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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電銷團(tuán)隊的運(yùn)營策劃管理、營銷渠道開發(fā)團(tuán)隊擴(kuò)建，團(tuán)隊培訓(xùn)等:

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析:

3、組建銷售團(tuán)隊，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等;帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成團(tuán)隊和個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);

4、管理協(xié)調(diào)部門日常工作，優(yōu)化部門運(yùn)營流程參與制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系:

5、協(xié)助公司制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成:

6、分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧及調(diào)研進(jìn)一步新的方案。

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（銷售能力強(qiáng)的學(xué)歷不限）:

2.3年以上銷售管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)B2C銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有出色的溝通能力及交際技巧，具有親和力，高效的執(zhí)行力;

4.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，充滿激情，能激勵銷售團(tuán)隊;

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，三觀正，有空杯心態(tài)。

晉升渠道：大客戶經(jīng)理——大客戶總監(jiān)——儲備校長

公司優(yōu)勢：

1、公司地理位置優(yōu)越，交通方便。（公交站在樓下，地鐵口距離500米）

2、每月都有員工生日會，定期或者年底都會組織旅游活動。

3、每位正式員工都會購買社保。

4、每月業(yè)績達(dá)成有相應(yīng)額外獎勵。

薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+提成+全勤獎+五險

基本薪資收入：8000-15000

上班時間：8:30—12:00,14:00—18:00，周末大小休（一周單休，一周雙休）節(jié)假日正常放假。

工作地點(diǎn)：高新區(qū)華城都市N棟819-821

匠人教育將始終立足于建

工類培訓(xùn)教育,以匠人之心,

鑄新之匠人,打造極致專業(yè)

化平臺,充分發(fā)揮人才,資

源等方面的優(yōu)勢,為社會提

供更加專業(yè)完善的服務(wù)。

公司簡介

"匠人教育"隸屬于河南匠人集團(tuán),公司始于2005年,是一家專業(yè)從事建工類執(zhí)業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn),建工類人才獵頭,行業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),成人繼續(xù)教

育學(xué)歷提升培訓(xùn)的集團(tuán)公司,特別是在建造師,消防師,造價師,監(jiān)理師等領(lǐng)域更是做到了行業(yè)翹楚。尤其近年來,在政府部門關(guān)懷引導(dǎo)下,我公司迅速壯大,成

為區(qū)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)主要基地,每年為行業(yè)輸送上萬合格專業(yè)技術(shù)人才,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

公司在培訓(xùn)領(lǐng)域采用為企業(yè)定向培訓(xùn),校企合作等模式,為學(xué)員及企業(yè)提供多樣化人才服務(wù), 2012年被河南報業(yè)集團(tuán)評選為“中原最具特色教育品

牌" , 2013年被大河網(wǎng)評選為"中原教育十大責(zé)任品牌",2016年被新華網(wǎng)評選為"學(xué)員滿意職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"等榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)華城都市N棟819-821號查看上班路線

可能感興趣的職位: 低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé)： 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，及時調(diào)整銷售策略，把握市場機(jī)遇，為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪15-20K+提成，年薪30W起； 2、福利：五險一金、帶薪年假等。

2025-10-01

劉小姐; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

高級板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)，制定激勵機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-10-01

梁女士; 產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況，制定合理收費(fèi)價格。 11、明碼標(biāo)價（包括護(hù)理項目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

2025-10-01

陳老師; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時跟進(jìn)重點(diǎn)項目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運(yùn)營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-10-01

atmel8155@163.com; 銷售總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】制定戰(zhàn)略：全面負(fù)責(zé)公司廣西區(qū)域內(nèi)藥店、診所終端的市場開拓與銷售增長戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行。引領(lǐng)業(yè)績：領(lǐng)導(dǎo)并激勵銷售團(tuán)隊，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，持續(xù)提升市場份額與終端覆蓋密度。打造團(tuán)隊：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)、管理與賦能，打造一支高效、專業(yè)的狼性團(tuán)隊。策劃推廣：主導(dǎo)策劃終端市場推廣活動并推動落地，精準(zhǔn)管理市場預(yù)算，評估活動效果。驅(qū)動決策：深度分析市場及銷售數(shù)據(jù)，敏銳洞察市場機(jī)會，為業(yè)務(wù)決策與策略優(yōu)化提供核心依據(jù)。【我們期待這樣的您】學(xué)歷經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年成功的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。核心能力：精通終端：對藥店、診所終端的開發(fā)、維護(hù)與上量有獨(dú)到見解和成功實踐。戰(zhàn)略眼光：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場洞察和業(yè)務(wù)開拓能力。領(lǐng)導(dǎo)魅力：擁有卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人才培養(yǎng)能力。強(qiáng)大內(nèi)心：能承受高強(qiáng)度壓力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊在挑戰(zhàn)中創(chuàng)造佳績。優(yōu)先條件：擁有豐富的終端業(yè)務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥法規(guī)，熟悉廣西本地市場、有深厚客情關(guān)系者優(yōu)先。職業(yè)素養(yǎng)：強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，高度的誠信敬業(yè)精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-09-28

人力資源部; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西珠城環(huán)?？萍加邢薰?

負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-09-26

張濤; 銷售總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、對銷售核心流程和售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控； 2、對銷售顧問和服務(wù)顧問有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)； 3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象； 4、監(jiān)督交車流程符合規(guī)范要求。 5、負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率； 6、有市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力； 7、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作，制定部門年度營銷方案，為公司發(fā)展提供決策支持； 8、完成公司交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及客戶談判能力； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的人際溝通和社會活動能力； 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

2025-09-22

雷女士