職位描述

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)。
2、根據(jù)市場(chǎng)制定銷售計(jì)劃。
3、代領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
4、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
5、完善銷售管理制度。
公司免費(fèi)提供住宿

公司簡(jiǎn)介

????2H健身會(huì)所于2017年底建成,坐落于邕江之畔,與“凱旋1號(hào)”隔江相望。這里是集運(yùn)動(dòng)健身及交友娛樂于一體的平臺(tái),讓您盡情享受健康生活。

????7000平米的運(yùn)動(dòng)空間、多元化專業(yè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、安全先進(jìn)的器械設(shè)備以及優(yōu)惠合理的價(jià)位,可以滿足會(huì)員的多樣運(yùn)動(dòng)需求。2H健身會(huì)所秉承“新潮、健康、專業(yè)、科學(xué)”的品牌經(jīng)營思路,特別引進(jìn)美國著名器械、小工具課程、多類別團(tuán)課與專項(xiàng)訓(xùn)練體系,引入全新的健康休閑理念,設(shè)計(jì)合理靈活的課程體系,配備專業(yè)負(fù)責(zé)的教練團(tuán)隊(duì),致力于營造清新健康的運(yùn)動(dòng)氛圍,為每一位健身者打造物超所值的運(yùn)動(dòng)健身服務(wù)。

????快樂的生活,要用健康的身體去享受;幸福的感覺,要用健康的心態(tài)去體會(huì)。美好的一切源于健康—2H健身,您身邊的快樂顧問!

????Happy?Because?Of?Health

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,及時(shí)調(diào)整銷售策略,把握市場(chǎng)機(jī)遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場(chǎng)。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)狀況、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。 4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)及銷售意識(shí),良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起; 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
2025-10-19
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
2025-10-19
陳老師
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
廣西家友電纜科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力,有運(yùn)營成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-10-19
atmel8155@163.com
銷售總監(jiān)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西海順電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售任務(wù)。 2.開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,尋找大客戶 二、任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目類型銷售經(jīng)驗(yàn) 3.兩年以上項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.知識(shí)要求:熟悉行業(yè)知識(shí)、熟知崗位知識(shí)、熟悉市場(chǎng)銷售原理方式方法以及公司銷售流程。 5.能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力、市場(chǎng)判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)開拓、良好的公關(guān)能力。 6.其他要求:心態(tài)積極向上,可適應(yīng)短期出差。 三、薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+高業(yè)績(jī)提成+輔助提成+年終獎(jiǎng),綜合月薪8000-12000元,上不封頂?。ǖ仔娇擅嬲劊?2.帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長! 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。 4.社保,各類帶薪休假(法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假等)應(yīng)有盡有。 5.除國家法定節(jié)假日外,公司每年舉行員工戶外拓展活動(dòng),出游,唱歌,燒烤等。 6.上班時(shí)間7.5小時(shí)制(8:30-12:00、14:00-18:00)周末休1.5天。 四、其他福利: 免費(fèi)入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì),新入職員工有人帶,晉升機(jī)制完善,不加班,公司環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,人性化管理。 能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬招聘條件,學(xué)歷,年齡等不作為主要招聘參考對(duì)象。
2025-10-18
許保
銷售總監(jiān)
20000-40000元
南寧-江南區(qū)
作為公司銷售體系的核心人物,您將全面負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)公司的市場(chǎng)占有率、銷售收入及利潤目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。您的成功將直接驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長與戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 一、主要職責(zé): 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實(shí)施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,并有效分解至各業(yè)務(wù)板塊及團(tuán)隊(duì)。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)與梯隊(duì)建設(shè),打造一支高績(jī)效、高凝聚力的一流銷售團(tuán)隊(duì)。 3.業(yè)績(jī)達(dá)成與管控:監(jiān)督整個(gè)銷售體系的運(yùn)營過程,確保各項(xiàng)銷售與利潤指標(biāo)的達(dá)成,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.市場(chǎng)開拓與關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護(hù),深化與主機(jī)廠、銀行、保險(xiǎn)等重要合作伙伴的關(guān)系,為公司爭(zhēng)取最優(yōu)政策與資源。 5.跨部門協(xié)同:與市場(chǎng)、售后、金融、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,共同提升客戶滿意度和公司整體運(yùn)營效率。 6.數(shù)據(jù)分析與決策:基于銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察,進(jìn)行深度分析,為公司高層決策提供有力支持,并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。 二、 任職資格要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上商用車(卡車/貨車)銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.業(yè)績(jī)證明:有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)、并達(dá)成千萬級(jí)年銷售規(guī)模的卓越業(yè)績(jī)記錄。 4.行業(yè)知識(shí):精通商用車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程及金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù),擁有豐富的行業(yè)資源和人脈。 5.具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)影響力,能吸引、培養(yǎng)和保留人才;具備前瞻性的市場(chǎng)視野和出色的數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;能夠高效地與內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行溝通和商務(wù)談判;勇于接受挑戰(zhàn),能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破。 我們相信,頂尖的人才應(yīng)獲得頂尖的回報(bào)。 薪酬結(jié)構(gòu):極具競(jìng)爭(zhēng)力的“高額固定年薪 + 高績(jī)效獎(jiǎng)金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。 固定年薪:提供行業(yè)領(lǐng)先的保障性收入。 績(jī)效獎(jiǎng)金:與公司核心業(yè)績(jī)指標(biāo)(銷量、利潤等)強(qiáng)關(guān)聯(lián)。 超額激勵(lì):享受團(tuán)隊(duì)超額完成利潤目標(biāo)后的高比例分享,收入上不封頂。
2025-10-17
馬傳澤
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧; 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓性。
2025-10-14
張濤
南寧-良慶區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易方向的業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開發(fā),包括鋼鐵、石油、糧食、化工、礦產(chǎn)等領(lǐng)域 2、協(xié)助搭建銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力, 3、執(zhí)行子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立良好的合作關(guān)系,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高工作效率。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有豐富的大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗商品貿(mào)易行業(yè); 3、具備出色的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)策略; 4、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)。
2025-10-13
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
高級(jí)板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2025-10-09
梁女士
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來計(jì)算提成)+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力。  5、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展與落實(shí)工作。  任職職責(zé)  1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c(diǎn):貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住  面試地址及時(shí)間  面試時(shí)間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機(jī): ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-10-08
姚璇
廣西海斯克拉體育文化有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海斯克拉體育文化有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服裝/食品/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP