職位描述

一.任職要求:
1.有2年以上管理或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn).大專以上學(xué)歷.具有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先,
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力.能承受較大的工作強(qiáng)度和有較強(qiáng)的抗壓能力,
3.28-35周歲.有駕照.可接受長(zhǎng)期出差,
4.具有認(rèn)真扎實(shí).積極向上的工作態(tài)度.
二.薪酬待遇:
1.底薪+提成.購(gòu)買社保.
2.工作時(shí)間:每月有4天帶薪假期
有意向者.可直接打電話咨詢.聯(lián)系人: 13878****18 韓女士

公司簡(jiǎn)介

廣西高遠(yuǎn)建筑科技股份限公司是一家集大型建筑機(jī)械設(shè)備的租賃、地基基礎(chǔ)工程與土石方工程施工的多元化發(fā)展的公司。公司于二OO四年九月注冊(cè)成立,于二O一五年一月在北部灣股權(quán)交易所掛牌上市,目前正在籌備新三板上市。公司具有國(guó)家起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。歷經(jīng)十年發(fā)展,已成為廣西區(qū)內(nèi)有影響力的行業(yè)先鋒。公司擁有建造師、注冊(cè)巖土工程師、高中級(jí)工程師、會(huì)計(jì)師等各類專業(yè)技術(shù)近百名和一大批有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)施工隊(duì)伍,并掌握了領(lǐng)先的施工技術(shù)和施工工藝;與此同時(shí),公司已制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,以集團(tuán)化發(fā)展全面做大、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈,重點(diǎn)發(fā)展金融、物流等項(xiàng)目建設(shè)。通過(guò)現(xiàn)代化信息平臺(tái),做大資源整合,打造特色高遠(yuǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市高新區(qū)濱河路9號(hào)院4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書(shū)等尋找意向的學(xué)生開(kāi)展咨詢工作,并解決學(xué)生問(wèn)題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問(wèn)題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會(huì)剪輯視頻,偶爾需要進(jìn)行拍攝,會(huì)運(yùn)營(yíng)各大新媒體平臺(tái) 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
11小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對(duì)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動(dòng)策劃、宣傳海報(bào)構(gòu)思、H5頁(yè)面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負(fù)責(zé)后續(xù)的效果評(píng)估反饋; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)及分析,構(gòu)建用戶畫(huà)像,制定調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場(chǎng)、客戶及用戶的需求,進(jìn)行需求分析、對(duì)接、穿測(cè)等日常運(yùn)營(yíng)支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; 5、配合完成客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備扎實(shí)的文案基礎(chǔ),對(duì)各新媒體平臺(tái)風(fēng)格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)方法和流程,包括市場(chǎng)調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等; 5、熟練運(yùn)用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場(chǎng)洞察能力;較強(qiáng)的用戶意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
11小時(shí)前
陳融圣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和落地運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工作安排,內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研、項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、維護(hù)公司的利益,依靠公司平臺(tái)和資源善于挖掘商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì); 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點(diǎn):橫州 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng),有經(jīng)營(yíng)思維、談判能力和成本控制意識(shí); 2、有茶葉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、有獨(dú)立核算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或個(gè)人創(chuàng)業(yè)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
11小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-04
張威威
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn); 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力;
2025-08-04
何主管
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品管理:監(jiān)督產(chǎn)品上架、訂單跟進(jìn)等工作; 2、數(shù)據(jù)分析:分析并運(yùn)用訂單數(shù)據(jù); 3、系統(tǒng)管理:管理平臺(tái)和進(jìn)銷存系統(tǒng)推動(dòng)功能開(kāi)發(fā)與優(yōu)化; 4、公眾號(hào)管理:負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新與管理。 【崗位要求】 1、3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn),1年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)策劃能力,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的策劃; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力及溝通能力; 4、有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,細(xì)致認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有訂單統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力; 6、具備跨部門(mén)溝通能力。 【福利待遇】 1、周末雙休、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假; 2、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)); 4、豐富多彩的員工活動(dòng):球類活動(dòng)、戶外團(tuán)建、季度生日會(huì),部門(mén)員工聚餐、年會(huì)等; 5、員工購(gòu)買各類商品有優(yōu)惠政策; 6、員工可享受加班補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、生日福利等;核心員工可以參與在職分紅。 面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)云景路69號(hào)軌道交通集團(tuán)B座7樓701(地鐵一號(hào)線佛子嶺站C出口直走步行500米)。
2025-08-03
梁燃燕
人力資源專員
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際
廣西大德物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) (1)運(yùn)輸規(guī)劃與管理 1、制定公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)輸路線和資源分配,確保時(shí)效性和成本效益。 2、管理運(yùn)輸車輛調(diào)度(如整車、專線),協(xié)調(diào)運(yùn)力需求與供應(yīng)商資源。 3、監(jiān)控運(yùn)輸全流程(訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付),確保按計(jì)劃執(zhí)行。 (2)成本控制與預(yù)算管理 1、分析運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)(燃油、過(guò)路費(fèi)等),制定降本增效方案。 2、審核運(yùn)輸費(fèi)用,控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式(如長(zhǎng)期協(xié)議、動(dòng)態(tài)競(jìng)價(jià))。 (3)供應(yīng)商與合作伙伴管理 1、篩選、評(píng)估承運(yùn)商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。 2、處理運(yùn)輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問(wèn)題并追責(zé)。 (4)安全與合規(guī)管理 1、確保運(yùn)輸過(guò)程符合國(guó)家交通法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全政策。 