職位描述

任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、貿(mào)易、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.35周歲及以下,具有大宗商品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,具備大宗商品供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控能力;
4.對(duì)綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同的商務(wù)執(zhí)行,包括但不限于合同流程的審批、收付款、出入庫(kù)、對(duì)賬確認(rèn)、結(jié)算開(kāi)票等;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)購(gòu)銷臺(tái)賬登記等;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同檔案整理,包括合同及執(zhí)行中配套材料,完成檔案材料的歸檔;
4.負(fù)責(zé)會(huì)同其他部門(mén)完成相關(guān)客戶信用等級(jí)評(píng)定及發(fā)票額度評(píng)定工作;
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1.嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求執(zhí)行業(yè)務(wù)。
2.合同審批流程的提起及審批情況跟蹤,要確保按時(shí)完成合同審批。
3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行及操作包括各業(yè)務(wù)執(zhí)行步驟對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)單據(jù)擬制、提交審批、用印等,要及時(shí)準(zhǔn)確。
4.各業(yè)務(wù)執(zhí)行對(duì)應(yīng)的業(yè)財(cái)風(fēng)控系統(tǒng)操作,要按業(yè)務(wù)執(zhí)行步驟完成系統(tǒng)操作,并確保錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中涉及的合同及各類相關(guān)單據(jù)材料要負(fù)責(zé)及時(shí)完整齊全的收集,并按時(shí)定期完成檔案歸檔工作。
6.每日要完成當(dāng)日相關(guān)業(yè)務(wù)購(gòu)銷臺(tái)賬的登記,登記的信息要準(zhǔn)確無(wú)誤。
7.會(huì)同其他部門(mén)完成的相關(guān)客戶信用評(píng)審及發(fā)票額度評(píng)審,要按時(shí)完成,提供的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。

公司簡(jiǎn)介

幾何外包是中國(guó)生態(tài)型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)人力資本服務(wù)集團(tuán),中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)人力資源服務(wù)50強(qiáng)機(jī)構(gòu),中國(guó)藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)影響力50強(qiáng)機(jī)構(gòu),是企業(yè)的人力資本戰(zhàn)略外包生態(tài)伙伴。創(chuàng)始人呂磊和夏里根兩位老師作為行業(yè)內(nèi)資深專家,在人力資源服務(wù)行業(yè)深耕多年,并擔(dān)任全國(guó)工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)專委會(huì)委員,也曾受邀擔(dān)任廣西人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)顧問(wèn),其數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)的服務(wù)模式為團(tuán)隊(duì)注入核心競(jìng)爭(zhēng)力。并提出了精益外包的理念,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和生態(tài)布局持續(xù)為客戶降本增效,推動(dòng)人力資源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化的發(fā)展,到目前為止,服務(wù)企業(yè)3000多家,專注于提供精益化、專業(yè)化的人力資源外包服務(wù)。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了藍(lán)領(lǐng)用工、靈活用工、政府解決方案等十大產(chǎn)品矩陣,服務(wù)全球知名企業(yè)。涵蓋制造業(yè)、建筑工程、酒店餐飲、光伏儲(chǔ)能、食品加工等多個(gè)領(lǐng)域,幾何外包的大中臺(tái)(總部主控的核心賦能體系)可以為全國(guó)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)賦能和體系管理,并通過(guò)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)與國(guó)內(nèi)各頭部人力資源產(chǎn)品提供商成立多個(gè)生態(tài)鏈公司,通過(guò)產(chǎn)品聚合形成強(qiáng)大的產(chǎn)品力服務(wù)于全國(guó)的企業(yè)客戶,并在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有40多家分支機(jī)構(gòu),落地城市有北京、天津、南京、蘇州、安徽、杭州、上海、深圳、河南、河北、新疆、云南、廣西等,管理員工500余人,一線員工超過(guò)5萬(wàn)人。公司計(jì)劃在2025年實(shí)現(xiàn)全國(guó)100個(gè)城市的全面布局,進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
幾何(廣西)服務(wù)外包有限公司成立于2024年11月12日,總部位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號(hào)南寧航洋信和廣場(chǎng)2號(hào)樓43層。創(chuàng)始人在廣西人力資源行業(yè)深耕10年,服務(wù)與上市公司、大型國(guó)企及優(yōu)秀的中小企業(yè)提供全國(guó)社保代理、公積金代理、人事外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、補(bǔ)充福利等服務(wù)。先后榮獲“中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)服務(wù)外包百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、 “全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。憑借豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)為客戶提供了優(yōu)質(zhì)和滿意的人力資源管理服務(wù),并在廣西區(qū)內(nèi)已實(shí)現(xiàn)人事業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、欽州、北海、等14個(gè)地級(jí)市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

