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職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格：
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
工作時間：6天制

公司簡介

本公司隸屬于廣西延普商貿有限公司子公司，經歷了艱辛和不懈的努力下成立；公司擁有一支朝氣逢勃的營銷與專業(yè)技術團隊，公司坐落于廣西八桂綠城南寧技術高新工業(yè)園區(qū)相思湖新區(qū)。
    公司始終堅持以“客戶至上，銳意進取”的經營理念，發(fā)揚“務實創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，秉承“誠信為本，信譽第一”的企業(yè)作風。公司現(xiàn)與中國生態(tài)肥料領軍企業(yè)：雙贏集團生態(tài)科技有限公司形成長期戰(zhàn)略合作伙伴，共同經營中國農業(yè)科學院---雙贏集團生態(tài)肥料工程技術研究中心研制的全國首批生態(tài)肥料。
     當前，公司以“發(fā)展生態(tài)肥料·促進生態(tài)農業(yè)·共享生態(tài)食品”的產業(yè)鏈；致力于生態(tài)·環(huán)保·高效的方向發(fā)展，旨在源頭上保障食品，保護人類健康！

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海順電子科技有限公司

計算機硬件

一、工作內容: 1.負責帶領團隊完成公司制定的年度銷售任務。 2.開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，尋找大客戶二、任職要求: 1.年齡：25-45歲 2.經驗要求：三年以上相關行業(yè)項目類型銷售經驗 3.兩年以上項目銷售團隊管理經驗。 4.知識要求：熟悉行業(yè)知識、熟知崗位知識、熟悉市場銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求：良好的溝通能力、抗壓能力、市場判斷力、極強的執(zhí)行力、市場開拓、良好的公關能力。 6.其他要求：心態(tài)積極向上，可適應短期出差。三、薪資待遇: 1.無責任底薪+績效工資+高業(yè)績提成+輔助提成+年終獎，綜合月薪8000-12000元，上不封頂！（底薪可面談） 2.帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長！ 3.內部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保，各類帶薪休假（法定節(jié)假日，年假，婚假，產假等）應有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外，公司每年舉行員工戶外拓展活動，出游，唱歌，燒烤等。 6.上班時間7.5小時制（8：30-12：00、14：00-18：00）周末休1.5天。四、其他福利：免費入職培訓、崗位培訓、行業(yè)交流會，新入職員工有人帶，晉升機制完善，不加班，公司環(huán)境好，領導脾氣好，人性化管理。能力強者可適當放寬招聘條件，學歷，年齡等不作為主要招聘參考對象。

2025-10-27

許保; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

高級板材銷售經理崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果，制定有效的銷售策略，提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設，制定激勵機制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓，提高團隊整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務，達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經驗，有板材銷售經驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-10-27

梁女士; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡； 2、對經營績效負責，完成銷售目標，提高市場占有率； 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負責銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務； 5、收集市場信息，關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓，提高團隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學歷，營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷，市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗，其中8年以上銷售團隊管理經驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調配運營成本； 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā)； 8.以結果為導向的執(zhí)行力，強烈的目標意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-10-27

atmel8155@163.com; *銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位要求： 1.本科及以上學歷，教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先， 2.具備良好的英語聽說讀寫能力，有大學英語六級證書、雅思6分以上或有海外留學或游學經歷 3.具有3年及以上青少兒英語教培行業(yè)銷售經驗 4.熟悉青少兒英語教培市場，有2年以上銷售團隊管理經驗 5.具備出色的團隊領導能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 6.具備較強的學習能力和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 7.有責任心和事業(yè)心，適應周三至周末上班（周一、周二休息2天）崗位職責： 1.分析目標客戶群體，明確市場定位，制定年度、季度、月度的銷售方案， 2.管理銷售團隊并對銷售業(yè)績負責， 3.做好銷售團隊的搭建，做好銷售部員工的指導、激勵、培訓等工作， 4.參與或主導銷售活動，以達成銷售目標 5.提升團隊整體銷售能力，提供專業(yè)的課程咨詢服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度。

2025-10-25; 區(qū)域銷售總監(jiān)（酒店行業(yè)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責： 1. 負責區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行，確保完成公司下達的銷售指標； 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內重點客戶資源，包括旅行社，企業(yè)客戶，會議公司等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升市場份額； 4. 組織并協(xié)調區(qū)域的銷售拓展活動，提升團隊整體業(yè)績； 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析，為管理層決策提供支持。任職要求： 1. 大專以上學歷，市場營銷、酒店管理或旅游管理相關專業(yè)； 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經驗，有旅行社資源優(yōu)先考慮，熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與談判技巧，能夠獨立處理復雜的商務問題，能夠承受較大的工作壓力。底薪+高額提成

