了解渠道代理一手樓盤情況,做好客戶信息登記,來訪接待工作,包括帶看、跟進(jìn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)成交工作。
二、崗位條件
1.有良好的溝通表達(dá)能力,熱愛銷售行業(yè),樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.公司提供意向資源,完善的培訓(xùn)機構(gòu),師傅帶教。
三、福利待遇
1.無責(zé)任底薪3000元/月+高額業(yè)務(wù)獎金上不封頂+公司出資墊傭,高提點,換簽3天—結(jié)全傭;
2.上班時間: 9:30-12:30 14:00-18:00午休2小時,月休4天;
3.完善的崗前培訓(xùn),師傅帶教,經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),上手快;
4.辦公環(huán)境好,工作輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司聚餐,文娛活動,戶外活動,年度旅行,節(jié)日福利,生日福利等;
5.晉升空間: 銷售顧問-團(tuán)隊經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-部門總監(jiān)-公司合伙人;透明和市場化的晉升機制,獎勵機制。

公司簡介

一、公司概述 廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司是一家新興的綜合性房地產(chǎn)代理銷售公司,公司成立于2019年,業(yè)務(wù)范圍包括房地產(chǎn)代理、一手房銷售、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),市場營銷策劃等。 公司致力成為面向全國,重點南寧,輻射東盟商品房第一快銷服務(wù)商。公司秉承“ 高效卓越、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、定制式服務(wù)、數(shù)字化管理”的理念,集合每位伙伴的優(yōu)點和長處,在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長,讓工作簡單而高效。 二、公司優(yōu)勢
1.平臺優(yōu)勢: 依托數(shù)字化管理模式和豐富的意向客戶數(shù)據(jù)資源,雙助力房產(chǎn)銷售項目髙提點墊付傭金3天結(jié)全傭,新人快速積累客戶,打造收入倍增,優(yōu)秀者卓越、全員共贏的平臺。
2.培訓(xùn)體系:成立金泰商學(xué)院,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成卓越的地產(chǎn)技能培訓(xùn)體系。
3.晉升體系:公開透明的晉升機會兼?zhèn)淠苷呱?,庸者下的公開晉升,人人都有機會做管理者。
4.公司福利:(1)年終獎金;(2)年節(jié)慶禮物;(3)員工生日會; (4)團(tuán)檢福利;(5)境外奢華游;(6)豐富團(tuán)建活動;(7)完善的培訓(xùn)體系;(8)月度評優(yōu)、年度評優(yōu);(9)公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼;(10)優(yōu)秀人才購房、購車補貼。
5.辦公環(huán)境:公司總部坐落于國家級新區(qū)良慶區(qū)五象大道核心區(qū)5A級寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越,團(tuán)隊氛圍輕松。 三、公司規(guī)劃 2021年公司年度業(yè)績營收目標(biāo)5000萬,增員至200人,新增2家分公司,實現(xiàn)全年人均收入15萬以上,打造4家標(biāo)桿旗艦分公司,完善各個運營崗位,設(shè)立人才培訓(xùn)中心(金泰商學(xué)院),人資中心,財務(wù)部等為公司招募或儲備吸引更多的優(yōu)秀人才沖刺下一階段的目標(biāo)。 2022年公司品牌年,年度業(yè)績營收目標(biāo)1億元,凈利潤2000萬,依靠平穩(wěn)的人才基礎(chǔ),新增8家直營分部,新增人員600人,設(shè)立4大區(qū)域直營體系,市場占有率達(dá)到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來源于金泰新房。新增總代包銷項目20個,實現(xiàn)全市商品房第一快銷服務(wù)商,設(shè)立新媒體中心、項目部、渠道部、運營中心、法務(wù)部、科技部等,打造南寧地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)巨型航母。
金泰新房富有一支年輕向上的優(yōu)秀團(tuán)隊、完善的人才培養(yǎng)體系、激勵和晉升機制和薪酬績效制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造體現(xiàn)個人價值的平臺。致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入金泰新房大家庭!
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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號樓2730 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、拓展與維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,全面完成區(qū)域內(nèi)市場銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與電力客戶的售電合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)客戶用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測等工作,研究各類用戶用電現(xiàn)狀及增長趨勢;搜集客戶用電需求,并根據(jù)客戶用電需求,為客戶提供增值服務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、熱動及市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有售電業(yè)務(wù)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的商務(wù)談判能力及市場拓展能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神。 福利待遇: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平; 2、購買五險、住房公積金、商業(yè)保險、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績效獎金等福利; 3、公司倡導(dǎo)高效工作,快樂生活,不定期組織部門聚餐、團(tuán)建等戶外活動; 4、每年至少一次外出旅游。 等待你的加入
3小時前
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告; 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門; 5.利用公關(guān)技巧,宣傳集團(tuán)的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大集團(tuán)影響,為集團(tuán)樹立良好的品牌形象; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下; 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,對企業(yè)有較強的責(zé)任感。
3小時前
伍先生
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-09-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。
2025-09-22
盧明
銷售主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
線上線下配合銷售課程,管理銷售團(tuán)隊,接待家長問詢。
2025-09-22
1587*************
銷售主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃; 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓; 6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。 7、負(fù)責(zé)銷售回款;
2025-09-22
伍女士
南寧-青秀區(qū)
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過電話主動聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢,尋找銷售機會,開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。 2.產(chǎn)品銷售與推廣:按照銷售話術(shù)和流程,向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價格等信息,解答客戶的疑問,引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,傾聽客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解客戶的使用體驗和滿意度,加強與客戶的聯(lián)系和溝通,提高客戶的忠誠度和復(fù)購率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機會、成交情況等,定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 6.產(chǎn)品簡介: ①數(shù)字人直播手機:一部手機就是一個直播團(tuán)隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營銷手機:AI代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通。 ③AI外呼手機:機主聲音真實外呼高效拓客,AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實現(xiàn)AI自動銷售。 ④工作手機:新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受銷售工作性質(zhì)。 2.相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先:有電話銷售、市場推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備特定行業(yè)的知識或資源,如TOB電銷經(jīng)驗,軟件銷售,sass銷售經(jīng)驗等。 3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑,建立良好的信任關(guān)系。 4.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗和資源,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍:3000-6000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按銷售額提成 【公司介紹】 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機服務(wù)商,中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團(tuán)隊,總部北京,全國17個城市分公司。工作時間:9:00-18:00、雙休
2025-09-22
李豹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責(zé)任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現(xiàn)金最高5000?。?崗位職責(zé): 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標(biāo); 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,促成復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過電銷團(tuán)隊,有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(有管理經(jīng)驗優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達(dá)清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標(biāo)感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-22
李瑞民
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
2025-09-22
張浩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品銷售 2、主要客戶對象高校、政企
2025-09-22
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/中介
成立時間 6年(2019年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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