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職位描述

崗位職責(zé)：（底薪15000起）

1）帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并通過(guò)努力超出期望值完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，協(xié)助店長(zhǎng)做好本團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力

3）良好的溝通能力，能及時(shí)有效的處理客戶意見(jiàn)，維護(hù)公司形象，樹(shù)立良好的品牌效應(yīng)

4）賦能老員工，不斷提升員工技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)積極上進(jìn)的氛圍；能做好團(tuán)隊(duì)新員工上崗的培訓(xùn)和帶教安排，協(xié)助門(mén)店人事有效的控制團(tuán)隊(duì)的人員流失

5）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的價(jià)值觀，并熟記遵守正確的價(jià)值觀；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高端婚戀產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；

2、挖掘會(huì)員需求，制定與之匹配的婚戀方案；

3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

4、順利完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5．負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

6．負(fù)責(zé)對(duì)電話銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

7．定期評(píng)估電話銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn)

8．安排電話銷(xiāo)售人員的日常工作

9．負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作

10．負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報(bào)告

11．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

薪資福利待遇：

1、豐厚的無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效；

2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；享受公司年底分紅

3、帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)；

4、舒適的工作環(huán)境，快樂(lè)的工作氛圍；

5、結(jié)交成功人士，與優(yōu)秀的同事一起工作。

其他：

（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日，產(chǎn)假、婚假、喪假等

（2）良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及晉升機(jī)制(業(yè)績(jī)突出者將有機(jī)會(huì)晉升為公司中高層管理者)

 (3)  公司給員工過(guò)生日

 (4)  每年1次加薪機(jī)會(huì)

 (5)  其他:不定期的聚餐活動(dòng),靈活實(shí)際的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),每年一次的旅游

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際C座3101室查看上班路線

可能感興趣的職位: 言鳥(niǎo)普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理系統(tǒng)銷(xiāo)售代理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城

桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司

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1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐?、教育局、師范?lèi)學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2.了解和分析市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的普通話培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)。

1小時(shí)前

胡力坡

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及市場(chǎng)、渠道等專(zhuān)項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控銷(xiāo)售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-05-01

張濤; 桂平分公司市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷(xiāo)售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷(xiāo)售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力，具有良好的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力。　　5、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷(xiāo)售技能與綜合才能。　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。　　5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)。　　6、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟

2025-04-30

姚璇; 產(chǎn)后美容銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品）樹(shù)立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。

2025-04-28

陳老師; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

根據(jù)銷(xiāo)售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-04-28

蔣女士; 廣西銷(xiāo)售總監(jiān)-政府業(yè)務(wù)（交通）
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

上海華銘智能終端設(shè)備股份有限公司

業(yè)績(jī)提成

2025-04-24

張亮; 銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開(kāi)發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神； 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-04-24

atmel8155@163.com; 銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通；維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷(xiāo)售人員，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。崗位要求： 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ)，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-21

阮經(jīng)理; 銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西智之能消防檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展市場(chǎng)拓展。根據(jù)業(yè)績(jī)，給予提成獎(jiǎng)勵(lì)

2025-04-21

李女士

辦公室; 銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 2、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作,保證公司各項(xiàng)政策在所屬區(qū)域的有效執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,運(yùn)營(yíng)管理,培訓(xùn)管理等工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,組織開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng) 6、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展 7、激勵(lì)員工,以及協(xié)助員工完成任務(wù)指標(biāo) 8、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售政策的貫徹執(zhí)行 9、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

2025-04-21