2025-10-24

胡競選; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻運康美科創(chuàng)有限公司

銷售總監(jiān)崗位職責與任職要求一、崗位職責 1.?制定銷售戰(zhàn)略：依據(jù)公司大健康業(yè)務發(fā)展目標，制定全國性銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃及業(yè)績指標，確保銷售目標達成。 2.?團隊管理與建設：搭建并管理銷售團隊，包括培訓、績效考核及激勵，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，打造高效銷售團隊。 3.?客戶與渠道拓展：開發(fā)并維護核心客戶（如醫(yī)療機構、藥店連鎖、健康管理機構、電商平臺等），拓展多元化銷售渠道，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 4.?銷售過程管控：監(jiān)控銷售全流程，分析銷售數(shù)據(jù)（如銷量、回款、市場占有率等），及時解決銷售中的問題，確保銷售計劃順利推進。 5.?市場與競品分析：調研大健康行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品情況，調整銷售策略，推動產品迭代與優(yōu)化，提升市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作：與產品、研發(fā)、運營、財務等部門協(xié)同，保障產品供應、營銷活動落地及銷售回款，推動業(yè)務高效運轉。 7.?合規(guī)管理：確保銷售團隊嚴格遵守大健康行業(yè)相關法規(guī)（如藥品、保健品監(jiān)管政策）及公司制度，規(guī)避不合規(guī)風險。任職要求 1.?學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗：5年以上大健康行業(yè)銷售管理經驗，至少3年同崗位經驗，有健康產品、醫(yī)療服務或健康管理領域資源者優(yōu)先。 3.?能力要求： - 具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力，過往有帶領團隊達成高額銷售目標的案例。 - 擅長團隊管理與人才培養(yǎng)，能有效激發(fā)團隊積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場洞察力，可快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶需求，調整銷售方向。 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策，有合規(guī)銷售管理經驗，可規(guī)避業(yè)務風險。 4.?素質要求：抗壓能力強，能適應全國性出差；具備強烈的目標感、責任心及商業(yè)思維，認同大健康行業(yè)發(fā)展理念。薪酬6000元一20000元

2025-10-22; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西珠城環(huán)?？萍加邢薰?

負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標； 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系； 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 7、負責銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年銷售管理經驗，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應出差，有較強的抗壓性。

2025-10-22

張濤; 低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責： 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，及時調整銷售策略，把握市場機遇，為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場。 4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關系。理解關鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關鍵項目進展及改進計劃。 6、培訓、激勵和管理銷售團隊，提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、全日制本科學歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經驗，三年以上銷售團隊管理工作經驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強烈的市場及銷售意識，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪15-20K+提成，年薪30W起； 2、福利：五險一金、帶薪年假等。

2025-10-19

劉小姐; 產后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機構的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與同事共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維持良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內設施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工，以提高報務素質。 10、依照市場情況，制定合理收費價格。 11、明碼標價（包括護理項目、產品）樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調節(jié)氣氛。

2025-10-19

陳老師; 銷售總監(jiān)
20000-40000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

作為公司銷售體系的核心人物，您將全面負責公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，領導銷售團隊，對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標承擔責任。您的成功將直接驅動公司的業(yè)務增長與戰(zhàn)略實現(xiàn)。一、主要職責： 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并實施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經營計劃及預算，并有效分解至各業(yè)務板塊及團隊。 2.團隊領導與管理：全面負責銷售團隊的管理、培訓、激勵與梯隊建設，打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團隊。 3.業(yè)績達成與管控：監(jiān)督整個銷售體系的運營過程，確保各項銷售與利潤指標的達成，并對結果負責。 4.市場開拓與關系維護：主導關鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護，深化與主機廠、銀行、保險等重要合作伙伴的關系，為公司爭取最優(yōu)政策與資源。 5.跨部門協(xié)同：與市場、售后、金融、財務等部門緊密協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務流程，共同提升客戶滿意度和公司整體運營效率。 6.數(shù)據(jù)分析與決策：基于銷售數(shù)據(jù)和市場洞察，進行深度分析，為公司高層決策提供有力支持，并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。二、任職資格要求： 1.教育背景：大專及以上學歷。 2.工作經驗：5年以上汽車行業(yè)銷售經驗，其中至少3年以上商用車（卡車/貨車）銷售管理經驗，2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經驗。 3.業(yè)績證明：有成功帶領銷售團隊、并達成千萬級年銷售規(guī)模的卓越業(yè)績記錄。 4.行業(yè)知識：精通商用車市場動態(tài)、產品知識、銷售流程及金融保險業(yè)務，擁有豐富的行業(yè)資源和人脈。 5.具備強大的團隊影響力，能吸引、培養(yǎng)和保留人才；具備前瞻性的市場視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力；能夠高效地與內外部各層級人員進行溝通和商務談判；勇于接受挑戰(zhàn)，能在高壓環(huán)境下帶領團隊實現(xiàn)突破。我們相信，頂尖的人才應獲得頂尖的回報。薪酬結構：極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。固定年薪：提供行業(yè)領先的保障性收入。績效獎金：與公司核心業(yè)績指標（銷量、利潤等）強關聯(lián)。超額激勵：享受團隊超額完成利潤目標后的高比例分享，收入上不封頂。

2025-10-17

馬傳澤