關(guān)于幾何外包:
“大中臺(tái)”是由國(guó)內(nèi)知名人力資源服務(wù)業(yè)專家智庫(kù)聯(lián)合組建,為全國(guó)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)賦能和體系管理;并通過(guò)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)與國(guó)內(nèi)各頭部人力資源產(chǎn)品提供商成立多個(gè)生態(tài)鏈公司,通過(guò)產(chǎn)品聚合形成強(qiáng)大的產(chǎn)品力服務(wù)于企業(yè)客戶。
強(qiáng)交付響應(yīng)
“優(yōu)前臺(tái)”是由各城市最具實(shí)力和統(tǒng)一價(jià)值觀的屬地公司共建,充分保證服務(wù)企業(yè)時(shí)的屬地交付資源的調(diào)度力和響應(yīng)及時(shí)性。同時(shí)通過(guò)前置人力資源和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴的“強(qiáng)后臺(tái)”,近距離高效支撐客戶服務(wù)。
一站式服務(wù)
幾何外包目前已服務(wù)千余家全國(guó)知名企業(yè),提供精益外包、崗位外包、零工外包、限責(zé)型外包服務(wù);通過(guò)生態(tài)鏈產(chǎn)品為客戶提供雇主責(zé)任險(xiǎn)、殘疾人就業(yè)、背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)、彈性福利、靈活用工等專業(yè)服務(wù)。
我們承諾,通過(guò)幾何外包的專業(yè)服務(wù),為您的企業(yè)提供有價(jià)值的人力資源服務(wù),成為長(zhǎng)期價(jià)值貢獻(xiàn)伙伴!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)GIG國(guó)際金融資本中心 查看上班路線

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銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門(mén)年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-08-06
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對(duì)不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn); 5、五險(xiǎn)+雙休,年薪8萬(wàn)起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-06
梁人以
人事行政
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開(kāi)發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開(kāi)展日常銷售工作; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪8萬(wàn)起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-06
梁人以
人事行政
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-06
黃凡
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時(shí)高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對(duì)項(xiàng)目案場(chǎng)中的銷控、價(jià)格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問(wèn)提供專業(yè)銷售技巧,培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門(mén)成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務(wù)意識(shí); 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,積極務(wù)實(shí),認(rèn)可培訓(xùn)行業(yè); 5、具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真; 6、能承受一定的壓力,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
2025-08-06
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:AI軟硬件銷售、白酒、山泉水、文旅產(chǎn)品等); 3、合理制定公司銷售策略和與費(fèi)用預(yù)算,完成公司銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌宣傳及推廣; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
業(yè)務(wù)員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場(chǎng)推廣、品牌加盟經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會(huì)跑業(yè)務(wù)+油補(bǔ)+餐補(bǔ)+成為公司城市合伙人。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺(tái)歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動(dòng)直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點(diǎn):云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國(guó)市場(chǎng)/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。
2025-08-06
寧明鳳
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.裝企市場(chǎng)開(kāi)拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價(jià); 4.時(shí)時(shí)關(guān)注合作裝企經(jīng)營(yíng)狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對(duì)賬及收款; 9.新客戶開(kāi)發(fā); 10.散單客戶開(kāi)發(fā)與接待洽談; 11.工程單開(kāi)發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪資:2500-3000+提成,五險(xiǎn)。
2025-08-06
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
輕松月薪過(guò)萬(wàn),一年買車!兩年買房?。。?1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!
2025-08-06
唐偉
銷售經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開(kāi)車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2025-08-06
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
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所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年11月12日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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南寧-青秀區(qū)
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