国产精品自慰在线观看,视频区中文字幕日韩专区

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)每個(gè)季度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
8、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休（節(jié)假日按國家規(guī)定放假）
有責(zé)底新8000元十提成十獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
詳細(xì)工作內(nèi)容面談

公司簡介

廣西龍之舟進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
公司以“大自然的靈魂，是我們的責(zé)任”為理念，堅(jiān)持走低碳環(huán)保、節(jié)能減排的路線，倡導(dǎo)“科技為首，質(zhì)量為本”的精神。我們方水公司的系列水、氣處理產(chǎn)品。經(jīng)過處理后的自來水能夠洗凈衣物，具有殺菌、消毒、除污、凈白和軟化的功效。整個(gè)過程中無需添加任何洗滌劑，對環(huán)境不造成二次污染，產(chǎn)品健康、環(huán)保、高效，真正做到“零排放”。其中的“循氧艦”空氣凈化系列品牌能夠消除空氣傳播的致病微生物，處理有毒害作用的外排氣，對空氣進(jìn)行殺菌、消毒和凈化，尤其對吸煙場所有明顯的效果。
公司的產(chǎn)品生產(chǎn)廠家與美國EcoQuest International公司、德國AHK進(jìn)行技術(shù)合作，研發(fā)出多款新型、高科技太空技術(shù)的水處理系列產(chǎn)品；與韓國三星公司、日本奧奈特公司技術(shù)合作，研發(fā)出空氣凈化系列產(chǎn)品。目前已獲得50多項(xiàng)國家專利技術(shù)認(rèn)證，其中6項(xiàng)發(fā)明專利。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

高級板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-09-16

梁女士; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對手市場活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運(yùn)營成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-09-16

atmel8155@163.com; 銷售副總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東方正元集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略，并組織執(zhí)行。 2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 3、了解競品，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃，并及時(shí)匯報(bào)、對接。 5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理，加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力，提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。崗位要求： 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力； 2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，能在市場行情不佳的情況下，創(chuàng)新銷售打開銷路； 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判，有各種市場策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力。

2025-09-14

覃女士; 銷售總監(jiān)（南寧）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

百家云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、關(guān)于我們百家云信息技術(shù)有限公司是家專業(yè)提供信息系統(tǒng)集成與數(shù)字化解決方案的服務(wù)商。公司專注于為政企客戶提供領(lǐng)先的智慧網(wǎng)絡(luò)、信息安全、智能弱電等一站式信息技術(shù)服務(wù)。我們擁有多項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證和豐富的成功案例，并與華為等國內(nèi)多家知名廠商建立深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算，對銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、行業(yè)市場深耕（1）核心行業(yè)（深耕）：負(fù)責(zé)政府、教育等核心行業(yè)的客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，深度挖掘重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，確保行業(yè)份額持續(xù)領(lǐng)先。（2）新興行業(yè)（開拓）：積極拓展醫(yī)療、高校等其他優(yōu)勢行業(yè)，建立新的業(yè)績增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化布局。 3、大客戶管理主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)全過程，構(gòu)建并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、生態(tài)合作伙伴及政府部門的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 4、市場洞察與協(xié)作敏銳洞察行業(yè)市場動(dòng)態(tài)與競爭對手情況，為公司產(chǎn)品策略和解決方案優(yōu)化提供決策依據(jù)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團(tuán)隊(duì)。三、任職要求 1、基本條件：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計(jì)算或相關(guān)ToB/toG行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、行業(yè)資源：具備深厚的廣西本地政府、教育（教育廳/局、高校）、或大型企業(yè)客戶資源，能快速帶來項(xiàng)目機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。有成功運(yùn)作過百萬級以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目的案例。四、能力要求： 1、戰(zhàn)略思維：具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。 2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、商務(wù)能力：具備卓越的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目運(yùn)作能力。 4、業(yè)務(wù)洞察：對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧校園/城市等至少一個(gè)領(lǐng)域有深刻理解，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 5、個(gè)人特質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，擁有強(qiáng)烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達(dá)能力。能適應(yīng)出差。

2025-09-11

鄧媚; 無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘簡章：巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合，服務(wù)超過100萬個(gè)家庭，并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。【晉升通道】營銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）上班時(shí)間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

2025-09-11

蘭女士

人事; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-09-11

張濤; 桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用。　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能。　　4、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作。　　任職職責(zé)　　1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。　　工作地點(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

2025-09-10

姚璇; 市場銷售總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

市場營銷部總監(jiān) （一）職務(wù)簡述：在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)酒店的市場定位，提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行，負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作，確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場份額和市場競爭能力。（二）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化，分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體，并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測程序，及時(shí)調(diào)整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng)，確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況，并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng)，使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng)，衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn)，確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析，為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研，來評估酒店的市場計(jì)劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會(huì)議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源，開發(fā)酒店的客戶市場，提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃，提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶，必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計(jì)劃的管理程序，穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系，尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱，確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工，定期對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評

2025-09-08