2、監(jiān)督車輛維護(hù)、司機(jī)培訓(xùn)(如安全駕駛、應(yīng)急處理),降低事故風(fēng)險(xiǎn)。 3、管理運(yùn)輸相關(guān)文件(如運(yùn)單、保險(xiǎn)、合規(guī)證明),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 (5)客戶與跨部門(mén)協(xié)作 1、對(duì)接銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),協(xié)同解決客戶需求。 2、處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。 二、任職要求 (1)教育背景與經(jīng)驗(yàn) 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上公路運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整車、零擔(dān)、專線等運(yùn)輸模式。 (2)專業(yè)知識(shí)與技能 1、行業(yè)知識(shí):熟悉公路運(yùn)輸法規(guī)、行業(yè)運(yùn)作模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2、工具能力:熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具(如數(shù)據(jù)透視表)。 3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。 (3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 2、溝通協(xié)調(diào):擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶溝通技巧。 3、邏輯分析:通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如車輛空駛率過(guò)高),提出改進(jìn)策略
2025-08-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 線上推廣:負(fù)責(zé)社交媒體(微信、小紅書(shū)、抖音等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,管理美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)店鋪,開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。 2. 線下推廣:策劃線下活動(dòng)(商圈宣傳、合作活動(dòng)、節(jié)假日等),制作宣傳物料,拓展本地媒體合作,提升餐廳知名度。 3. 客戶管理:建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),設(shè)計(jì)會(huì)員制度,處理客戶反饋,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門(mén)協(xié)作,參與餐廳運(yùn)營(yíng)管理,提供營(yíng)銷建議。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上餐飲或相關(guān)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3. 技能要求:熟悉線上線下推廣渠道,具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件,有良好文案撰寫(xiě)和策劃能力。 4. 個(gè)人素質(zhì):敏銳市場(chǎng)洞察力,良好溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書(shū))及自有小程序的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行流量增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)提升策略; 策劃線上促銷活動(dòng)(如節(jié)日大促、限時(shí)秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,提升訂單轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)率。 2. 產(chǎn)品與渠道整合 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)部開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的旅游線路及增值服務(wù)(如高端定制游、主題游等),優(yōu)化線上產(chǎn)品詳情頁(yè)呈現(xiàn)邏輯與視覺(jué)效果。 3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 監(jiān)測(cè)各平臺(tái)流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為數(shù)據(jù),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建 議。 4. 品牌與用戶運(yùn)營(yíng) 策劃內(nèi)容營(yíng)銷方案(如旅行攻略、短視頻、直播),提升品牌曝光與粉絲黏性; 搭建會(huì)員體系,設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)客戶關(guān)系管理工具實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購(gòu) 激勵(lì)。 5. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)與門(mén)店賦能 設(shè)計(jì)并實(shí)施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)門(mén)店員工學(xué)會(huì)運(yùn)用抖音小紅書(shū)等社交媒體分賬號(hào)推流獲客,解決引流難問(wèn)題,賦能門(mén)店成長(zhǎng)。 任職要求: 1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn) 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上旅行社/OTA平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建線上運(yùn)營(yíng)體系者優(yōu)先。 2. 核心技能 熟悉OTA電商平臺(tái)(如攜程/天貓旅游類目)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯。 具備獨(dú)立策劃爆款活動(dòng)能力,熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及短視頻內(nèi)容制作流程。 3. 行業(yè)敏感度與軟實(shí)力 -對(duì)旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)(如簽證政策、熱門(mén)目的地、消費(fèi)趨勢(shì))保持高度敏感。 邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),具備跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-08-03
陳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 一、??數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)管理 1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為管理層提供決策支持; 2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及收益,定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析并提出優(yōu)化建議。 二、計(jì)劃與流程管理?? 1.制定項(xiàng)目全周期開(kāi)發(fā)計(jì)劃(包括代建、資產(chǎn)管理以及領(lǐng)導(dǎo)督辦的其他工作等),跟蹤節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保按時(shí)交付; 2.跟進(jìn)公司決策事項(xiàng),并督辦事項(xiàng)清單(特別是“三重一大”事宜,即重大決策、重要人事、重大項(xiàng)目、大額資金等),定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況; 3.制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)制度規(guī)范化建設(shè),建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通?? 1.協(xié)調(diào)集團(tuán)職能、子公司等部門(mén)、公司,推動(dòng)項(xiàng)目全流程協(xié)作; 2.組織運(yùn)營(yíng)、專班會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行,確保信息高效傳遞。 四、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理?? 1.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)(如成本超支、進(jìn)度延誤等),并制定應(yīng)對(duì)策略; 2.監(jiān)督流程合規(guī)性,確保事項(xiàng)審批、資金使用等符合公司制度及監(jiān)管要求。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全周期管理; 3.精通excel、word、PPT等辦公軟件; 4.善于數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 5.具備良好的公文寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 6.熟悉國(guó)有企業(yè)三重一大監(jiān)管規(guī)則及流程。
2025-08-03
廣西高遠(yuǎn)建筑科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高遠(yuǎn)建筑科技股份有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 20年(2004年9月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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