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職位描述

我們是在中國最大的商務(wù)平臺(tái)，同時(shí)也是一家大型的國際化金融集團(tuán)。
我們在全世界有100多家全資和控股子公司，300家參股公司。
不管你以前是否懷才不遇或是春風(fēng)得意，來到天九，你都將會(huì)收獲一個(gè)更優(yōu)秀的自己，你必將開啟人生新的篇章，你將會(huì)擁有更高的收入，更優(yōu)品質(zhì)的朋友圈，更高的眼界，更開闊的心胸和格局，我們不單能讓你賺到，更能讓你學(xué)到。
我們擁有全中國先進(jìn)的商業(yè)模式和人才機(jī)制，你不需要討好誰，只要你足夠努力，充滿決心和熱情，你的工資和級別基本上由你自己決定，你現(xiàn)在可能只是業(yè)務(wù)經(jīng)理，但通過自身努力你很有可能一年就升到副總裁，甚至總裁，基本工資從7000到50000，提成獎(jiǎng)金更是會(huì)讓你拿到手軟 ，百萬年薪觸手可及。
我們是天九最具戰(zhàn)斗力的公司團(tuán)隊(duì)之一，在這里有一幫充滿堅(jiān)定信念，能力出眾的伙伴，我們期待和你一起并肩戰(zhàn)斗，創(chuàng)造輝煌。
一、工作內(nèi)容：
   （1）搜集價(jià)值客戶資料， 開發(fā)新客戶；
   （2）通過電話/拜訪/邀約等方式與客戶進(jìn)行有效溝通， 了解客戶需求，用公司的平臺(tái)價(jià)值和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為客戶服務(wù)；
   （3）維護(hù)老客戶， 挖掘客戶的最大潛力；
   （4）定期與客戶溝通， 建立良好的長期合作關(guān)系。
   （5）優(yōu)秀者需要組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（10人編制）。
二、任職要求：
   （1）有欲望創(chuàng)造更高價(jià)值，賺取更高收入；
   （2）有決心成長自己，成為一個(gè)更優(yōu)秀的人；
   （3）對銷售有充分的熱情，對目標(biāo)的達(dá)成有堅(jiān)定的信念；
   （4）有共同參與打造世界最大最幸福公司的愿景；
   （5）有高凈值的客戶資源或渠道（企業(yè)家資源或從事過企業(yè)家業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作）；
   （6）有高超的銷售技巧。
公司提供：
   （1）每3個(gè)月晉升一級的機(jī)會(huì)，每晉升一級基本工資漲1500-6000；也有可能一個(gè)月升兩級；
   （2）完善的培訓(xùn)，快速上手，保姆式讓你快速成長；
   （3）簡單的業(yè)務(wù)模式，分級營銷，你的事情就是領(lǐng)導(dǎo)的事，你只管約客戶，領(lǐng)導(dǎo)幫洽談，出業(yè)績提成算你的；
   （4）只要你業(yè)績出色，你就可以享受4/6工作制，候鳥式工作，在各個(gè)城市工作辦公；
   （5）優(yōu)者有股。
工作地點(diǎn)：南寧萬象城后華潤大廈C座2803

公司簡介

天九共享控股集團(tuán)，創(chuàng)辦于1991年，是中國最大的企業(yè)加速器。在全國37個(gè)大城市擁有100多家全資子公司和控股公司。
　　公司使命：為企業(yè)加速，讓伙伴幸福。
　　基礎(chǔ)業(yè)務(wù)：平臺(tái)加速。通過天九共享會(huì)全球通O2O的超級商務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，合作共贏。
　　核心業(yè)務(wù)：孵化加速。利用天九強(qiáng)大的專業(yè)能力，為優(yōu)質(zhì)企業(yè)注入核動(dòng)力，共有六大孵化板塊：上市公司孵化，連鎖企業(yè)孵化，電商企業(yè)孵化，營銷公司孵化，咨詢公司孵化，平臺(tái)公司孵化。
天九是幸福企業(yè)理論的奠基者與成功實(shí)踐者。全球首創(chuàng)企業(yè)家孵化器，讓員工告別打工，走向老板；全球首創(chuàng)“四六工作制”，讓員工每周只上四天班，每天工作六小時(shí)；全球首創(chuàng)候鳥式工作，讓員工與客戶隨季節(jié)變化而移動(dòng)工作。2011年榮登中國慈善捐贈(zèng)百強(qiáng)榜20強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

2025-07-15

蔣總

老板; 酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲

桂林市百悅酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

2025-07-15

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車。

2025-07-15

謝先生

總經(jīng)理; 銷售主管
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲

廣西弘合醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

1. 對公司代理產(chǎn)品的銷售和管理

2025-07-15

陸忠

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
2800-3500元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲

柳州市電力開關(guān)廠

電力/水利

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元（不含底薪）。

2025-07-15

熊先生

廠辦; 銷售經(jīng)理
7000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負(fù)責(zé)人；任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè)；崗位薪資：工資待遇+獎(jiǎng)金15萬以上（工作地點(diǎn)：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅。

2025-07-15

文翠娥

出納; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

2025-07-15

恒保防護(hù)

HR; 華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先）區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場）待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)

2025-07-15

文翠娥

出納; 銷售經(jīng)理
7000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日報(bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

2025-07-15

楊先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

桂林-靈川縣

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略，實(shí)地拜訪潛在客戶，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

2025-07-15

黎總

總經(jīng)理