職位描述

一、工作職責(zé)
1、所轄區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達成;
2、銷售分析、銷售布局規(guī)劃;
3、人員的招聘、培訓(xùn)、培育及發(fā)展;
4、對產(chǎn)品在營業(yè)區(qū)的客戶開發(fā)負(fù)全責(zé),嚴(yán)格市場盤價管理,定期檢核市場,并要掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,把握市場售賣的更廣泛渠道的開發(fā),督促業(yè)務(wù)分銷渠道互補作業(yè)的有效性,時時掌握業(yè)績的增長點及機會點;
5、完成上級主管交辦的其他工作;
二、崗位要求:
1、有3年銷售管方面的工作經(jīng)驗;
2、有4年以上快速消費品經(jīng)驗;
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神及較強的心理承受能力;
4、熟悉快速消費品行業(yè),能迅速融入集團規(guī)范及文化;
5、有較好的市場組織能力、較強的市場敏感度、先進快速的營銷思維;
6、良好的職業(yè)操守,愿意從打造堅固的市場基礎(chǔ)做起;
7、有很強的市場拓展能力和溝通表達能力,較強的抗壓能力,超強的執(zhí)行力。

公司簡介

南寧市長生花生油有限責(zé)任公司是青島長生集團下屬分公司,青島長生集團股份有限公司始建于1917年,是一個有百年歷史的國家大型綜合性糧油加工企業(yè),是中華人民共和國濃香花生油標(biāo)準(zhǔn)的起草單位,是中國食用*業(yè)唯一獲得中華人民共和國國家質(zhì)量金獎的企業(yè)。
青島長生集團股份有限公司生產(chǎn)的“長生牌”花生油是中國知名品牌。長期以來,市場流傳著這樣一句順口溜:“長生不老油,政府放心油,百姓當(dāng)家油”。中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心油”、農(nóng)業(yè)部“綠色食品”、 山東省名牌產(chǎn)品、青島市名牌產(chǎn)品、連續(xù)六年青島市放心滿意產(chǎn)品等榮譽稱號。企業(yè)通過了IS09001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,先后獲得中國食品工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、 山東省人民政府“產(chǎn)品質(zhì)量獎”、山東省質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量管理獎”、山東省食品行業(yè)質(zhì)量管理十大示范企業(yè),被確立為山東省糧*業(yè)(食用油)十大品牌之一。 “長生牌”商標(biāo)先后被認(rèn)定為青島市著名商標(biāo)和山東省著名商標(biāo)。
企業(yè)歷史悠久,2000年經(jīng)整體改制,組建成青島長生集團股份有限公司。多年來保持了全國花生油優(yōu)勢龍頭企業(yè)的地位常盛不衰。
青島長生集團股份有限公司堅持科學(xué)發(fā)展觀、走“品牌+創(chuàng)新+規(guī)?!敝罚允澜缦冗M的制油設(shè)備和工藝作為確?;ㄉ推焚|(zhì)的基礎(chǔ),產(chǎn)品始終保持國內(nèi)國際先進水平,積極實施工藝改進和技術(shù)創(chuàng)新,針對花生油生產(chǎn)的特點,在國內(nèi)首創(chuàng)濃香花生油生產(chǎn)工藝。“長生牌”濃香花生油色澤純正,氣味濃香,香味持久,無泡沫,營養(yǎng)成分保存完好。在運用先進的生產(chǎn)設(shè)備工藝過程中,長生集團嚴(yán)格按照花生油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)--符合標(biāo)準(zhǔn)--提升標(biāo)準(zhǔn)--提升產(chǎn)品質(zhì)量水平的PDCA螺旋上升發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化體系,使企業(yè)規(guī)模效益、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力居國內(nèi)先進水平。公司購進國內(nèi)最先進的灌裝設(shè)備,建造了全封閉的恒溫灌裝車間,生產(chǎn)能力和精度大幅提高,保證了“長生牌”花生油高質(zhì)量、高精度,可以達到最嚴(yán)格的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?!伴L生”的品牌知名度、國內(nèi)市場占有率在中國食用*業(yè)名列前茅;長生集團作為山東省十大糧食企業(yè)集團之一,為市場提供了豐富的價廉物美的產(chǎn)品,并有力地保障了軍供民需及市場穩(wěn)定,被青島市列為“陽光工程”采購簽約單位;2003年、為有效平抑因“非典”及各種因素造成的市場波動,保證非常時期的糧油供應(yīng),市政府確定青島長生集團為糧食市場緊急供應(yīng)預(yù)案實施單位。
“長生牌”系列花生油品種規(guī)格齊全,可最大限度地滿足不同消費者的需求。
青島長生集團股份有限公司始終遵循“質(zhì)量是企業(yè)生命,放心才是硬道理”的原則, “一點也不能差,差一點也不行”的質(zhì)量意識,對原料的選料、加工、生產(chǎn)嚴(yán)格把關(guān)。形成了成熟的、行之有效的質(zhì)量管理體系,使產(chǎn)品出廠合格率一直保持在100%。2000年被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為綠色食品。形成了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈,確保了產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。長生集團被青島市政府指定為“放心食油工程”龍頭企業(yè), “長生牌”系列花生油成為“放心食油工程”的指定品牌。
長生集團公司在穩(wěn)固青島傳統(tǒng)優(yōu)勢市場的同時,將市場拓展至國內(nèi)各個城市,建立起覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。
“長生牌”系列花生油已成為國內(nèi)外消費者公認(rèn)的理想產(chǎn)品,“長生”品牌已作為“放心滿意”的代名詞深深烙在廣大客商和消費者心中。“長生牌”系列花生油在開拓國內(nèi)市場的同時,積極開拓國際市場,被評為青島市出口創(chuàng)匯新星企業(yè)。近三年,長生集團在鞏固東南亞、 日本、韓國市場的同時,進軍歐洲,成功進入英國市場。

上班地點

工作地址: 南寧市沿海經(jīng)濟走廊開發(fā)區(qū)建源路2號 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護,精準(zhǔn)打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。
2025-09-03
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2025-09-03
梁女士
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。
2025-09-03
張濤
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷。  2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作。  任職職責(zé)  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標(biāo),具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團結(jié)友愛。  6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-09-01
姚璇
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-30
蘭女士
人事
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-08-30
atmel8155@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-08-29
746644031@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
2025-08-29
746644031@qq.com
南寧-良慶區(qū)
廣西建達管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
負(fù)責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn),市場策劃、推廣,完成銷售目標(biāo)
2025-08-29
何女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價值客戶,建立長期合作關(guān)系; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,制定銷售計劃、激勵機制與績效考核體系,提升團隊整體戰(zhàn)斗力; 4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案; 5. 主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項目順利落地; 6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息,定期輸出市場分析報告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持; 7. 搭建并維護與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動聯(lián)合解決方案落地; 8. 參與公司品牌建設(shè)與市場活動(如行業(yè)峰會、發(fā)布會等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:5年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位; 3.有成功帶領(lǐng)團隊完成百萬級及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項目的經(jīng)驗;有從0到1搭建銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(如機器學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理、大模型等); 5.優(yōu)秀的溝通表達與演講能力,能獨立進行方案宣講與客戶匯報,能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價值; 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力; 7.強大的客戶開拓、談判與高層對話能力; 8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識;數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進行銷售管理;
2025-08-29
胡先生
南寧長生花生油有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧長生花生油有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 糧油/農(nóng)業(yè)
成立時間 23年(2002年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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